崗位職責(zé):
1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施;
2.針對業(yè)務(wù)團隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
3.為團隊的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作;
4.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
5.參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2.有在大型IT/媒體公司/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HRBP工作經(jīng)驗,支持過研發(fā)體系業(yè)務(wù)更佳;
3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個模塊以上的實操經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4.自我驅(qū)動,思考力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的拍攝及圖片的處理,摳圖、精修、渲染、排版、視頻處理等 2.配合運營人員,對產(chǎn)品主圖、詳情頁面、活動推廣頁面進行優(yōu)化設(shè)計 3.配合店鋪活動,給出創(chuàng)新設(shè)計方案,并及時完成 …… 4.及時完成上級安排的其他工作任務(wù) 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上電商工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.熟練使用單反設(shè)備,攝影器材,燈光器材者優(yōu)先考慮 3.有良好的創(chuàng)新意識和較好的審美觀,能抓住產(chǎn)品的賣點和客戶的需求
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梧州 其他設(shè)計職位招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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