梧州長洲區(qū)商務銷售招聘

職位描述：
1、根據(jù)公司匹配的客戶資源，推廣公司業(yè)務，聯(lián)系企業(yè)老板促成合作；
2、了解產(chǎn)品知識、掌握售前技能及技巧；
3、定期與合作客戶溝通，管理維護客戶關系，尋求更多轉介紹客戶，建立良好的合作關系；
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，增強客戶粘性
崗位要求：
1、不限專業(yè)；
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷，擁有良好的溝通能力。
福利待遇：
1、基本薪資：
無責底薪 + 職級獎金 + 提成 + 疊加獎金
綜合月薪：（4000-6000）上不封頂
2、購買六險、提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼，享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利；
2、入職安排0基礎培訓，培訓內(nèi)容：會計業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧；
3、公平的晉升空間 ：商務顧問 - 商務主管 - 商務經(jīng)理- 商務總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 - 無限可能；
4、上班時間早九晚六，9:00-12:00；14:00-18:00
周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假
5、成熟完善的管理體系，全方位的培訓內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動等。

工作內(nèi)容：
一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃：
1、進行市場調(diào)研，分析目標市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略，確保企業(yè)目標與市場需求相匹配。
3、確定產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。
二、營銷策略制定與執(zhí)行：
1、根據(jù)市場分析結果，設計并執(zhí)行全面的營銷計劃，包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關活動、內(nèi)容營銷等。
2、監(jiān)督營銷活動的實施，確保按時、按質、按量完成。
3、管理營銷預算，確保資源有效分配并達到最佳投資回報率。
三、品牌管理與提升：
1、負責品牌形象的塑造和維護，通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略，包括社交媒體營銷、線上線下活動策劃等。
3、監(jiān)測品牌聲譽，及時應對負面信息，維護品牌形象。
四、團隊領導與培訓：
1、組建并管理高效的營銷團隊，包括招聘、培訓、績效考核和激勵。
2、提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，鼓勵團隊成員持續(xù)學習和成長。
3、建立團隊文化，促進跨部門合作，提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果，包括網(wǎng)站流量、轉化率、客戶留存率等關鍵指標。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略，優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗。
3、定期進行營銷效果評估，提出改進建議，推動營銷效率和效果的提升。
六、客戶關系管理：
1、建立和維護客戶關系管理系統(tǒng)（CRM），提高客戶滿意度和忠誠度。
2、通過個性化營銷、客戶關懷和售后服務等手段增強客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘潛在需求，為產(chǎn)品和服務創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作：
1、關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展，探索新的營銷工具和渠道，如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關系，共同開展營銷活動，擴大品牌影響力。
需具備的條件：
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、商務管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能：具備豐富的市場營銷知識和實踐經(jīng)驗，熟悉各種市場營銷工具和渠道；精通數(shù)據(jù)分析，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進行效果評估和優(yōu)化；良好的文案撰寫和策劃能力，能夠獨立完成營銷方案的制定和實施。
二、工作經(jīng)驗與業(yè)績要求
1、工作經(jīng)驗：5年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗，其中至少2年以上在高級管理職位上的工作經(jīng)驗。
2、業(yè)績要求：具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明，能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。
三、個人素質與領導力
1、個人素質：性格開朗，善于溝通，具備較強的服務意識和抗壓能力；良好的邏輯思維能力和表達能力，能夠清晰地闡述營銷策略和方案，敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會并制定相應的營銷策略。
2、領導力：具備出色的團隊管理和領導能力，能夠組建并管理高效的營銷團隊。
3、協(xié)作和溝通能力：具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力，能夠與其他部門建立緊密的合作關系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團隊管理經(jīng)驗、渠道營銷、整合營銷、廣告/公關營銷等相關技能。
2、熟練使用日常辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

崗位職責：
1、通過公司提供渠道開發(fā)邀約有意向裝修客戶到公司面談；
2.跟進客戶了解客戶意圖；
任職要求：
1、18周歲以上，應屆畢業(yè)生想鍛煉自己的；
2、熱愛銷售行業(yè)的，具有較強的溝通力的；
3.歡迎愿意挑戰(zhàn)高薪的有志之士來加入我們，公司提供崗前培訓及完善的商務培訓流程，讓你在工作的同時，學習到更多的東西
薪資待遇：底薪（2000）+簽單提成+全勤+交通補助+節(jié)假日福利

工作內(nèi)容： 1、負責完成個人任務指標（如：業(yè)績、會議室、協(xié)議指標及特殊考核項） 2、負責定期收集競爭對手信息（如：客戶、折扣、銷售工具等） 3、負責精準開發(fā)及維護核心有消費商務客戶，同時針對反饋意見進行統(tǒng)計