崗位職責(zé)
1、對(duì)接客戶需求,分析客戶想法,為客戶提出意向性建議。
2、負(fù)責(zé)客戶線下項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外的全面管理(創(chuàng)意設(shè)計(jì),路演)。
4、根據(jù)前期溝通結(jié)果,在規(guī)定時(shí)間點(diǎn)內(nèi)完成方案,并保證方案的質(zhì)量與可實(shí)施性。
5、根據(jù)預(yù)算進(jìn)行方案內(nèi)容填充或?qū)Ψ桨高M(jìn)行整體費(fèi)用預(yù)估,了解活動(dòng)物料的結(jié)構(gòu)、制作、費(fèi)用,監(jiān)督物料質(zhì)量、跟進(jìn)物料及賬款支付。
6、項(xiàng)目后期的結(jié)算、維護(hù)等相關(guān)工作,文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報(bào)表報(bào)告。
7、整合活動(dòng)資源,觀摩各類(lèi)方案,提升自我能力。
8、根據(jù)客戶反饋信息來(lái)改良并不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價(jià)值.
9、定期回訪老客戶,維護(hù)與客戶的關(guān)系,達(dá)到良好的長(zhǎng)期合作。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的與活動(dòng)相關(guān)的其他工作。
崗位要求
1、對(duì)客戶負(fù)責(zé),具有服務(wù)意識(shí),語(yǔ)言表達(dá)流暢,擅長(zhǎng)溝通。
2、善于溝通,有過(guò)廣告公司項(xiàng)目管理或全程參與經(jīng)驗(yàn)為佳,能承受持續(xù)的工作壓力。
3、有責(zé)任心,對(duì)新媒體行業(yè)感興趣,并愿深耕。
有較強(qiáng)的溝通能力,思路清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、以項(xiàng)目經(jīng)理為發(fā)展目標(biāo)。
任職資格
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
2.有從事客戶服務(wù)工作、廣告銷(xiāo)售及公關(guān)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,性格外向開(kāi)朗,具有親和力和良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)。
4.身體健康,能承受工作壓力,能吃苦,接受過(guò)銷(xiāo)售技巧、語(yǔ)言訓(xùn)練、電話銷(xiāo)售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先。
5.關(guān)注并對(duì)公關(guān)廣告行業(yè)感興趣,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,工作勤奮努力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
6.有政府資源優(yōu)先。
薪資待遇
1.底薪+績(jī)效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng)
2.公司為員工繳納五險(xiǎn)
3.節(jié)假日福利慰問(wèn)+定期團(tuán)建
4.完善的公司體系+5A級(jí)的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì)
作為銷(xiāo)售人員一切以業(yè)績(jī)說(shuō)話,公司一直以“極創(chuàng)意·正能量”作為企業(yè)文化,與公司長(zhǎng)期合作的客戶中口碑較好,業(yè)務(wù)銷(xiāo)售更容易完成目標(biāo)。我們注重每一個(gè)員工的成長(zhǎng),并遵從有多少付出就有多少回報(bào)的理念,希望員工與公司共同成長(zhǎng)。
1.負(fù)責(zé)店面美容業(yè)務(wù)管理,制訂銷(xiāo)售/盈利計(jì)劃并實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo); 3.制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程并監(jiān)督各組按標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè); 4.各人員的工作質(zhì)量,物品的整理,場(chǎng)地清洗,設(shè)備保養(yǎng)等監(jiān)督工作
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,介紹產(chǎn)品并達(dá)成銷(xiāo)售; 2.?協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷(xiāo)售記錄,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3.?做好相關(guān)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作,如電銷(xiāo)、活動(dòng)執(zhí)行等; 4.? …… 協(xié)助店長(zhǎng)完成及管理店面商品上架陳列擺放,做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等。 ? 二、任職要求 1、年齡26—45歲建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備高度的工作熱情、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠(chéng)度,維修車(chē)間銷(xiāo)售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… ) 委托供應(yīng)商提供外部服務(wù),并監(jiān)督進(jìn)度和質(zhì)量情況; 9) 制定工作進(jìn)度表和休假時(shí)間表,在服務(wù)部門(mén)內(nèi)協(xié)助人事部與工作成績(jī)掛鉤的獎(jiǎng)金體系; 10)控制維修部日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,包括工具及設(shè)備; 11)具有團(tuán)隊(duì)工作能力及良好的客戶溝通技巧 …… 崗位任職要求 1) 汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷; 2) 汽車(chē)維修服務(wù)范圍或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn):3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3) 能夠掌握機(jī)械和汽車(chē)知識(shí)者將會(huì)優(yōu)先考慮; 4) 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己玫纳鐣?huì)關(guān)系 …… 良好的電腦運(yùn)用知識(shí); 6)擁有有效的駕駛執(zhí)照; 我們的希望: 年輕、有活力、有朝氣、有激情、有夢(mèng)想、意愿強(qiáng)烈、積極向上、熱情主動(dòng)、真誠(chéng)友善、善于學(xué)習(xí)、勤奮努力、執(zhí)行力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé),對(duì)個(gè)人有良好規(guī)劃,愿意和團(tuán)隊(duì)一起工作 …… ,以團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)為榮,那么,我們,期待著與您同行,歡迎您的加入!
負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售流程的執(zhí)行與管理 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解需求并提供專(zhuān)業(yè)建議 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2. …… 能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3. 團(tuán)隊(duì)合作精神佳,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力達(dá)成目標(biāo)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司電商部的運(yùn)營(yíng)和日常管理,包括整體策劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作,促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2.優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,提升點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率; …… 定期提交店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案; 6.了解平臺(tái)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則,熟悉會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理,對(duì)數(shù)據(jù)和用戶心理敏感; 7.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作 …… 并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析; 3.具有良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力; 4.有較強(qiáng)的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底; 5.善溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、管理維護(hù)客戶關(guān)系自己客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… ;任職資格:1、**不限,40周歲以下,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;2、具備一定的市場(chǎng)分析能力以及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司Amazon各站點(diǎn)平臺(tái)賬務(wù),出具亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記帳; 2、平臺(tái)成本、物流費(fèi)用的管理,分析各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)成本并能提出有效的成本控制方案 …… ; 3、財(cái)務(wù)資料規(guī)章制度編制和歸檔管理;編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證,賬簿,報(bào)表,報(bào)稅資料等財(cái)務(wù)檔案的分類(lèi)和歸檔管理; 4、根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表,負(fù)責(zé)電商銷(xiāo)售平臺(tái)的利潤(rùn)成本核算 …… 、處理公司全盤(pán)賬務(wù)工作,上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng) 任職資格: 1、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先,1年以上跨境電商公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(硬性要求),了解亞馬遜公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、管理流程 …… 良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 任職要求: 1、有亞馬遜財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證; 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 4、工作細(xì)致,
1、技能要求 外貿(mào),商務(wù)拓展,市場(chǎng)拓展,銷(xiāo)售 主要負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站店鋪的管理,上傳新產(chǎn)品,報(bào)RFQ寫(xiě)郵件,關(guān)注客戶的需求愛(ài)好,不斷跟進(jìn)客戶,回復(fù)客戶詢盤(pán),尋找高質(zhì)量客戶開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng), …… 9、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力,性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,有責(zé)任心 10、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能高效服務(wù)于團(tuán)隊(duì)和利用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。
開(kāi)拓市場(chǎng),具有管理團(tuán)隊(duì)的能力,有銷(xiāo)售過(guò)建材的優(yōu)先
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提店鋪銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 2、個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度目標(biāo),協(xié)助隊(duì)友現(xiàn)場(chǎng)成交; 2、執(zhí)行門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 3、人貨場(chǎng)管理; 4、其它店長(zhǎng)安排的工作。 …… 2、3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)稍欠者可以從儲(chǔ)備主管做起。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 1年以上 25-50歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
八小時(shí)工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利 一、工作職責(zé):  (1) 實(shí)現(xiàn)門(mén)店良好的銷(xiāo)售指標(biāo)、毛利指標(biāo);  (2) 嚴(yán)格控制門(mén)店的費(fèi)用和損耗;  (3) 分析客戶需求,訂貨合理,及時(shí),補(bǔ)貨豐滿, …… 保持排面美觀;  (4) 合理控制人事成本和排班,保持員工工作的高效率;  (5) 維持門(mén)店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、員工培訓(xùn);  (6) 負(fù)責(zé)及時(shí)向上級(jí)反饋相關(guān)運(yùn)行情況,服從總部運(yùn)營(yíng)部管理。 …… 二、任職要求: 1、年齡25-50歲,男女不限,熱愛(ài)生鮮商超零售業(yè),有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步?jīng)Q心的人士; 2、個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力 …… ,能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度,適應(yīng)輪班工作制; 4、具有良好的計(jì)劃能力和目標(biāo)管理能力,具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力; 5、有百貨零售、生鮮經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 8人 25-55歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
八小時(shí)工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利 一、工作職責(zé):  (1) 主要負(fù)責(zé)門(mén)店生鮮及百貨銷(xiāo)售、理貨、叫賣(mài)工作;  (2) 分區(qū)域管理片區(qū)品類(lèi)及商品庫(kù)管工作;  (3) 分析客戶需求,提報(bào)訂貨及時(shí) …… ,補(bǔ)貨豐滿,保持排面美觀;  (4) 維持門(mén)店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注重控制損耗、衛(wèi)生清潔工作;  (5) 負(fù)責(zé)及時(shí)向主管反饋工作情況,服從總部運(yùn)營(yíng)部管理。 …… 二、任職要求: 1、年齡25-55歲,熱愛(ài)生鮮商超零售業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步?jīng)Q心的人士; 2、個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力 …… ,能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度,適應(yīng)輪班工作制; 4、具有良好的顧客溝通和主動(dòng)叫賣(mài)經(jīng)驗(yàn),且具備優(yōu)秀的臨場(chǎng)應(yīng)變能力; 5、有百貨零售、生鮮銷(xiāo)售、損耗管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

導(dǎo)購(gòu)

3000-7000元
梧州-藤縣 1人
2024-09-08
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷(xiāo)售目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 …… 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤(pán)點(diǎn)。4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 …… 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷(xiāo)售壓力。5.能?chē)?yán)守店鋪、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度
1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 任職要求: 1.強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望; 2.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力; 3.積極進(jìn)取、樂(lè)觀開(kāi)朗,吃苦耐勞,愿和公司共同成長(zhǎng),有志于從事管理方面的工作。
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梧州 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

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