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梧州長洲區(qū)渠道招聘

共找到 18條 梧州 長洲區(qū) 渠道 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-02
彭女士
一、崗位職責
1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務；
2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作，精裝交付的小區(qū)駐點等，尋找潛在客戶及維護客戶；
3、邀約客戶預約上門體驗，與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案，積極提升客戶體驗服務；
4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；
二、任職資格
1、學歷不限，專業(yè)不限；
2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神，經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生皆可；
3、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作，對工作充滿熱情
無責底薪+提成+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵
2024-11-02
馮女士
行政
崗位職責
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，對食用油、排粉、面餅等商品進行規(guī)劃，分析市場定位，制定各渠道開發(fā)計劃，產(chǎn)品組合，價格體系，促銷策略等。
2、市場調(diào)研與分析：負責深入調(diào)研目標市場，分析消費者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢，為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、銷售策略制定：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定品類銷售策略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、渠道布局等，以提升市場份額和品牌影響力。
4、銷售渠道拓展：負責開發(fā)和拓展新的銷售渠道，包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等，確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。
5、客戶關(guān)系管理：與現(xiàn)有客戶保持良好溝通，維護客戶關(guān)系，同時積極開發(fā)新客戶，擴大客戶群體。
6、產(chǎn)品推廣：組織并參與產(chǎn)品推廣活動，如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等，提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。
7、銷售目標制定與分解：根據(jù)公司整體銷售目標，制定品類銷售目標，并將其分解到各個銷售團隊和個人，確保目標的達成。
8、銷售過程監(jiān)控：對銷售過程進行實時監(jiān)控，包括銷售進度、客戶反饋、市場變化等，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。
9、銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻度等，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、大專以上學歷，五年以上快消品、零售、電商等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗，其中至少3年以上銷售管理或品類開發(fā)經(jīng)驗。
2、熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場操作和梧州市場者優(yōu)先
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場需求和競爭態(tài)勢。
4、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級的客戶建立良好關(guān)系。
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用銷售數(shù)據(jù)進行策略調(diào)整和優(yōu)化。
6、具備良好的客戶服務意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
本銷售崗位分為三種：
第一種、流通類。
工作內(nèi)容：
1、老客戶維護、新客戶開發(fā)。
2、日常下單、售后（服務），及各類相應問題的處理。
3、市場（客戶）拜訪、信息收集（含競品）。
4、公司重點品類推廣及業(yè)績達成。
第二種、品牌-超市渠道類。
工作內(nèi)容：
1、老客戶日常維護（從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理）。
2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團購等生意增長點。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績和其它考核任務。
第三種、品牌-餐飲渠道類。
工作內(nèi)容：
1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。
2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求，以及薪酬面聊)
注：應聘人員必須會開手動擋和自動擋業(yè)務車輛。
試用期：1至3個月（一般時間不超過3個月，能力強的1到2個月）
餐補：外出走市場和拜訪客戶有午餐餐補20元/天。
保險：公司為員工購買社保和團體意外險。
生日福利：200元+1袋米（需是做滿試用期后的員工）。
中秋福利：月餅1盒，25公斤大米1袋，5升花生油1瓶（需是中秋前一周入職的人員）。
工齡獎：做滿1年以上有工齡獎。
薪酬結(jié)構(gòu)：固定底薪+績效工資+業(yè)績提成+各類補貼+其它獎金
崗位職責：負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。 薪酬待遇：年薪3-8萬、商業(yè)意外險、通迅補貼等。
一、崗位職責：負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。 二、薪酬待遇：年薪3-8萬、人身意外險、通迅補貼等。
2024-11-02
郭泳彬
崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)辦執(zhí)行市場計劃并負責實施各類市場活動，尋找相關(guān)的推廣渠道，策劃并實施線下營銷活動; 2、搜集教育培訓市場信息、市場動向，對行業(yè)發(fā)展趨勢等方面進行調(diào)研分析，為制定市場活動政策提供依據(jù) …… 4、有效的統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，整合合作渠道，開展各類市場商務洽談工作，做好渠道建設管理，開拓目標市場。 任職要求： 1、三年以上市場推廣及品牌宣傳經(jīng)驗。
崗位職責 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，對食用油、粉、面等其他非大米品類產(chǎn)品進行規(guī)劃，分析市場定位，制定各渠道開發(fā)計劃，產(chǎn)品組合，價格體系，促銷策略等。 …… 3、銷售策略制定：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定品類銷售策略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、渠道布局等，以提升市場份額和品牌影響力。 …… 4、銷售渠道拓展：負責開發(fā)和拓展新的銷售渠道，包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等，確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。 …… 9、銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻度等，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
1、負責發(fā)送傳單、電話訪問的方式維護、邀約客戶，促進客戶來訪及成交任務； 2、負責渠道拓展工作，挖掘客戶資源，開展市場調(diào)研； 3、吃苦耐勞，勤學肯干； 4、3500元/月--3800元/月（底薪）
1、組織并能有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作，完成銷售目標 2、負責制定落實渠道客戶拓展計劃 3、對基礎(chǔ)業(yè)務人員進行指導、培訓和提供支持 4、通過各種渠道發(fā)掘客戶，促進樓盤成交 5、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作
2024-11-02
伍女士
2.與相關(guān)商家、客戶建立合作關(guān)系，擴大招商渠道。 3．提供專業(yè)的招商咨詢和解決方案，為入駐商家提供全方位的服務支持。 4．協(xié)助完成招商項目的評估、審核和決策工作。
崗位職責：負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。 薪酬待遇：年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。
崗位職責：負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。 薪酬待遇：年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。
崗位職責：負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。 薪酬待遇：年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。
2024-11-02
彭女士
崗位職責： 1、通過公司提供渠道開發(fā)邀約有意向裝修客戶到公司面談； 2.跟進客戶了解客戶意圖； 任職要求： 1、18周歲以上，應屆畢業(yè)生想鍛煉自己的； 2、熱愛銷售行業(yè)的，具有較強的溝通力的；
2024-11-02
彭女士
跟蹤內(nèi)容運營效果，采集分析數(shù)據(jù)，挖掘和分析用戶的使用習慣、情感及體驗感受，并作出優(yōu)化建議方案； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，文案功底優(yōu)異； 2、有相關(guān)的線上作品，有抖音、小紅書等渠道經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責：負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。 薪酬待遇：年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。
崗位職責：負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。 薪酬待遇：年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。
第二種、銷售業(yè)務員/主管（品牌-超市渠道） 工作內(nèi)容： 1、老客戶日常維護（從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理）。 2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團購等生意增長點。 …… 第三種、銷售業(yè)務員/主管（品牌-餐飲渠道） 工作內(nèi)容： 1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。 2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。 (具體工作內(nèi)容及崗位要求，以及薪酬面聊)
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梧州 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，最多人拿：3K
  • 26.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州渠道銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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