1、定期起草工作計(jì)劃和人員安排,并監(jiān)督實(shí)施:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的工作:負(fù)責(zé)各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢、協(xié)調(diào)以及銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)工作;
4、日常人員管理:銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議;
5、定期提交報(bào)告,組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告,并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
6、定期上交總結(jié):定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié);
7、負(fù)責(zé)資料的準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備;
8、完成上級(jí)交代的工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作;
9、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估、制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作和商戶開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的招商任務(wù); 2、掌握公司加盟、招商政策及流程,負(fù)責(zé)接受加盟意向、進(jìn)場(chǎng)意向的客戶咨詢,并做好相關(guān)記錄,完成商場(chǎng)出租率績(jī)效指標(biāo); 3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析,搜集商戶資料信息
1.制定和實(shí)施招商計(jì)劃,包括市場(chǎng)調(diào)研、潛在客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判等。 2.與相關(guān)商家、客戶建立合作關(guān)系,擴(kuò)大招商渠道。 3.提供專業(yè)的招商咨詢和解決方案,為入駐商家提供全方位的服務(wù)支持。
對(duì)電商渠道銷售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé); 2.整合各平臺(tái)資源,挖掘用戶需求,采取合理營(yíng)銷手段及銷售政策,提升平臺(tái)銷量及客戶粘性; 3.跟進(jìn)渠道銷售數(shù)據(jù),及時(shí)分析和解讀銷售情況,并根據(jù)市場(chǎng)變化采取相應(yīng)的策略; 4.參與市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

銷售主管

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 2人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
3.有電商主播經(jīng)驗(yàn)及短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4.會(huì)市場(chǎng)調(diào)研,資源整合優(yōu)先 5.有網(wǎng)絡(luò)直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.主動(dòng)自學(xué)的優(yōu)先,公司提供良好的工作環(huán)境 7.活潑開(kāi)朗,口齒伶俐,思維敏捷,較強(qiáng)的記憶力和應(yīng)變能力
提供豐富的銷售工具和資源,包括銷售冠軍計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等。 4. 提供良好的工作氛圍和人性化的福利待遇,包括彈性工作時(shí)間、帶薪年假、節(jié)日福利等。
2、推廣B2B官網(wǎng),有珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、不斷學(xué)習(xí),有先進(jìn)的社交媒體,如短視頻渠道打法經(jīng)驗(yàn); 4、具備一定的海外市場(chǎng)調(diào)研及新渠道開(kāi)發(fā)能力; 5、負(fù)責(zé)跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋,并能根據(jù)效果及時(shí)優(yōu)化
2、推廣B2B官網(wǎng),有珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、不斷學(xué)習(xí),有先進(jìn)的社交媒體,如短視頻渠道打法經(jīng)驗(yàn); 4、具備一定的海外市場(chǎng)調(diào)研及新渠道開(kāi)發(fā)能力; 5、負(fù)責(zé)跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋,并能根據(jù)效果及時(shí)優(yōu)化
3.有電商主播經(jīng)驗(yàn)及短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4.會(huì)市場(chǎng)調(diào)研,資源整合優(yōu)先 5.有網(wǎng)絡(luò)直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.主動(dòng)自學(xué)的優(yōu)先,公司提供良好的工作環(huán)境 7.活潑開(kāi)朗,口齒伶俐,思維敏捷,較強(qiáng)的記憶力和應(yīng)變能力
崗位職責(zé): 1.根據(jù)本部門各階段工作計(jì)劃,落實(shí)及推進(jìn)招商部的整體工作 2.按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,反饋市場(chǎng)信息及客戶意見(jiàn) 3.參與部門的市場(chǎng)調(diào)研工作,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略
職位要求 1.大專及以上學(xué)歷,一年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議; 3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告

副總經(jīng)理

15000-20000元
2024-09-16
部門職責(zé): 1、項(xiàng)目前期規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 2、銷售進(jìn)度管控; 3、營(yíng)銷推廣成本管控; 4、集團(tuán)營(yíng)銷資源調(diào)配管控; 5、品牌營(yíng)銷植入管控; 6、項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃報(bào)備、營(yíng)銷執(zhí)行效果管控
,學(xué)歷大專或大專以上水平;2.1年以上親子.研學(xué)活動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際活動(dòng)全案執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)和成功策劃操作案例;3.了解旅游行業(yè),熟悉互聯(lián)網(wǎng),有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力,善于撰寫活動(dòng)策劃方案,熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研
1、負(fù)責(zé)發(fā)送傳單、電話訪問(wèn)的方式維護(hù)、邀約客戶,促進(jìn)客戶來(lái)訪及成交任務(wù); 2、負(fù)責(zé)渠道拓展工作,挖掘客戶資源,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研; 3、吃苦耐勞,勤學(xué)肯干; 4、3500元/月--3800元/月(底薪)
5.市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司的市場(chǎng)策略提供建議。 6.參展和推廣:參加國(guó)際展會(huì),展示公司產(chǎn)品,提高公司品牌知名度。
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