崗位福利:
1、底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)
2、購(gòu)社保
3、包中餐晚餐
4、月休4天
5、系統(tǒng)根據(jù)崗位自動(dòng)不定期推出各種培訓(xùn),提升個(gè)人工作能力。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括員工管理、維修項(xiàng)目管理、客戶服務(wù)等。
2.負(fù)責(zé)維修項(xiàng)目的派工、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量把控等工作,確保維修項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
3.組織并參與定期的客戶服務(wù)培訓(xùn),提高客戶服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。
4.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,包括庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存調(diào)整、庫(kù)存報(bào)表制作等。
5.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,進(jìn)行簡(jiǎn)單的咨詢和答疑,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。
6.處理客戶投訴和售后服務(wù)問(wèn)題,確??蛻魴?quán)益得到保障。
7.參與市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,為店鋪制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考。
8.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)部文件和資料的整理和歸檔,確保文件管理規(guī)范有序。
9.完成店長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù),積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
崗位要求 1、對(duì)客戶負(fù)責(zé),具有服務(wù)意識(shí),語(yǔ)言表達(dá)流暢,擅長(zhǎng)溝通。 2、善于溝通,有過(guò)廣告公司項(xiàng)目管理或全程參與經(jīng)驗(yàn)為佳,能承受持續(xù)的工作壓力。 3、有責(zé)任心,對(duì)新媒體行業(yè)感興趣,并愿深耕。
崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)科系; 2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系,熟練運(yùn)品質(zhì)管理手法; 4、受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
約 3 個(gè)崗位
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梧州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 中專(zhuān)
    6.7%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,中專(zhuān)占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 3-5年
    6.7%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,3-5年占6.7%。
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