梧州長(zhǎng)洲區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘

公司簡(jiǎn)介：梧州蘇寧易購(gòu)成立于2009年7月31日，為全國(guó)連鎖家電賣場(chǎng)，公司主業(yè)為零售批發(fā)各類品牌家用電器，因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，現(xiàn)向社會(huì)招聘人才擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)。
人員要求：2女1男
任職條件：五官端正，性格開(kāi)朗外向，有耐心，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，懂得基本電腦表格操作方法，能接受商業(yè)班次早晚班及節(jié)假日上班的安排。
上班時(shí)間：早班9:00-15:30、夜班15:00-22:00
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)洲區(qū)新興二路大正廣場(chǎng)1樓蘇寧易購(gòu)商場(chǎng)
工作內(nèi)容：根據(jù)指導(dǎo)熟悉各品牌產(chǎn)品的價(jià)格政策，對(duì)各品牌銷售人員進(jìn)行管理，督促并幫助銷售的成交。在上級(jí)帶領(lǐng)下對(duì)接各樓盤(pán)物業(yè)經(jīng)理、各銀行區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行各類促銷活動(dòng)策劃的方案及落地。對(duì)團(tuán)購(gòu)顧客以表格形式制作報(bào)價(jià)單，每日跟進(jìn)成交進(jìn)度。
晉升職位：實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員—營(yíng)業(yè)員—主管—經(jīng)理
崗位待遇：
實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員：試用期2個(gè)月，入職簽訂勞動(dòng)合同，底薪2000，購(gòu)五險(xiǎn)一金，月休4天，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正
營(yíng)業(yè)員：底薪2400，提成獎(jiǎng)勵(lì)按照考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，購(gòu)五險(xiǎn)一金，月休4天，帶薪年假，年終獎(jiǎng)勵(lì)，節(jié)日福利
主管：綜合薪資4000-6000，提成獎(jiǎng)勵(lì)按照考核標(biāo)準(zhǔn)雙倍發(fā)放，購(gòu)五險(xiǎn)一金，月休4天，帶薪年假，年終獎(jiǎng)勵(lì)，節(jié)日福利
經(jīng)理：綜合薪資6000-8000，提成獎(jiǎng)勵(lì)按照考核標(biāo)準(zhǔn)雙倍發(fā)放，購(gòu)五險(xiǎn)一金，月休4天，帶薪年假，年終獎(jiǎng)勵(lì)，節(jié)日福利
面試地點(diǎn)：長(zhǎng)洲區(qū)新興二路大正廣場(chǎng)1樓蘇寧易購(gòu)商場(chǎng)

1.具體負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能 2.負(fù)責(zé)管理公司的清潔、綠化、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作 3.全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用 4.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中服務(wù)不合格的項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證、處理業(yè)主投訴處理 5.有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能正確判斷并有效地解決物業(yè)服務(wù)管理中的各類問(wèn)題，有很強(qiáng)的抗壓能力； 6.對(duì)物業(yè)管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目日常物業(yè)費(fèi)收費(fèi)情況； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目歷史欠費(fèi)的清欠工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目定期進(jìn)行催費(fèi)清欠的工作指導(dǎo)； 4、對(duì)歷史欠費(fèi)的業(yè)主進(jìn)行起訴工作； 5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成相關(guān)管理工作

1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況，制定各部門(mén)年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo)，部署項(xiàng)目各部門(mén)季度、月度工作任務(wù)，并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)，落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新； 4、負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理； 5、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)等的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù)，并對(duì)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。 7、執(zhí)行...