梧州龍圩區(qū)薪酬績效專員招聘
共找到
1條
梧州 龍圩區(qū) 薪酬績效專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
HRBP
4000-5000元2024-11-12曹雪梅崗位職責(zé):
1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施;
2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施;
3.為團(tuán)隊的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作;
4.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2.有在大型IT/媒體公司/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HRBP工作經(jīng)驗,支持過研發(fā)體系業(yè)務(wù)更佳;
3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個模塊以上的實操經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4.自我驅(qū)動,思考力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
梧州龍圩區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
4272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
9.1%2K
-
36.4%3K
-
18.2%4K
-
27.3%5K
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
梧州龍圩區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
梧州龍圩區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。