1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開(kāi)發(fā)工作。
2.對(duì)新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
3.與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。
4.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低 采購(gòu)成本。
6.采購(gòu)計(jì)劃編排.物料之訂購(gòu)及交期控制。
7.部門(mén)員工的管理培訓(xùn)工作。
8.與供應(yīng)商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)等。
: 1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作; 2、對(duì)餐廳的顧客滿意度進(jìn)行可行性分析,制定可行方案; 3、每月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析并制定有效行動(dòng); 4、策劃店內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng),提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量; 5、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí) …… ,具有熟練的服務(wù)技能; 6、對(duì)餐廳營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全餐廳伙伴共同達(dá)成各項(xiàng)KPI目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)管理店面運(yùn)營(yíng),包括銷售、毛利、運(yùn)營(yíng)體系、品牌形象 …… 、顧客服務(wù)、財(cái)務(wù)、人事、安全、設(shè)備、配件、接待、行政等; 8、分析各餐廳經(jīng)營(yíng)狀況,抓好員工培訓(xùn),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)隊(duì)伍; 9、對(duì)店面的服務(wù)、品質(zhì)、操作流程等進(jìn)行持續(xù)改進(jìn); 10、負(fù)責(zé)督促門(mén)店人員按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好日常工作 …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;懂得操作電腦 2、2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。 負(fù)責(zé)所有工作文件及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善。 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和評(píng)估及產(chǎn)品品質(zhì)的管理和稽核。
3.執(zhí)行客戶所訂購(gòu)產(chǎn)品的采購(gòu)作業(yè),并進(jìn)行品質(zhì)和交易控制。 4.開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,完善供應(yīng)資源,有效維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)交易談判,制訂銷售與采購(gòu)合約,并進(jìn)行有效管理。
1、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)客房部的管理工作 檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量 指導(dǎo)和培訓(xùn)清潔團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)品質(zhì) 2、薪資:3500-4500 3、福利: 包食宿, 全勤獎(jiǎng) ,買醫(yī)保 4、招聘要求:
具有靈活創(chuàng)新思維,熱愛(ài)攝影剪輯工作; 3、了解抖音、視頻號(hào)、等短視頻制作,有網(wǎng)感,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)文化,擅于收集網(wǎng)絡(luò)熱門(mén)內(nèi)容,結(jié)合IP風(fēng)格進(jìn)行剪輯創(chuàng)作; 4、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定,從拍攝到后期制作優(yōu)化視頻品質(zhì) …… ,懂得抓取用戶的共鳴點(diǎn)、痛點(diǎn),策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對(duì)視頻內(nèi)容的效果負(fù)責(zé); 5、對(duì)攝影有一定的追求,執(zhí)行力強(qiáng),擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,對(duì)視頻內(nèi)容有獨(dú)立的品控能力 6、負(fù)責(zé)各短視頻平臺(tái)賬號(hào)的管理和內(nèi)容輸出
崗位職責(zé): 分管石灰窯廠機(jī)修,電 分管石灰窯廠品質(zhì) 任職要求: 1.熟悉石灰窯廠機(jī)修,電,安全,品控,化驗(yàn)一個(gè)或以上方向; 2.管理能力強(qiáng),原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
管理藥店庫(kù)存,?確保藥品供應(yīng)充足且不過(guò)期。? 監(jiān)督藥品陳列,?保持藥店整潔有序。? 處理顧客投訴,?提升顧客滿意度。? 遵守國(guó)家法律法規(guī),?確保藥店合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。? ? …… 工作經(jīng)驗(yàn)?:? 2年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),?具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。? ?專業(yè)技能?:? 精通團(tuán)隊(duì)管理、?客戶管理、?商品管理、?陳列管理;?熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定與執(zhí)行。? ? …… 個(gè)人品質(zhì)?:? 愛(ài)崗敬業(yè),?工作認(rèn)真,?責(zé)任心強(qiáng),?有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。? ?福利待遇: 定期組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。? 享受公司年終獎(jiǎng)、?節(jié)日福利等。?
確保茶飲品質(zhì)和口感,與顧客進(jìn)行互動(dòng),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 4.管理崗需要有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 1、從事現(xiàn)場(chǎng)管理8年以上,有家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、精通家具產(chǎn)品制造流程管理、品質(zhì)管控、物料管控、成本控制、能夠獨(dú)立運(yùn)作生產(chǎn)部門(mén); 3、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與組織管理能力。
(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。 3、生鮮部門(mén)統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。 4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。 …… 月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。部門(mén)活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。 …… 大專以上學(xué)歷(含大專) 2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn) 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn) 5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理
崗位職責(zé): 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過(guò)公司的崗位考試認(rèn)證 1、處理門(mén)店日??蛻舻降杲哟?。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店客休區(qū)日常管理。 3、協(xié)助配合店長(zhǎng)管理店面工作。 …… 5、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,并提供可行性建議,促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)不斷提升; 6、配合門(mén)店做好貨品的簽收入庫(kù),每月倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn) 7、督促全員完成門(mén)店自推廣任務(wù) 崗位要求: 1、年齡18~35歲,中專及以上學(xué)歷或有工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:初中以上,會(huì)看圖紙 工資:計(jì)件工資,多勞多得 崗位要求:技術(shù)好,有品質(zhì)要求,有高品質(zhì)五金家具焊工相關(guān)行業(yè)焊接優(yōu)先,服從公司工作安排及管理 職位招聘1-3人
1、負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的訂立與實(shí)施,維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制訂與執(zhí)行、監(jiān)督下屬員工工作,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理 …… 、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)客戶投訴與退貨的調(diào)查原因分析及改善措施擬定,參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程 的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)全員品管的推行,對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核,配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)科系; 2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系,熟練運(yùn)品質(zhì)管理手法; 4、受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
工作職責(zé): 1、學(xué)習(xí)及掌握公司產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程、安全規(guī)程以及設(shè)備使用管理; 2、各部門(mén)人力、工時(shí)、成本、效率分析并作評(píng)估報(bào)告;現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)流程優(yōu)化,評(píng)估改善; 3、負(fù)責(zé)各類IE相關(guān)表單制作和分析并保管 …… 、執(zhí)行、監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制作中的品質(zhì)改善、效率提高、相關(guān)制造成本控制等; 5、協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)管理事務(wù)跟進(jìn)、管理等。
職位描述:1、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)客房部的管理工作 檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量 指導(dǎo)和培訓(xùn)清潔團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)品質(zhì) 2、薪資:3500-4500 3、福利: 包食宿, 全勤獎(jiǎng) ,買醫(yī)保 4、招聘要求
工作內(nèi)容 1、根據(jù)電商平臺(tái)的需求,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)符合活動(dòng)主題的平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、確保品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn)符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。
1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地 …… ,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。
約 18 個(gè)崗位
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梧州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 56.5%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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