梧州糧油公司其他市場招聘

工作內(nèi)容：
一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃：
1、進(jìn)行市場調(diào)研，分析目標(biāo)市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略，確保企業(yè)目標(biāo)與市場需求相匹配。
3、確定產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。
二、營銷策略制定與執(zhí)行：
1、根據(jù)市場分析結(jié)果，設(shè)計(jì)并執(zhí)行全面的營銷計(jì)劃，包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等。
2、監(jiān)督營銷活動的實(shí)施，確保按時、按質(zhì)、按量完成。
3、管理營銷預(yù)算，確保資源有效分配并達(dá)到最佳投資回報(bào)率。
三、品牌管理與提升：
1、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護(hù)，通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽(yù)度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略，包括社交媒體營銷、線上線下活動策劃等。
3、監(jiān)測品牌聲譽(yù)，及時應(yīng)對負(fù)面信息，維護(hù)品牌形象。
四、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：
1、組建并管理高效的營銷團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵。
2、提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，鼓勵團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
3、建立團(tuán)隊(duì)文化，促進(jìn)跨部門合作，提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果，包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標(biāo)。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略，優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗(yàn)。
3、定期進(jìn)行營銷效果評估，提出改進(jìn)建議，推動營銷效率和效果的提升。
六、客戶關(guān)系管理：
1、建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM），提高客戶滿意度和忠誠度。
2、通過個性化營銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強(qiáng)客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘潛在需求，為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作：
1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，探索新的營銷工具和渠道，如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關(guān)系，共同開展?fàn)I銷活動，擴(kuò)大品牌影響力。
需具備的條件：
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能：具備豐富的市場營銷知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種市場營銷工具和渠道；精通數(shù)據(jù)分析，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進(jìn)行效果評估和優(yōu)化；良好的文案撰寫和策劃能力，能夠獨(dú)立完成營銷方案的制定和實(shí)施。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績要求
1、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上在高級管理職位上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、業(yè)績要求：具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明，能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。
三、個人素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力
1、個人素質(zhì)：性格開朗，善于溝通，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和抗壓能力；良好的邏輯思維能力和表達(dá)能力，能夠清晰地闡述營銷策略和方案，敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會并制定相應(yīng)的營銷策略。
2、領(lǐng)導(dǎo)力：具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組建并管理高效的營銷團(tuán)隊(duì)。
3、協(xié)作和溝通能力：具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力，能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、渠道營銷、整合營銷、廣告/公關(guān)營銷等相關(guān)技能。
2、熟練使用日常辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

崗位職責(zé)：
一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施
1、制定品牌推廣策略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定品牌推廣策略，明確品牌定位和發(fā)展方向。
2、實(shí)施品牌推廣計(jì)劃：組織和實(shí)施品牌推廣活動，確保品牌推廣策略的有效執(zhí)行。
3、監(jiān)督品牌推廣效果：對品牌推廣活動的效果進(jìn)行監(jiān)測和評估，及時調(diào)整推廣策略。
二、品牌傳播與媒介管理
1、品牌傳播內(nèi)容制作：負(fù)責(zé)品牌傳播內(nèi)容的制作和審核，包括文案、圖片、視頻等。
2、媒介資源管理：建立和維護(hù)與各類媒體的良好關(guān)系，高效利用媒體資源進(jìn)行品牌推廣。
3、新媒體推廣：負(fù)責(zé)新媒體平臺（如微信、微博、抖音等）的品牌推廣和內(nèi)容運(yùn)營。
三、市場調(diào)研與競品分析
1、開展市場調(diào)研：定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解消費(fèi)者需求、市場趨勢和競品動態(tài)。
2、競品分析：對競品進(jìn)行深入分析，包括品牌定位、推廣策略、市場份額等，為公司品牌策略提供參考。
四、品牌活動策劃與執(zhí)行
1、策劃品牌活動：根據(jù)公司品牌策略，策劃各類品牌活動，如發(fā)布會、展覽、促銷活動等。
2、活動執(zhí)行與監(jiān)控：負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行和監(jiān)控，確保活動順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。
3、活動效果評估：對活動效果進(jìn)行評估和總結(jié)，提出改進(jìn)意見和建議。
五、品牌視覺形象管理
1、品牌視覺形象設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)品牌視覺形象的設(shè)計(jì)和維護(hù)，包括LOGO、VI系統(tǒng)、包裝等。
2、店鋪形象設(shè)計(jì)：根據(jù)產(chǎn)品路線和核心價值訴求，進(jìn)行店鋪形象設(shè)計(jì)和管理。
六、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)
1、團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)品牌推廣團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
2、內(nèi)部協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，確保品牌推廣工作的順利進(jìn)行。
3、團(tuán)隊(duì)管理：對品牌推廣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和績效考核，激勵團(tuán)隊(duì)成員積極工作。
七、其他工作
1、品牌危機(jī)處理：負(fù)責(zé)品牌危機(jī)的處理和應(yīng)對，維護(hù)公司品牌形象。
2、跨部門合作：與公司其他部門合作，共同推進(jìn)公司品牌建設(shè)和發(fā)展。
3、完成上級交辦的其他任務(wù)：根據(jù)公司需要，完成上級交辦的其他與品牌推廣相關(guān)的工作任務(wù)。
需具備條件：
一、教育背景與專業(yè)要求
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒、公關(guān)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、專業(yè)要求：具備扎實(shí)的品牌管理、市場營銷、廣告策劃等專業(yè)知識，熟悉品牌推廣的流程和技巧。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求
1、工作經(jīng)驗(yàn)：要求具備5-10年品牌推廣或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮。
2、技能要求：
（1）、熟練掌握品牌推廣的各種工具和手段，如社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、活動策劃等。
（2）、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠撰寫吸引人的品牌宣傳文案和活動策劃方案。
（3）、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效合作，共同推進(jìn)品牌推廣工作。
（4）、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)ζ放仆茝V效果進(jìn)行監(jiān)測和分析，及時調(diào)整推廣策略。
三、個人素質(zhì)與能力要求
1、創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠緊跟市場趨勢，提出新穎的品牌推廣策略。
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作，共同完成任務(wù)。
3、責(zé)任心：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠積極面對和解決工作中的問題，確保品牌推廣工作的順利進(jìn)行。
4、學(xué)習(xí)能力：具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新的品牌推廣知識和技能，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
5、年齡：35-48歲。

崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，對食用油、排粉、面餅等商品進(jìn)行規(guī)劃，分析市場定位，制定各渠道開發(fā)計(jì)劃，產(chǎn)品組合，價格體系，促銷策略等。
2、市場調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場，分析消費(fèi)者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢，為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、銷售策略制定：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定品類銷售策略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、渠道布局等，以提升市場份額和品牌影響力。
4、銷售渠道拓展：負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道，包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等，確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。
5、客戶關(guān)系管理：與現(xiàn)有客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，同時積極開發(fā)新客戶，擴(kuò)大客戶群體。
6、產(chǎn)品推廣：組織并參與產(chǎn)品推廣活動，如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等，提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。
7、銷售目標(biāo)制定與分解：根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定品類銷售目標(biāo)，并將其分解到各個銷售團(tuán)隊(duì)和個人，確保目標(biāo)的達(dá)成。
8、銷售過程監(jiān)控：對銷售過程進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，包括銷售進(jìn)度、客戶反饋、市場變化等，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。
9、銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻(xiàn)度等，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上快消品、零售、電商等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上銷售管理或品類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場操作和梧州市場者優(yōu)先
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場需求和競爭態(tài)勢。
4、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級的客戶建立良好關(guān)系。
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整和優(yōu)化。
6、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

3、市場（客戶）拜訪、信息收集（含競品）。 4、公司重點(diǎn)品類推廣及業(yè)績達(dá)成。 第二種、品牌-超市渠道類。 …… 試用期：1至3個月（一般時間不超過3個月，能力強(qiáng)的1到2個月） 餐補(bǔ)：外出走市場和拜訪客戶有午餐餐補(bǔ)20元/天。 保險(xiǎn)：公司為員工購買社保和團(tuán)體意外險(xiǎn)。

2、市場調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場，分析消費(fèi)者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢，為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 4、銷售渠道拓展：負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道，包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等，確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。 …… 6、產(chǎn)品推廣：組織并參與產(chǎn)品推廣活動，如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等，提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。 …… 8、銷售過程監(jiān)控：對銷售過程進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，包括銷售進(jìn)度、客戶反饋、市場變化等，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。 …… 2、必須熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場操作，熟悉梧州市場者優(yōu)先 3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場需求和競爭態(tài)勢。

3、市場（客戶）拜訪、信息收集（含競品）。 4、公司重點(diǎn)品類推廣及業(yè)績達(dá)成。