崗位職責(zé):
1、收集并歸類整理客戶的信息,保證信息的實(shí)時(shí)更新;
2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據(jù)的重要程度,定期保存或處理客戶的相關(guān)資料;
3、定期對(duì)公司客戶進(jìn)行電話回訪,掌握新的市場(chǎng)情況,并將相關(guān)情況及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
4、對(duì)于公司相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠全面融會(huì)貫通并熟練運(yùn)用;
5、認(rèn)真的完成公司交辦的其它對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利;
2、對(duì)工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.整理分類各種文檔資料。 2.接待客戶,促成交易并開單。 3.核對(duì)賬單 4.核對(duì)庫存 5.考勤核算 工廠直聘,食宿免費(fèi)。 要求:懂電腦基礎(chǔ),勤快好學(xué)。
協(xié)助店面?zhèn)}庫管理出庫入庫
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費(fèi)、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合總公司做好行政人事方面的工作; 5、協(xié)助做好公司日常接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它行政工作。 任職要求: 1、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,為人親和力強(qiáng)、情商高; 3、熟練Office等辦公軟件,具有一定的文字寫作能力; 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的加班和工作壓力; 5...
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證各部門所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、需具備駕駛證并熟練駕駛汽車; 2、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書...
企業(yè)文化建設(shè),內(nèi)部管理制度優(yōu)化
1.有較強(qiáng)的語言表達(dá),溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實(shí)際的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)
崗位責(zé)職: 1、負(fù)責(zé)公司全體員工的人事檔案管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司員工考勤,制作月報(bào)表,處理考勤異常情況; 3、協(xié)助招聘工作,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工等; 4、完成其他相關(guān)工作及上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、能吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力。 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,能服從工作安排。 工作時(shí)間:8:30-17:10,周日與法定節(jié)假日休息。
要求:35歲以下(黨員優(yōu)先),熟練文職辦公軟件,有寫作基礎(chǔ)(有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),形象好,勤勉負(fù)責(zé),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事積極主動(dòng),有交通工具(有小車駕駛證最好)。 工作地點(diǎn):梧州市毅德城4號(hào)交易廣場(chǎng)19幢1-4號(hào) 工作時(shí)間:上午 8:30-12:00 下午3:00-6:00 有很好的上升空間??!夢(mèng)想多大,舞臺(tái)就有多大,只要自己努力?。?! 薪酬待遇:待遇:月薪資3000以上,雙休、法定節(jié)假日全休,五險(xiǎn)一金,生日禮物、節(jié)假日補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)等。
約 31 個(gè)崗位

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梧州 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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