梧州食品銷售招聘

下貨，補(bǔ)貨，工作簡(jiǎn)單輕松

廣廈花園零食很忙店負(fù)責(zé)收銀和負(fù)責(zé)區(qū)域補(bǔ)貨

1、負(fù)責(zé)日常銷售單數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)驗(yàn)收出入庫(kù)產(chǎn)品；
3、日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表整理，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
4、有文秘工作經(jīng)驗(yàn)、有禮儀培訓(xùn)者優(yōu)先；
5、熟手工作待遇+社保+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)（詳細(xì)面談）；
6、包三餐、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建。

在居家環(huán)境中進(jìn)行直播帶貨，展示并推廣母嬰用品、生活家居、戶外用品、服裝鞋履及食品酒水等商品； 2. 利用抖音、快手等平臺(tái)進(jìn)行直播銷售，與觀眾互動(dòng)，提升觀看體驗(yàn)和購(gòu)買轉(zhuǎn)化率； 職位要求： 1. …… 對(duì)生活家居、戶外用品、服裝鞋履、母嬰用品及食品酒水等品類有深入了解，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)商品特點(diǎn)。

負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保門店的銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量； 3. …… 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù)，確保門店的客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 5. 負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理和成本控制，確保門店的經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)率。 任職要求： 1. …… 具有1-3年門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營(yíng)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作； 3. …… 具有銷售經(jīng)驗(yàn)和連鎖門店經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地推動(dòng)門店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù)； 5. 具有21-23點(diǎn)下班的能力，不需要出差和倒班； 6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。

負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保門店的銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量； 3. …… 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù)，確保門店的客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 5. 負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理和成本控制，確保門店的經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)率。 任職要求： 1. …… 具有1-3年門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營(yíng)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作； 3. …… 具有銷售經(jīng)驗(yàn)和連鎖門店經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地推動(dòng)門店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù)； 5. 具有21-23點(diǎn)下班的能力，不需要出差和倒班； 6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。

1、全面負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營(yíng)與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提店鋪銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平； 2、個(gè)性開朗樂觀、積極向上，良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；