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梧州維護(hù)主管招聘

共找到 3條 梧州 維護(hù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
李健華
崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新合作商戶。
2、維護(hù)老商家,對(duì)潛在客戶和已有客戶進(jìn)行拜訪和溝通。
3、為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)蓄方案。
4、推動(dòng)和解決商家合作中存在的問(wèn)題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平。
5、配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場(chǎng)工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理
崗位要求:
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.銷售經(jīng)驗(yàn);
薪資待遇:4000-10000元/月、購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
工作時(shí)間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國(guó)家法定放假。
2024-11-02
廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的訂立與實(shí)施,維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制訂與執(zhí)行、監(jiān)督下屬員工工作,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)客戶投訴與退貨的調(diào)查原因分析及改善措施擬定,參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程 的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)全員品管的推行,對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核,配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
5、不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行,分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案;
6、對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)科系;
2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系,熟練運(yùn)品質(zhì)管理手法;
4、受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
5、能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;
6、有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
本業(yè)務(wù)員崗位分為三種:
第一種、業(yè)務(wù)員(流通類)
工作內(nèi)容:
1、老客戶維護(hù)、新客戶開(kāi)發(fā)。
2、日常下單、售后(服務(wù)),及各類相應(yīng)問(wèn)題的處理。
3、市場(chǎng)(客戶)拜訪、信息收集(含競(jìng)品)。
4、公司重點(diǎn)品類推廣及業(yè)績(jī)達(dá)成。
第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道)
工作內(nèi)容:
1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。
2、開(kāi)發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購(gòu)等生意增長(zhǎng)點(diǎn)。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績(jī)和其它考核任務(wù)。
第三種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道)
工作內(nèi)容:
1、對(duì)餐飲渠道前期調(diào)研工作的開(kāi)展。
2、按照公司的政策開(kāi)發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊)
約 3 個(gè)崗位
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