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梧州萬秀區(qū)數(shù)據(jù)安全招聘

共找到 18條 梧州 萬秀區(qū) 數(shù)據(jù)安全 招聘 職位。好工作，上桂聘

合規(guī)專員

3000-4000元
2024-11-06
李健華
【崗位職責】
1、 根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定與公司規(guī)章制度開展工作，協(xié)助城市規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)范要求并予以監(jiān)督；
2、針對各項業(yè)務(wù)進行風險排查、分析，及時發(fā)現(xiàn)城市合規(guī)安全管理的不足與潛在風險提，推動改進；
3、 受理職責范圍內(nèi)的違規(guī)舉報，調(diào)查違規(guī)事件，并給出處理意見；
4、其他崗位相關(guān)事務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學歷；
2、有較好的邏輯分析能力，善于從細節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，工作主動積極；
3、有電商、金融或相關(guān)風控經(jīng)驗；
4、態(tài)度端正，細心、耐心，有較好的溝通能力，原則性強能對自己工作負責；
5、熟練office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。
上午08:30-12:00 下午14:30-18:00（固定每周日休息一天）
帶薪年假，完善的晉升渠道，各種形式員工活動。
工作職責：
1.組織所屬企業(yè)開展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究，加強電商合作渠道整體運營并對運營和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評估和分析；
2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標準，加強電子商務(wù)應用人才培養(yǎng)；
3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則，針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，及時協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；
4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息，提供有效應對方案，及時調(diào)整策略，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供良好的依據(jù)；
5.完成部門領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，市場營銷、廣告、新聞傳播、電商商務(wù)、工商管理、醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè)或與公司主業(yè)相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)及工作年限條件。
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備電商運營、電商策劃等相關(guān)經(jīng)驗。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
工作職責：
1.負責公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作；
2.負責收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求，組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案；
3.負責信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理，配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置；
4.負責對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題，及時向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況；
5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作，熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作；
6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護工作；
7.承擔上級及領(lǐng)導交辦的有關(guān)事項。
任職資格：
1.本科及以上學歷，計算機及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱；
2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運維相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗，具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5.工作責任心強，邏輯思維清晰，有良好的分析，溝通及獨立解決問題的能力。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有紀檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具有較強的分析判斷、執(zhí)行、學習、語言文字表達、組織協(xié)調(diào)等能力； 5.具備一定的基層紀檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗
2024-11-02
李小姐
內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，與營業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進度跟催；MC物料需求 計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領(lǐng)、補的控制；貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；
6、懂得分析運營數(shù)據(jù)和成本數(shù)據(jù)，達成店鋪利潤目標。 任職要求： 1、本科學歷，1年以上抖音店鋪運營工作經(jīng)驗。熟悉抖音平臺的操作模式。
2024-11-02
周生
人事行政經(jīng)理
； 3、負責協(xié)助部門負責人處理銷售、合同簽訂等未盡事宜、銷控及銷售資料管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并追蹤各項問題之處理結(jié)果。 …… 4、完成制定的銷售任務(wù)； 5、市場調(diào)查及市場資料的收集，數(shù)據(jù)匯總； 6、問題客戶及突發(fā)事件的處理工作；接待中心現(xiàn)場衛(wèi)生維護； 7、銷售物料的維護工作； 崗位要求: 1、工作經(jīng)驗：2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗
2024-11-02
周生
人事行政經(jīng)理
1、負責公司公眾號、小程序、抖音、微博及其他新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作和運營； 2、制定公司新媒體平臺具體內(nèi)容策劃和執(zhí)行； 3、定期分析新媒體運營數(shù)據(jù)并提出實施改進方案； 4、能服從領(lǐng)導安排，及時完成領(lǐng)導交代的其他工作
2024-11-02
李小姐
保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài);6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn); 7、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系; 8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
2、查中夜班安排工作完成情況、設(shè)備點檢，遙檢 3、查看設(shè)備故障情況、跟進及指導設(shè)備維修和設(shè)備改造， 4、備品配件驗收 5、設(shè)備故障數(shù)據(jù)錄入履歷 6.月休四天，長白班
2024-11-02
李小姐
5.組織企業(yè)的成本核算，為企業(yè)進行成本預測、控制、分析和考核提供數(shù)據(jù)支持； 6.協(xié)助配合財務(wù)經(jīng)理工作，負責與財務(wù)、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系； 職位要求： 1.財會專業(yè)本科以上學歷，5年以上生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗
2024-11-02
李小姐
1、薪酬的核算與分析； 2、收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)，根據(jù)市場和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報調(diào)薪意見 ； 3、薪酬制度的建立和完善； 4、部門績效考核，月度數(shù)據(jù)的匯總及分析； 5、領(lǐng)導安排的其他事宜。 …… 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理知識，掌握績效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定； 3、較強的時間管理及工作規(guī)劃能力對數(shù)據(jù)敏感，具備較好的文案處理能力
2024-11-02
李小姐
1、熟悉運用WPS等辦公軟件； 2、接收、分類保管部門文件； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)查詢銷售數(shù)據(jù)； 4、客戶對賬、催收，確?？铐棞蚀_、安全，定期整理欠款數(shù)據(jù)給領(lǐng)導； 5、完成領(lǐng)導交代的其他工作； 6、工作仔細認真

電商運營專員

3000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人
2024-11-02
市場營銷、電商平臺店鋪管理等方面的知識和經(jīng)驗，并具有電商平臺店鋪運作的成功案例； 熟悉掌握淘寶、阿里巴巴營銷工具和阿里巴巴各項推廣工具進行商品推廣，達到銷售目標所需要的流量； 3、具備網(wǎng)站運營指標數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-02
尹小姐
2、負責公司非標產(chǎn)品設(shè)計、圖紙繪制、設(shè)計數(shù)據(jù)的輸出，機械相關(guān)零件的選型，BOM表的編制。
2024-11-02
梧州市萬秀區(qū)扶典村
崗位職責： 1、負責跟進石場進出車輛過磅和打印單據(jù)的工作； 2、負責統(tǒng)計每日的出庫量及其他數(shù)據(jù)； 3、領(lǐng)導交代的其他工作。 崗位要求： 35歲以下，男女不限，有責任心，品德端正。
2024-11-02
李小姐
1.做好出入庫的數(shù)據(jù)管理，建立庫房物品系統(tǒng)帳，為銷售部、財務(wù)部提供及時準確的數(shù)據(jù)。 2.與相關(guān)部門進行數(shù)據(jù)核對，確保出入庫單據(jù)與實物一致。
1.協(xié)助經(jīng)理管理現(xiàn)場，統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，產(chǎn)量、收率、效率等數(shù)據(jù) 2.負責對接生產(chǎn)及其它部門事務(wù) 3.負責工人工資核算 4.協(xié)助領(lǐng)導完成部門其它工作 5.試用期3000元 1-3個月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正4000
約 18 個崗位

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