20小時(shí)前
新媒體運(yùn)營(yíng)
一、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
- 負(fù)責(zé)美妝相關(guān)內(nèi)容的策劃和撰寫，包括但不限于文案、圖文、視頻腳本等，確保內(nèi)容具有吸引力和獨(dú)特性。
- 結(jié)合美妝行業(yè)熱點(diǎn)和趨勢(shì)，制定內(nèi)容策略，提升品牌在新媒體平臺(tái)上的影響力。
2. 社交媒體平臺(tái)管理
- 運(yùn)營(yíng)公司的社交媒體賬號(hào)，如微信公眾號(hào)、微博、小紅書、抖音等，定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增加粉絲數(shù)量和互動(dòng)率。
- 與粉絲進(jìn)行互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論和私信，建立良好的品牌形象和用戶口碑。
3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
- 策劃并執(zhí)行線上線下的新媒體營(yíng)銷活動(dòng)，如抽獎(jiǎng)、打卡、合作推廣等，提高品牌知名度和用戶參與度。
- 跟蹤活動(dòng)效果，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 定期分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)，如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、轉(zhuǎn)化率等，提供數(shù)據(jù)洞察和建議。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高運(yùn)營(yíng)效果和投入產(chǎn)出比。
5. 合作與資源拓展
- 與美妝博主、KOL、MCN 機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。
- 拓展新媒體資源，探索新的傳播渠道和合作機(jī)會(huì)。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法，具備良好的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整。
5. 具有創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
6. 熟練使用圖片處理、視頻剪輯等相關(guān)軟件者優(yōu)先。
三、薪資福利
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。月薪4000+
2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，豐富的美妝產(chǎn)品福利。
4. 提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，廣闊的晉升空間。
20小時(shí)前
數(shù)據(jù)分析與決策 - 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場(chǎng)趨勢(shì)，做出合理的經(jīng)營(yíng)決策。 - 定期向上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議和方案。 二、任職要求 1.
5、提出新品開發(fā)意見，選品及其他必要的電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作； 6、對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常分析，優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品； 任職要求： 1、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，電子商務(wù)專業(yè)，商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷； 2、
20小時(shí)前
崗位一：每天工作5小時(shí)，下午15：00至20：00，收單，下單，打印送貨單，計(jì)算匯總進(jìn)出貨數(shù)據(jù)， 崗位二：每天工作8小時(shí)，早8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午3點(diǎn)至6點(diǎn)
本公司屬于食材配送，食堂承包，服務(wù)對(duì)象，餐廳，酒樓，單位集體食堂， 工作范圍：接單下單，打印采購(gòu)單，送貨單，匯總每天進(jìn)出數(shù)據(jù)。
20小時(shí)前
3.負(fù)責(zé)售前售后的跟蹤，及銷售數(shù)據(jù)的匯總分析，努力提升各項(xiàng)業(yè)績(jī)達(dá)成率。 任職資格 1.熟悉電腦操作，有良好的溝通表達(dá)能力。 2.應(yīng)對(duì)能力靈活快速，有較強(qiáng)的心理承受能力。
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助經(jīng)理管理現(xiàn)場(chǎng)，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，產(chǎn)量、收率、效率等數(shù)據(jù)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)及其它部門事務(wù)； 3.負(fù)責(zé)工人考勤核算； 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門其它工作。
主要負(fù)責(zé)復(fù)合部日常數(shù)據(jù)整理，洗水報(bào)告，部門工資數(shù)據(jù)整理，文具申請(qǐng)和發(fā)放等，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

施工員

2500-3500元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 電子 電器 電力
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
負(fù)責(zé)到項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)以及電網(wǎng)對(duì)接項(xiàng)目物資并收集相關(guān)產(chǎn)品資料； 4.負(fù)責(zé)電力配網(wǎng)（110kV及以下）方面的施工信息資料的現(xiàn)場(chǎng)收集、整理、保管、歸檔、移交等工作； 5.負(fù)責(zé)建立電力施工資料臺(tái)帳，進(jìn)行施工資料交底； 6.負(fù)責(zé)成本控制方面的資料、數(shù)據(jù)整理

合規(guī)專員

3000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人
2024-09-19
有較好的邏輯分析能力，善于從細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，工作主動(dòng)積極； 3、有電商、金融或相關(guān)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)； 4、態(tài)度端正，細(xì)心、耐心，有較好的溝通能力，原則性強(qiáng)能對(duì)自己工作負(fù)責(zé)； 5、熟練office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力
以及產(chǎn)品的上下架和布局； 2、負(fù)責(zé)速賣通平臺(tái)搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作速賣通運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣，產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)公司速賣通店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，規(guī)劃，推廣工作，提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率，增加詢盤； 4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能完成數(shù)據(jù)分析以及指定計(jì)劃。 4.要求良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及以及執(zhí)行力。 薪資福利: 1.底薪3500+銷售提成。 2.入職購(gòu)買社保 3.每周單休，法定假日，年假，婚假，產(chǎn)假。
核對(duì)信息和客戶，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
2024-09-19
5、提出新品開發(fā)意見，選品及其他必要的電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作； 6、對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常分析，優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品； 任職要求： 1、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，電子商務(wù)專業(yè)，商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷； 2、
一、崗位工作內(nèi)容： （1）崗位基礎(chǔ)工作主要包含三個(gè)方面，在線服務(wù)客戶、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化管理、物流發(fā)貨管理； （2）崗位輔助工作主要包含兩個(gè)方面，協(xié)助管理店鋪運(yùn)營(yíng)管理、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理工作輪值。
全職9-12，13-6點(diǎn)，公司中午餐，主要數(shù)據(jù)審核，回復(fù)客戶信息！ 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，公司辦公，無(wú)需要外拓展！無(wú)學(xué)歷要求，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞！
能獨(dú)立負(fù)責(zé)完成配電工程各專業(yè)估算、概算、預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)等專業(yè)方案編制工作； 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)完成相關(guān)專業(yè)的投標(biāo)報(bào)價(jià)資料編制和合同起草，結(jié)算等各級(jí)審核匯報(bào)工作； 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)與相關(guān)專業(yè)溝通交流，確保工程概預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的開班準(zhǔn)備工作及課程設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)學(xué)生培訓(xùn)期間的出勤及紀(jì)律工作管理； 2、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的日常工作管理，督促授課老師向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)生的成績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與營(yíng)業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；MC物料需求 計(jì)劃的建立，與采購(gòu)部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制；貨倉(cāng)材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；
1、負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)，如：門店每日營(yíng)業(yè)額報(bào)表核對(duì) 2、負(fù)責(zé)門店人事工作，如：入職人事合同收集，離職人事合同收集，員工考勤統(tǒng)計(jì)
約 184 個(gè)崗位

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