記帳!電腦出入單據(jù)!最好兼銷售
2024-09-18
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等)。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動(dòng)的展開; 7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任...
1. 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。 2. 協(xié)助后勤經(jīng)理整理會(huì)議記錄,管好檔案、文件。 3. 較好的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4. 完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。 5. 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔

行政專員

3000-5000元
2024-09-16
崗位要求: 1、具有一年及以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系模塊,及行政綜合內(nèi)勤工作; 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理部門內(nèi)部業(yè)務(wù); 4、良好的溝通能力,以及抗壓能力;
1.溝通能力佳 2.有一定的文字組織能力 3.樂于學(xué)習(xí)和接受新事物
崗位職責(zé): 1、收集并歸類整理客戶的信息,保證信息的實(shí)時(shí)更新; 2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據(jù)的重要程度,定期保存或處理客戶的相關(guān)資料; 3、定期對(duì)公司客戶進(jìn)行電話回訪,掌握新的市場(chǎng)情況,并將相關(guān)情況及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、對(duì)于公司相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠全面融會(huì)貫通并熟練運(yùn)用; 5、認(rèn)真的完成公司交辦的其它對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,報(bào)告整理制作,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。 6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
崗位職責(zé): 1、收集并歸類整理客戶的信息,保證信息的實(shí)時(shí)更新; 2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據(jù)的重要程度,定期保存或處理客戶的相關(guān)資料; 3、定期對(duì)公司客戶進(jìn)行電話回訪,掌握新的市場(chǎng)情況,并將相關(guān)情況及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、對(duì)于公司相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠全面融會(huì)貫通并熟練運(yùn)用; 5、認(rèn)真的完成公司交辦的其它對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.整理分類各種文檔資料。 2.接待客戶,促成交易并開單。 3.核對(duì)賬單 4.核對(duì)庫(kù)存 5.考勤核算 工廠直聘,食宿免費(fèi)。 要求:懂電腦基礎(chǔ),勤快好學(xué)。
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證各部門所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、需具備駕駛證并熟練駕駛汽車; 2、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書...
1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá),溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實(shí)際的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
要求:35歲以下(黨員優(yōu)先),熟練文職辦公軟件,有寫作基礎(chǔ)(有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),形象好,勤勉負(fù)責(zé),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事積極主動(dòng),有交通工具(有小車駕駛證最好)。 工作地點(diǎn):梧州市毅德城4號(hào)交易廣場(chǎng)19幢1-4號(hào) 工作時(shí)間:上午 8:30-12:00 下午3:00-6:00 有很好的上升空間??!夢(mèng)想多大,舞臺(tái)就有多大,只要自己努力!?。?薪酬待遇:待遇:月薪資3000以上,雙休、法定節(jié)假日全休,五險(xiǎn)一金,生日禮物、節(jié)假日補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)等。
約 13 個(gè)崗位

梧州長(zhǎng)洲區(qū)行政專員/助理招聘最新投遞

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梧州長(zhǎng)洲區(qū) 行政專員/助理招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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梧州長(zhǎng)洲區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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