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梧州生產(chǎn)計劃管理招聘

共找到 3條 梧州 生產(chǎn)計劃管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
李小姐
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;4、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;5、領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn); 7、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系; 8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
2024-11-02
毛小姐
任職要求:
1、機械/機電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、熟練操作辦公軟件;
3、熟練運用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA);
4、精通壓鑄工藝和生產(chǎn)異常的處理,精通壓鑄模具開模方案,熟悉壓鑄產(chǎn)品異常處理,了解機器設(shè)備的性能與操作;
5、五年以上壓鑄行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
崗位職責:
1、負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定部門經(jīng)營計劃,制定部門目標并將逐級分解,落實監(jiān)督執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車間、工序的工作,確保部門職責及目標達成;
3、依據(jù)業(yè)務需求及生產(chǎn)計劃,全面組織生產(chǎn)任務的實施與統(tǒng)籌安排;確保按計劃保質(zhì)完成交付,達到控制目標;
4、負責部門職能與制度、流程建設(shè),負責各項流程、制度的建立的運行與完善,相關(guān)標準的建立;
5、組織做好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(機器、模具)及物料的規(guī)劃、維護、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作;
6、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等專項工作,如“6S”工作的監(jiān)督、檢查;推動“精益生產(chǎn)”管理理念,并逐步合理運用到生產(chǎn)實踐中,提高生產(chǎn)效率;
7、負責組織員工進行崗位技能培訓,確保員工具備上崗能力及技能要求,掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。
8、負責組織本部門的產(chǎn)能協(xié)調(diào),保證本部門產(chǎn)能均衡,強化調(diào)度管理,綜合產(chǎn)能評估,定期召開生產(chǎn)例會,及時總計工作進度,制度措施,落實安排生產(chǎn)計劃。
9、抓好本部門人才隊伍建設(shè)工作,配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓、評估考核等各項工作;
10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場各工序管理及工藝的優(yōu)化,抓好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本;
11、每日審核現(xiàn)場提供報表,對品質(zhì)異?;蛐什贿_標做改善說明,制定改善計劃。
2024-11-02
周小姐
職責:1、全面負責公司污水處理運營部門日常經(jīng)營管理工作、負責建設(shè)和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定,建立、健全公司生產(chǎn)體系管理架構(gòu)和管理流程,確保其有效運行;確保公司經(jīng)營活動遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級頒布得各項管理政策,制度用管理條例。
  2、負責公司公共關(guān)系工作,建立和維護公司良好得社會形象,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
  3、負責公司安全生產(chǎn)與環(huán)保,建立、健全相關(guān)體系;制訂生產(chǎn)計劃,并組織落實,確保生產(chǎn)效率的持續(xù)提高;
  4、負責公司各分廠和在建工程項目的水處理運行調(diào)試運行,環(huán)保驗收;
  5、負責節(jié)能降耗、污水廠運行及工藝技改落實工作。
  6、負責與協(xié)同部門溝通,并內(nèi)部跟進各項策劃工作的完成,并負責日常數(shù)據(jù)報表的編輯和分析,每月組織召開一次總結(jié)會議。
約 3 個崗位
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