梧州長洲區(qū)包裝公司其他市場招聘 logo

梧州長洲區(qū)包裝公司其他市場招聘

共找到 15條 梧州 長洲區(qū) 其他市場 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
馮女士
行政
工作內(nèi)容:
一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃:
1、進(jìn)行市場調(diào)研,分析目標(biāo)市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略,確保企業(yè)目標(biāo)與市場需求相匹配。
3、確定產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、促銷活動和渠道布局。
二、營銷策略制定與執(zhí)行:
1、根據(jù)市場分析結(jié)果,設(shè)計(jì)并執(zhí)行全面的營銷計(jì)劃,包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等。
2、監(jiān)督營銷活動的實(shí)施,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3、管理營銷預(yù)算,確保資源有效分配并達(dá)到最佳投資回報(bào)率。
三、品牌管理與提升:
1、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護(hù),通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽(yù)度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略,包括社交媒體營銷、線上線下活動策劃等。
3、監(jiān)測品牌聲譽(yù),及時(shí)應(yīng)對負(fù)面信息,維護(hù)品牌形象。
四、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):
1、組建并管理高效的營銷團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵。
2、提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
3、建立團(tuán)隊(duì)文化,促進(jìn)跨部門合作,提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果,包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標(biāo)。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略,優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗(yàn)。
3、定期進(jìn)行營銷效果評估,提出改進(jìn)建議,推動營銷效率和效果的提升。
六、客戶關(guān)系管理:
1、建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠度。
2、通過個性化營銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強(qiáng)客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作:
1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,探索新的營銷工具和渠道,如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關(guān)系,共同開展?fàn)I銷活動,擴(kuò)大品牌影響力。
需具備的條件:
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能:具備豐富的市場營銷知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉各種市場營銷工具和渠道;精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進(jìn)行效果評估和優(yōu)化;良好的文案撰寫和策劃能力,能夠獨(dú)立完成營銷方案的制定和實(shí)施。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在高級管理職位上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、業(yè)績要求:具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明,能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。
三、個人素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力
1、個人素質(zhì):性格開朗,善于溝通,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和抗壓能力;良好的邏輯思維能力和表達(dá)能力,能夠清晰地闡述營銷策略和方案,敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會并制定相應(yīng)的營銷策略。
2、領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組建并管理高效的營銷團(tuán)隊(duì)。
3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、渠道營銷、整合營銷、廣告/公關(guān)營銷等相關(guān)技能。
2、熟練使用日常辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
崗位職責(zé):
一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施
1、制定品牌推廣策略:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定品牌推廣策略,明確品牌定位和發(fā)展方向。
2、實(shí)施品牌推廣計(jì)劃:組織和實(shí)施品牌推廣活動,確保品牌推廣策略的有效執(zhí)行。
3、監(jiān)督品牌推廣效果:對品牌推廣活動的效果進(jìn)行監(jiān)測和評估,及時(shí)調(diào)整推廣策略。
二、品牌傳播與媒介管理
1、品牌傳播內(nèi)容制作:負(fù)責(zé)品牌傳播內(nèi)容的制作和審核,包括文案、圖片、視頻等。
2、媒介資源管理:建立和維護(hù)與各類媒體的良好關(guān)系,高效利用媒體資源進(jìn)行品牌推廣。
3、新媒體推廣:負(fù)責(zé)新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的品牌推廣和內(nèi)容運(yùn)營。
三、市場調(diào)研與競品分析
1、開展市場調(diào)研:定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解消費(fèi)者需求、市場趨勢和競品動態(tài)。
2、競品分析:對競品進(jìn)行深入分析,包括品牌定位、推廣策略、市場份額等,為公司品牌策略提供參考。
四、品牌活動策劃與執(zhí)行
1、策劃品牌活動:根據(jù)公司品牌策略,策劃各類品牌活動,如發(fā)布會、展覽、促銷活動等。
2、活動執(zhí)行與監(jiān)控:負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行和監(jiān)控,確?;顒禹樌M(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。
3、活動效果評估:對活動效果進(jìn)行評估和總結(jié),提出改進(jìn)意見和建議。
五、品牌視覺形象管理
1、品牌視覺形象設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)品牌視覺形象的設(shè)計(jì)和維護(hù),包括LOGO、VI系統(tǒng)、包裝等。
2、店鋪形象設(shè)計(jì):根據(jù)產(chǎn)品路線和核心價(jià)值訴求,進(jìn)行店鋪形象設(shè)計(jì)和管理。
六、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)
1、團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn):負(fù)責(zé)品牌推廣團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
2、內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,確保品牌推廣工作的順利進(jìn)行。
3、團(tuán)隊(duì)管理:對品牌推廣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和績效考核,激勵團(tuán)隊(duì)成員積極工作。
七、其他工作
1、品牌危機(jī)處理:負(fù)責(zé)品牌危機(jī)的處理和應(yīng)對,維護(hù)公司品牌形象。
2、跨部門合作:與公司其他部門合作,共同推進(jìn)公司品牌建設(shè)和發(fā)展。
3、完成上級交辦的其他任務(wù):根據(jù)公司需要,完成上級交辦的其他與品牌推廣相關(guān)的工作任務(wù)。
需具備條件:
一、教育背景與專業(yè)要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒、公關(guān)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、專業(yè)要求:具備扎實(shí)的品牌管理、市場營銷、廣告策劃等專業(yè)知識,熟悉品牌推廣的流程和技巧。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):要求具備5-10年品牌推廣或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
2、技能要求:
(1)、熟練掌握品牌推廣的各種工具和手段,如社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、活動策劃等。
(2)、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引人的品牌宣傳文案和活動策劃方案。
(3)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作,共同推進(jìn)品牌推廣工作。
(4)、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)ζ放仆茝V效果進(jìn)行監(jiān)測和分析,及時(shí)調(diào)整推廣策略。
三、個人素質(zhì)與能力要求
1、創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠緊跟市場趨勢,提出新穎的品牌推廣策略。
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作,共同完成任務(wù)。
3、責(zé)任心:對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠積極面對和解決工作中的問題,確保品牌推廣工作的順利進(jìn)行。
4、學(xué)習(xí)能力:具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新的品牌推廣知識和技能,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
5、年齡:35-48歲。
2024-11-12
馮女士
行政
崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對食用油、排粉、面餅等商品進(jìn)行規(guī)劃,分析市場定位,制定各渠道開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品組合,價(jià)格體系,促銷策略等。
2、市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場,分析消費(fèi)者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢,為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、銷售策略制定:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定品類銷售策略,包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道布局等,以提升市場份額和品牌影響力。
4、銷售渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。
5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群體。
6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動,如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等,提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。
7、銷售目標(biāo)制定與分解:根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定品類銷售目標(biāo),并將其分解到各個銷售團(tuán)隊(duì)和個人,確保目標(biāo)的達(dá)成。
8、銷售過程監(jiān)控:對銷售過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,包括銷售進(jìn)度、客戶反饋、市場變化等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。
9、銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻(xiàn)度等,為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上快消品、零售、電商等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售管理或品類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場操作和梧州市場者優(yōu)先
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場需求和競爭態(tài)勢。
4、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級的客戶建立良好關(guān)系。
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整和優(yōu)化。
6、具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。 4、公司重點(diǎn)品類推廣及業(yè)績達(dá)成。 第二種、品牌-超市渠道類。 …… 試用期:1至3個月(一般時(shí)間不超過3個月,能力強(qiáng)的1到2個月) 餐補(bǔ):外出走市場和拜訪客戶有午餐餐補(bǔ)20元/天。 保險(xiǎn):公司為員工購買社保和團(tuán)體意外險(xiǎn)。
2024-11-12
鄭明
協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行
2024-11-12
李華堂
(一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出建議, 為開發(fā)市場和拓展業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)資料。 (二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管,建立錄入臺帳及檔案。
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售策略,并對銷售決策提出建議 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開發(fā)轉(zhuǎn)化公司精準(zhǔn)資源,完成銷售業(yè)績; 3、解決客戶較為基礎(chǔ)的管理問題,并進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)化; 4、定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估,不斷改進(jìn)工作方法,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員能力; 5、主持公司早會,完成本部門及個人月度總結(jié)、計(jì)劃,檢查工作落實(shí)情況; 6、視情況開展招聘、培訓(xùn)、激勵、評估等工作。 崗位要求: 1、具有2年以上的營銷工作經(jīng)驗(yàn),從事過渠道銷售相關(guān)工作; 2、有一定農(nóng)資同行經(jīng)驗(yàn),可直接進(jìn)入復(fù)試。 3、擅長面銷、會銷優(yōu)先。 福利待遇: 1、底薪+高個人邀約獎+高個人業(yè)績提成+高團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+會務(wù)補(bǔ)貼...

后勤專員

2000-4000元
2024-11-12
柯廣林
門店在兩廣市場,主要做批發(fā),每天工作主要負(fù)責(zé)在門店執(zhí)貨,擺貨等一些工作,具體可面談
2、市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場,分析消費(fèi)者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢,為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 4、銷售渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。 …… 6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動,如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等,提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。 …… 8、銷售過程監(jiān)控:對銷售過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,包括銷售進(jìn)度、客戶反饋、市場變化等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。 …… 2、必須熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場操作,熟悉梧州市場者優(yōu)先 3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場需求和競爭態(tài)勢。
3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。 4、公司重點(diǎn)品類推廣及業(yè)績達(dá)成。
5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低 采購成本。 6.采購計(jì)劃編排.物料之訂購及交期控制。 7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。
1,客戶(商家)信息收集 2,開拓與維護(hù)客戶 3,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)本土以外市場
商城平臺推廣運(yùn)營及維護(hù)與管理
1APP使用推廣 2線下商家入駐客戶開拓獎勵 3客戶消費(fèi)可享受傭金,底薪+提成 4彈性薪資待遇,五險(xiǎn)一金
2024-11-11
馮世勃
職位要求: 1、運(yùn)營電商平臺:亞馬遜、速賣通、shopee、lazada、tiktok等電商平臺 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略; 3、熱愛跨境電商行業(yè),了解其運(yùn)作模式,對市場有較強(qiáng)的敏銳觸覺和營銷策劃能力
約 15 個崗位

梧州相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州長洲區(qū) 其他市場職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 26.7%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州長洲區(qū)其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州長洲區(qū)其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP