梧州人事主管hr招聘
共找到
2條
梧州 人事主管hr 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
人力資源
3000-4000元
2024-11-06
李健華崗位職責：
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略業(yè)務部門需求，提供人資專業(yè)領(lǐng)域的解決方案并落地實施，促進業(yè)務長短期目標的達成；
2、關(guān)注業(yè)務部門人員配置合理性，協(xié)助進行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團隊凝聚力，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持；
3、通過人才盤點，關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升
4、主動和管理層、員工多方位互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的暢通；
5、推動集團人資政策、制度、體系和各項人力管理活動在業(yè)務單元的落地；
任職要求：
1、有3-5年人力資源管理經(jīng)驗，要求相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學歷；
2、了解人力資源各模塊工作；
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力；
4、具備良好的敬業(yè)精神和責任心；
5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
員工福利：帶薪假期＋社會保險＋生日福利＋員工培訓＋團建活動等
薪酬區(qū)間：4-8K
工作時間：上午8:30-12:00；下午14:30-18:00；（周日固休）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財富中心1號樓703 -
人事專員
4000-5000元
2024-11-02
李小姐崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動等。
任職資格：
1、本科及以上學歷；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、積極主動，具備良好的學習能力與獨立工作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
約 2 個崗位
按地區(qū)：
梧州相關(guān)熱門崗位
人事主管hrhr主管人資經(jīng)理人資專員/主管人力資源主管人事行政主管人力資源專員/主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理hr人力資源主管人力資源主管hr人事經(jīng)理/主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理行政人力資源主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
梧州 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
10%2K
-
37.5%3K
-
22.5%4K
-
12.5%5K
-
7.5%6K-8K
-
5%8K-1W
-
5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
梧州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
梧州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
醫(yī)療器械生產(chǎn)、銷售、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢;光學儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;機械設(shè)備、電子產(chǎn)品加工;機械設(shè)備及配件、儀器儀表、照相器材批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口。(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外) -
建筑用石料開采、生產(chǎn)、銷售。（憑有效的《安全生產(chǎn)許可證》從事生產(chǎn)）。 -
固定網(wǎng)本地電話業(yè)務(含本地無限環(huán)路業(yè)務)、公眾電報和用戶電報業(yè)務、國內(nèi)通信設(shè)施服務業(yè)務、固定網(wǎng)國內(nèi)長途電話業(yè)務、固定網(wǎng)國際長途電話業(yè)務、IP電話業(yè)務(限Phone—Phone的電話業(yè)務)、900/1800MHzzzGSM第二代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務、WCDMA第三代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務、衛(wèi)星國際專業(yè)線業(yè)務、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務、國際數(shù)據(jù)通信業(yè)務、26GHz無線接入業(yè)務;3。5GHz無線接入業(yè)務;國內(nèi)甚小口徑終端地球站(VSAT)通信業(yè)務、固定網(wǎng)國內(nèi)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務、無線數(shù)據(jù)傳送業(yè)務、用戶駐地網(wǎng)業(yè)務、網(wǎng)絡托管業(yè)務、在線數(shù)據(jù)處理與交易處理業(yè)務、國內(nèi)因特網(wǎng)虛擬專用網(wǎng)業(yè)務、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)中心業(yè)務、語音信箱業(yè)務、傳真存儲轉(zhuǎn)發(fā)業(yè)務、X。400電子郵件業(yè)務、因特網(wǎng)接入服務業(yè)務和信息服務業(yè)務(含固定網(wǎng)電話信息服務業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)信息服務業(yè)務和移動網(wǎng)信息服務業(yè)務)。經(jīng)營與通信及信息業(yè)務相關(guān)的系統(tǒng)集成、設(shè)備生產(chǎn)銷售、設(shè)計施工業(yè)務;技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓;尋呼機、手機及其配件的銷售、維修;電信卡的制作、銷售;客戶服務;房屋租賃;編輯、出版、發(fā)行電話號碼薄。 -
中等職業(yè)學校 -
生產(chǎn)用于汽車工業(yè)的有色鑄造零部件(用于制造變速器、發(fā)動機、汽車電子控制系統(tǒng),ABS/ESP系統(tǒng)等)、工業(yè)機械、精密儀表儀器、通信設(shè)備用鋁合金鑄件;精密模具設(shè)計與制造;提供以上產(chǎn)品技術(shù)及咨詢服務;銷售本公司產(chǎn)品。(凡涉及配額、許可證和專項規(guī)定管理的商品,按國家有關(guān)規(guī)定辦理)。 -
物業(yè)管理、物業(yè)租賃、計算機軟件設(shè)計、計算機維修服務；紡織品、服裝、鞋類、皮革制品、首飾、工藝品、文具用品、體育用品及器材；建筑裝飾材料、機械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外）、農(nóng)產(chǎn)品、日用品批發(fā)、零售；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布；停車場服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
松脂收購(限于本公司生產(chǎn)用);松香酯、松香酯乳液、水性粘合劑(除危險化學品外)生產(chǎn)、批發(fā)、零售;松香、機械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、建筑材料、紡織品、汽車及摩托車零配件的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
-
一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務；計算機及辦公設(shè)備維修；通訊設(shè)備修理；日用電器修理；日用產(chǎn)品修理；自行車修理；機動車改裝服務；電動自行車維修；洗車服務；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；住宅水電安裝維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
包裝材料的技術(shù)研發(fā)；紙制品、包裝材料銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
預包裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、酒類、農(nóng)畜產(chǎn)品(谷物、種子除外)、紡織品、服裝、日用品、辦公用品、家用電器、體育用品及器材、礦產(chǎn)品(國家專管除外)、建材及化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、機械設(shè)備、五金產(chǎn)品及電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)批發(fā)兼零售;廣告設(shè)計、制作、發(fā)布;室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計;企業(yè)營銷策劃;文化活動服務;藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)。
