梧州廣告公司薪酬管理招聘

共找到 6條梧州薪酬管理招聘職位。好工作，上桂聘

藥店店長

5000-6000元

梧州市大參林連鎖藥店有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人電子電器廣告

2024-11-12

鐘麗珊

藥店店長
(1)崗位職責(zé)
1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)
掌握藥店銷售動態(tài)，調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu);2、
3、商品的消耗管理，維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全;
4、店內(nèi)職工的工作安排與管理;
5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理，做好顧客投訴與意見處理工作。(2)崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或市場營銷類相關(guān)專業(yè):
2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意思，吃苦耐勞;(3福
薪酬:4500-10000/月;
福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。

營業(yè)員

3000-6000元

梧州市大參林連鎖藥店有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人電子電器廣告

2024-11-12

鐘麗珊

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售;
2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢，門店gsp登記和管理;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、持醫(yī)藥類上崗證;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲。
崗位福利：
(3)薪酬福利
(3)薪酬福利
薪酬:3000-6000/月;
福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。

藥店?duì)I業(yè)員

3000-5000元

梧州市大參林連鎖藥店有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人電子電器廣告

2024-11-12

鐘麗珊

藥店?duì)I業(yè)員
(1)崗位職責(zé)
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售;
2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gep登記和管理3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的下生清潔工作:
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(2)位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、持醫(yī)藥類上崗證;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞，
4、年齡18-45歲。
(3)薪福利
薪酬:3000-6000/月
福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn).
節(jié)日福利、年度旅游等。

人事主管

4000-5000元

梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人房地產(chǎn) 廣告

2024-11-12

劉小姐

2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵(lì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 …… 薪酬待遇：*** 上班時(shí)間：9：00-18：00 月休4天

會計(jì)

3000-4000元

梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人房地產(chǎn) 廣告

2024-11-12

劉小姐

工作簡介及其它要求： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對； 2、項(xiàng)目基本賬務(wù)的核對，每月向公司上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù) …… 負(fù)責(zé)按公司規(guī)定出具財(cái)務(wù)報(bào)表；職位要求： 1、35歲以下，1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉Excel、Word等辦公軟件； 3、工作認(rèn)真，態(tài)度端正； 4、具備相關(guān)的崗位的資格證書，經(jīng)驗(yàn)1-3年以上，薪酬

行政主管

4000-6000元

梧州市漢墨廣告有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人電子電力廣告

2024-11-11

黃生

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃（組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等）。 …… 2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，人員梯隊(duì)搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等； 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展，推動并不斷完善人力資源管理體系； 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃 …… ，上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí)，推動員工滿意度的提升； 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 6、推動企業(yè)文化的宣導(dǎo)，組織并策劃員工活動的展開 …… ； 7、建設(shè)公司行政管理體系，負(fù)責(zé)公司日常行政的管理任職要求： 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)