梧州人事經(jīng)理招聘

共找到 4條梧州人事經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

人力資源

3000-4000元

梧州市恒尚餐飲配送有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人

2024-11-06

李健華

崗位職責：
1、結合公司戰(zhàn)略業(yè)務部門需求，提供人資專業(yè)領域的解決方案并落地實施，促進業(yè)務長短期目標的達成；
2、關注業(yè)務部門人員配置合理性，協(xié)助進行組織結構優(yōu)化，提高團隊凝聚力，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持；
3、通過人才盤點，關注關鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升
4、主動和管理層、員工多方位互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的暢通；
5、推動集團人資政策、制度、體系和各項人力管理活動在業(yè)務單元的落地；
任職要求：
1、有3-5年人力資源管理經(jīng)驗，要求相關專業(yè)全日制大專及以上學歷；
2、了解人力資源各模塊工作；
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力；
4、具備良好的敬業(yè)精神和責任心；
5、具備較強的溝通、協(xié)調能力。
員工福利：帶薪假期＋社會保險＋生日福利＋員工培訓＋團建活動等
薪酬區(qū)間：4-8K
工作時間：上午8:30-12:00；下午14:30-18:00；（周日固休）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財富中心1號樓703

行政人事經(jīng)理

8000-9000元

廣西鏞鑫建筑新材料有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人建筑材料

2024-11-02

梧州市萬秀區(qū)扶典村

崗位職責：
1、根據(jù)石場的需求及崗位任職條件，協(xié)助招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。
2、負責公司的績效考核、員工激勵、以及內部溝通協(xié)調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率。
3、領導公司行政人事服務管理工作。
4、組織擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限。
2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理知識，熟練掌握招聘和績效模塊的操作。
3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。
4、具有良好的領導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力；人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
福利待遇：
月休4天，購買社保，包吃住，有年終獎。

行政經(jīng)理

6000-8000元

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人電子能源材料

2024-11-02

李小姐

1、本科學歷行政管理、工商管理、人力資源管理專業(yè)，有3年以上行政人事工作經(jīng)驗，2年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、能獨立負責公司的企業(yè)文化建設，熟悉相關勞動法律法規(guī)，；
3、能獨立負責設計公司薪酬體制；
4、熟練運用人力資源的六大模塊，有較強的計劃、組織、協(xié)調能力等；
5、能獨立組織員工各類活動團建；
6、完善公司各項流程化建設，監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行

人事專員

4000-5000元

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人電子能源材料

2024-11-02

李小姐

崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動等。任職資格： 1、本科及以上學歷；一年以上相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3、積極主動，具備良好的學習能力與獨立工作能力，具備良好...