店長職責運維管理:
入職先培訓學習公司的標準化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認證
(一)根據公司發(fā)展規(guī)劃及營銷戰(zhàn)略,負責門店店面運營管理、標準化的實施、品牌口碑的執(zhí)行工作。
(二)達成公司下達的店面銷售任務,并就門店可持續(xù)發(fā)展做合理規(guī)劃。
(三)遵循公司標準化管理體系,規(guī)范并督促各類日常運營標準化管理。
(四)管理門店費用支出,按照運營管理要求開展門店運營費用管理,減少浪費,降低運營成本。
(五)定期開展店內例會,負責門店月度、年度經營指標的達成、行動計劃的制定和實施,門店日常運營指導、培訓、督導等工作,落實公司各項要求。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,具備汽車行業(yè)經驗,2年門店店長管理經驗,維修店店長及4S店售后經理工作經歷優(yōu)先
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服務意識強,親和力強,具備良好的客戶溝通及維系能力
3、有一定的抗壓能力、業(yè)務能力、學習能力、溝通能力
約 1 個崗位
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梧州 售后技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 17.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 8.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
梧州售后技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,大專占4.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
梧州售后技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,1-3年占4.3%。

行業(yè)招聘

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