工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)首飾裸石產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)展
2、使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,與國(guó)際客戶(hù)進(jìn)行有效溝通
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新的市場(chǎng)渠道
任職要求:
1、具備良好的英語(yǔ)應(yīng)用能力,能夠在工作中熟練使用
2、具有快速理解和應(yīng)對(duì)工作中各種情況的能力
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠獨(dú)立完成任務(wù)并追求卓越

人力資源

3000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門(mén)需求,提供人資專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的解決方案并落地實(shí)施,促進(jìn)業(yè)務(wù)長(zhǎng)短期目標(biāo)的達(dá)成; 2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門(mén)人員配置合理性,協(xié)助進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持 …… ; 3、通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn),關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升 4、主動(dòng)和管理層、員工多方位互動(dòng),建立有效和多樣化的溝通渠道,保證組織中信息的暢通; 5、推動(dòng)集團(tuán)人資政策、制度、體系和各項(xiàng)人力管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)單元的落地
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人
2024-09-19
【崗位職責(zé)】 1、 根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定與公司規(guī)章制度開(kāi)展工作,協(xié)助城市規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)范要求并予以監(jiān)督; 2、針對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查、分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)城市合規(guī)安全管理的不足與潛在風(fēng)險(xiǎn)提,推動(dòng)改進(jìn); …… 上午08:30-12:00 下午14:30-18:00(固定每周日休息一天) 帶薪年假,完善的晉升渠道,各種形式員工活動(dòng)。
熟練操作阿里國(guó)際站平臺(tái),起草信保訂單、發(fā)貨,客戶(hù)接待等; 3.利用阿里國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶(hù)提供最好的售后服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5. …… 具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),借助翻譯工具能夠用英語(yǔ)與客戶(hù)溝通;能熟練運(yùn)用英語(yǔ)或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先; 3.
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人
2024-09-18
【崗位職責(zé)】 1、?根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定與公司規(guī)章制度開(kāi)展工作,協(xié)助城市規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)范要求并予以監(jiān)督; 2、針對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查、分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)城市合規(guī)安全管理的不足與潛在風(fēng)險(xiǎn)提,推動(dòng)改進(jìn); …… 上午08:30-12:00 下午14:30-18:00(固定每周日休息一天) 薪資面談,五險(xiǎn),帶薪年假,完善的晉升渠道,各種形式員工活動(dòng)。
2024-09-18
4、具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和敬業(yè)精神,能獨(dú)立帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成考核要求。 【職位要求】 1、男女不限,年齡25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 【公司福利】 帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,完善的晉升渠道,各種形式員工活動(dòng)。 注:工作地廣西區(qū)內(nèi)(外派)
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1.分公司業(yè)務(wù)合作伙伴,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供強(qiáng)有力的人員供給以及搭建人員梯隊(duì); 2.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)部門(mén)與人員發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源狀況進(jìn)行診斷分析,提供HR解決方案; 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)分公司內(nèi)部的培訓(xùn) …… 、績(jī)效和員工關(guān)系等工作,并針對(duì)結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn); 4.提升分公司各級(jí)管理人員的人力資源管理能力,關(guān)注關(guān)鍵人才培養(yǎng)與挽留,確保持續(xù)的溝通與反饋; 6.主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng),豐富溝通渠道,成為員工與團(tuán)隊(duì)管理者 …… 、員工與公司的溝通紐帶、意見(jiàn)建議的反饋對(duì)象; 7.協(xié)助公司管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè),確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),具備中、高級(jí)會(huì)計(jì)資格或注會(huì)資格優(yōu)先; 3.具有制造業(yè)、工業(yè)財(cái)務(wù)管理工作背景優(yōu)先; 4.抗壓能力好,溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備業(yè)務(wù)思維及創(chuàng)新精神 …… 5.具有豐富的融資渠道和廣泛的人際關(guān)系
崗位職責(zé): 1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理落實(shí)部門(mén)管理工作; 2、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)渠道,推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)拓展; 3、針對(duì)客戶(hù)的需求,做深入的分析,制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求:
熟練操作阿里國(guó)際站平臺(tái),起草信保訂單、發(fā)貨,客戶(hù)接待等; 3.利用阿里國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶(hù)提供***的售后服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5 …… 具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;能熟練運(yùn)用英語(yǔ)或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先; 3. …… 三、公司福利及其他: (一)薪資及工作時(shí)間 薪資:無(wú)責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金,3年年薪20-30W,按季度晉升 工作時(shí)間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。 …… 五、培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn); 晉升空間:業(yè)務(wù)專(zhuān)員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
工作內(nèi)容主要是 1、負(fù)責(zé)1688線(xiàn)上及線(xiàn)下渠道的銷(xiāo)售,產(chǎn)品發(fā)布,與客戶(hù)溝通,產(chǎn)品售后處理; 2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)問(wèn)題,包括售前咨詢(xún),售后維護(hù)及妥善處理各種爭(zhēng)議; 4.將客戶(hù)意見(jiàn) …… .要求及時(shí)反饋至相關(guān)部門(mén),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 5.善于開(kāi)發(fā)客戶(hù)并及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù),促成訂單 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有良好的應(yīng)變能力.溝通技巧; 2.熟悉電子商務(wù),對(duì)電子商務(wù)的銷(xiāo)售辦法有良好認(rèn)知 …… ; 3.有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承受業(yè)務(wù)的工作壓力
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過(guò)渠道或平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。
一、工作內(nèi)容 1.利用阿里巴巴平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣,及時(shí)處理分配的詢(xún)盤(pán); 2.熟練操作阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái),起草信保訂單、發(fā)貨、客戶(hù)接待; 3.利用阿里國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展 4 …… 提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 二、任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或外貿(mào)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),借助翻譯工具能夠用英語(yǔ)與客戶(hù)溝通,能熟練運(yùn)用英語(yǔ)或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先
根據(jù)公司目標(biāo),制定業(yè)務(wù)目標(biāo),完成目標(biāo) 2. 主動(dòng)從不同渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù),處理客戶(hù)詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、RFQ,促成客戶(hù)下單 3. …… 維護(hù)老客戶(hù),深入開(kāi)發(fā)老客戶(hù)資源 4.熱愛(ài)學(xué)習(xí),做業(yè)務(wù)相關(guān)能力的學(xué)習(xí)和提升 5.做好訂單總統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)和解決訂單的生產(chǎn)和出貨安排 6.?前期協(xié)助發(fā)品工作 任職資格: 1. …… 我司業(yè)務(wù)分內(nèi)銷(xiāo)和出口兩版塊,渠道分為線(xiàn)上和線(xiàn)下兩種模式,線(xiàn)上主要是阿里巴巴國(guó)際站,期待有能力的人加入我們的大家庭。
工作職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃過(guò)程監(jiān)督和指導(dǎo),確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作 …… 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源; 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道 …… 年及以上工作經(jīng)驗(yàn),4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有良好的履職記錄、業(yè)績(jī)突出; 3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,具有良好的行業(yè)資源或豐富的營(yíng)銷(xiāo)渠道或客戶(hù)資源
,完善公司的產(chǎn)品定位、包裝設(shè)計(jì)及營(yíng)銷(xiāo)策略; 3.組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案、營(yíng)銷(xiāo)策略、費(fèi)用預(yù)算,跟進(jìn)目標(biāo)考核,加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)合規(guī)體系建設(shè),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng); 4.組織和監(jiān)督所屬企業(yè)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)渠道及模式研究 …… ,收集行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)熱點(diǎn)事件,形成營(yíng)銷(xiāo)案例庫(kù)和素材庫(kù); 5.監(jiān)督所屬企業(yè)深度挖掘公司產(chǎn)品的內(nèi)涵和價(jià)值,制定公司擬開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 6.聯(lián)系、對(duì)接集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)日常協(xié)同事務(wù); 7.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司經(jīng)營(yíng)策略、投資策略; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司基金管理、資本運(yùn)營(yíng)管理、資產(chǎn)管理及協(xié)同發(fā)展管理相關(guān)工作, 3、組織開(kāi)展宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、行業(yè)等政策的分析研究, 形成相關(guān)研究成果報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、法律或與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè); 2、具有3年及以上投行 、基金、醫(yī)藥行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有項(xiàng)目資源和市場(chǎng)渠道資源,有良好的信息捕捉和分析能力
工作內(nèi)容主要是 1、負(fù)責(zé)1688線(xiàn)上及線(xiàn)下渠道的銷(xiāo)售,產(chǎn)品發(fā)布,與客戶(hù)溝通,產(chǎn)品售后處理; 2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)問(wèn)題,包括售前咨詢(xún),售后維護(hù)及妥善處理各種爭(zhēng)議; 4.將客戶(hù)意見(jiàn) …… .要求及時(shí)反饋至相關(guān)部門(mén),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 5.善于開(kāi)發(fā)客戶(hù)并及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù),促成訂單 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有良好的應(yīng)變能力.溝通技巧; 2.熟悉電子商務(wù),對(duì)電子商務(wù)的銷(xiāo)售辦法有良好認(rèn)知 …… ; 3.有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承受業(yè)務(wù)的工作壓力
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梧州 渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
  • 26.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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