梧州包裝公司銷售策劃招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音店鋪的日常運(yùn)營，商品信息維護(hù)及申報(bào)營銷活動。
2、負(fù)責(zé)設(shè)定抖音直播間、視頻卡、短視頻的投流計(jì)劃，提高投產(chǎn)比，對店鋪費(fèi)用控制負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)達(dá)人直播的拓展與跟進(jìn)，對達(dá)人合作業(yè)績負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)圆ラg的運(yùn)營策劃、主播培訓(xùn)、物料設(shè)計(jì)等，對直播間運(yùn)營業(yè)績負(fù)責(zé)。
5、協(xié)助部長完成抖音平臺年度/季度/月度營銷規(guī)劃，達(dá)成既定銷售目標(biāo)。
6、懂得分析運(yùn)營數(shù)據(jù)和成本數(shù)據(jù)，達(dá)成店鋪利潤目標(biāo)。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，1年以上抖音店鋪運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉抖音平臺的操作模式。
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作。
3、具備良好的承壓能力。

工作內(nèi)容：
一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃：
1、進(jìn)行市場調(diào)研，分析目標(biāo)市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略，確保企業(yè)目標(biāo)與市場需求相匹配。
3、確定產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、促銷活動和渠道布局。
二、營銷策略制定與執(zhí)行：
1、根據(jù)市場分析結(jié)果，設(shè)計(jì)并執(zhí)行全面的營銷計(jì)劃，包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等。
2、監(jiān)督營銷活動的實(shí)施，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3、管理營銷預(yù)算，確保資源有效分配并達(dá)到最佳投資回報(bào)率。
三、品牌管理與提升：
1、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護(hù)，通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽(yù)度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略，包括社交媒體營銷、線上線下活動策劃等。
3、監(jiān)測品牌聲譽(yù)，及時(shí)應(yīng)對負(fù)面信息，維護(hù)品牌形象。
四、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：
1、組建并管理高效的營銷團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵。
2、提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，鼓勵團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
3、建立團(tuán)隊(duì)文化，促進(jìn)跨部門合作，提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果，包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標(biāo)。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略，優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗(yàn)。
3、定期進(jìn)行營銷效果評估，提出改進(jìn)建議，推動營銷效率和效果的提升。
六、客戶關(guān)系管理：
1、建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM），提高客戶滿意度和忠誠度。
2、通過個性化營銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強(qiáng)客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘潛在需求，為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作：
1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，探索新的營銷工具和渠道，如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關(guān)系，共同開展?fàn)I銷活動，擴(kuò)大品牌影響力。
需具備的條件：
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能：具備豐富的市場營銷知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種市場營銷工具和渠道；精通數(shù)據(jù)分析，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進(jìn)行效果評估和優(yōu)化；良好的文案撰寫和策劃能力，能夠獨(dú)立完成營銷方案的制定和實(shí)施。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績要求
1、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上在高級管理職位上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、業(yè)績要求：具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明，能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。
三、個人素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力
1、個人素質(zhì)：性格開朗，善于溝通，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和抗壓能力；良好的邏輯思維能力和表達(dá)能力，能夠清晰地闡述營銷策略和方案，敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會并制定相應(yīng)的營銷策略。
2、領(lǐng)導(dǎo)力：具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組建并管理高效的營銷團(tuán)隊(duì)。
3、協(xié)作和溝通能力：具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力，能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、渠道營銷、整合營銷、廣告/公關(guān)營銷等相關(guān)技能。
2、熟練使用日常辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，提供良好的售后服務(wù)
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜
3、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售方案
4、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報(bào)告等工作
5、負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料
6、完成部門銷售指標(biāo)
7、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
8、協(xié)同公司開展策劃及執(zhí)行推廣活動，完成銷售任務(wù);
9、完成上級安排的其他工作任務(wù)。