梧州-萬秀區(qū) 5人 大專以上 傳媒 廣告
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-23
胡力坡
總經(jīng)理
1、收集、整理梧州市各區(qū)縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息
2、組建梧州市需要考普通話證書人員的客戶微信群，接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員，通過主動溝通，分析學(xué)員潛在需求，制定學(xué)習(xí)計劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù)，跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、定期回訪，收集學(xué)員反饋，提高滿意度，爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ，高提成
1．新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。
2．對新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
3．與供應(yīng)商的比價、議價談判工作。
4．對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
5．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低 采購成本。
6．采購計劃編排．物料之訂購及交期控制。
7．部門員工的管理培訓(xùn)工作。
8．與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
2024-10-20
鐘麗珊
藥店店長
(1)崗位職責(zé)
1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)
掌握藥店銷售動態(tài)，調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu);2、
3、商品的消耗管理，維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全;
4、店內(nèi)職工的工作安排與管理;
5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理，做好顧客投訴與意見處理工作。(2)崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或市場營銷類相關(guān)專業(yè):
2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意思，吃苦耐勞;(3福
薪酬:4500-10000/月;
福利:提供免費(fèi)住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。
2024-10-20
鐘麗珊
負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 5. 維護(hù)藥店的形象和品牌，提高顧客的滿意度和忠誠度。 任職要求： 1.
1、負(fù)責(zé)招募：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦； 2、規(guī)劃員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3、進(jìn)行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議； 4、整理相關(guān)檔案：負(fù)責(zé)檔案的整理
2024-10-20
羽燕琳
有無相關(guān)經(jīng)驗均可，熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，有食品類健康證與培訓(xùn)證者優(yōu)先考慮； 5. 適應(yīng)倒班制。 詳細(xì)內(nèi)容，薪資***。
2024-10-20
鐘麗珊
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售； 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢，門店gsp登記和管理； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
1、定期起草工作計劃和人員安排，并監(jiān)督實施：定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施； 2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的工作： …… 定期上交總結(jié)：定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)； 7、負(fù)責(zé)資料的準(zhǔn)備：負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備； 8、完成上級交代的工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作； 9、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估
2024-10-20
鐘麗珊
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢，門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 …… 崗位福利： (3)薪酬福利 (3)薪酬福利 薪酬:3000-6000/月; 福利:提供免費(fèi)住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。
2024-10-20
鐘麗珊
一、崗位職責(zé) 1、解答顧客咨詢，了解顧客需求并促成銷售； 2、處方審核、門店gsp登記和質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等日常營業(yè)工作； …… 年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證資格證； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，吃苦耐勞； 三、薪酬福利 薪酬：4500-8000/月； 福利：提供免費(fèi)住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)
2024-10-20
黃生
準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖，控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊成員考核，給予設(shè)計師團(tuán)隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，提高整體設(shè)計水平；完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。
2024-10-20
黃生
準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖，控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊成員考核，給予設(shè)計師團(tuán)隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，提高整體設(shè)計水平；完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。
帶領(lǐng)客服團(tuán)隊做好日常網(wǎng)絡(luò)營銷及客戶服務(wù)工作，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)； 8、完成相應(yīng)的管理工作并對出現(xiàn)的問題提出解決方案：完成對客服現(xiàn)場管理等工作，并能對工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進(jìn)方案； 9、對客服團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn)并制定相應(yīng)制度 …… ：對客服團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)及管理，并制定合理的客服流程及管理制度； 10、進(jìn)行客戶回訪工作：負(fù)責(zé)對服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪，定期收集業(yè)主意見和建議并及時反饋至相關(guān)部門； 11、管理文件文檔：負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理
2024-10-20
農(nóng)長發(fā)
2，負(fù)責(zé)對已經(jīng)簽約商戶/個人上門安裝設(shè)備調(diào)試，對商戶端培訓(xùn)。 3，維護(hù)已安裝的設(shè)備，處理售后問題。 4，薪資待遇，底薪3.5K＋補(bǔ)貼+提成+五險一金綜合工資7k-15k。
2024-10-20
鐘麗珊
藥店營業(yè)員 (1)崗位職責(zé) 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gep登記和管理3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 …… (3)薪福利 薪酬:3000-6000/月 福利:提供免費(fèi)住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn). 節(jié)日福利、年度旅游等。
2024-10-20
黃生
2、主導(dǎo)各類人力資源重點項目推進(jìn)，人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等； 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展，推動并不斷完善人力資源管理體系； 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃
2024-10-18
李錦濱
最高可拿3000元 儲備經(jīng)理：50名 ?無責(zé)任底薪：1900元，最高可拿3300元 營業(yè)經(jīng)理：40名 ?無責(zé)任底薪：2500元，最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理：8名 ??詳談 ? 新人：專人一帶一培訓(xùn)
最高可拿3000元 儲備經(jīng)理：50名 ?無責(zé)任底薪：1900元，最高可拿3300元 營業(yè)經(jīng)理：40名 ?無責(zé)任底薪：2500元，最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理：8名 ??詳談 ? 新人：專人一帶一培訓(xùn)
員工福利：五險一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市： 梧州健之佳門店。門店參考住宿位置， 綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘。
4.身體健康，能承受工作壓力，能吃苦，接受過銷售技巧、語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先。 5.關(guān)注并對公關(guān)廣告行業(yè)感興趣，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，工作勤奮努力，熱愛銷售工作。
約 22 個崗位

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