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共找到 1條 梧州 行政經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉(zhuǎn);進(jìn)行集團外報文件的專送、交換工作;
2.提高文件的規(guī)范性,校核各部門、各企業(yè)的文件格式、內(nèi)容,并流轉(zhuǎn)、印制、分送集團公文;
3.跟蹤公文辦理進(jìn)度,對已辦理完畢的文件做歸檔處理,建立文件基本信息臺賬目錄,定期整理和打印歸檔文件資料,妥善保管;
4.根據(jù)集團OA使用的實際情況,定期OA使用收集意見建議,明確各部門OA業(yè)務(wù)需求,及時優(yōu)化OA流程;
5.與各企業(yè)聯(lián)絡(luò),對文件相關(guān)問題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào);
6.處理集團辦公室日常事務(wù),負(fù)責(zé)集團領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門各企業(yè)的日常服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。
7.撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料、會議材料等,撰寫黨委會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等重要會議的紀(jì)要、記錄;
8.落實上級機要保密工作,開展集團機要保密工作;負(fù)責(zé)集團涉密文件的管理;參與有關(guān)泄密事故的調(diào)查處理工作;指導(dǎo)所屬企業(yè)開展機要保密工作;
9.負(fù)責(zé)集團各類材料的收集、整理、立卷、歸檔及保管工作;負(fù)責(zé)提供檔案調(diào)閱;組織開展檔案培訓(xùn),指導(dǎo)所屬企業(yè)檔案管理;
10.管理集團印章、印信及其他重要證照;負(fù)責(zé)集團工商變更、備案等工作;為集團、各部門刻制印章并備案;
11.負(fù)責(zé)建立、完善辦公室與綜合文秘業(yè)務(wù)相關(guān)的制度的起草與制定;
12.牽頭組織集團公司商標(biāo)的申請、注冊、管理、維護、登記等工作,指導(dǎo)下屬企業(yè)開展商標(biāo)管理等工作。
任職資格:
1.中共黨員優(yōu)先,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語言文學(xué)類、行政管理類或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備辦公室、黨政機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較好的口頭表達(dá)能力、書面寫作能力、團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。有較強原則性,保密意識好。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
約 1 個崗位

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梧州 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 2.9%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專
    2.9%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 3-5年
    2.9%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,3-5年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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