1、參與制定銷售管理、銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃。
  2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;
  3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理
  4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查和監(jiān)控,項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施
  5、銷售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核
  6、銷售時(shí)間節(jié)點(diǎn)的統(tǒng)籌安排,確保銷售計(jì)劃的按時(shí)完成;
2024-10-18
婁生
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù);
2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù);
3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間;
4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問(wèn)詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作;
5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6 參加部門相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn);
7、完成上級(jí)交給的其它工作。
崗位職責(zé)
入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過(guò)公司的崗位考試認(rèn)證
1、負(fù)責(zé)按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行車輛清洗及美容項(xiàng)目:普通洗車、拋光打蠟、內(nèi)飾精洗、鍍晶鍍膜等
2、負(fù)責(zé)洗美區(qū)域的設(shè)備,工具維修保養(yǎng)及保管,劃分區(qū)域的衛(wèi)生清潔
3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
任職資格:
1. 年齡在18-40歲之間,男女不限。
2. 身體健康,工作細(xì)致、認(rèn)真、勤快,按要求完成車輛的內(nèi)、外清潔工作;
3. 為人誠(chéng)實(shí)可靠,踏實(shí)肯干,無(wú)不良嗜好;
4. 有洗車工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有駕照熟練駕車者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過(guò)公司的崗位考試認(rèn)證 1、處理門店日??蛻舻降杲哟?。 2、負(fù)責(zé)門店客休區(qū)日常管理。 3、協(xié)助配合店長(zhǎng)管理店面工作。
崗位詳細(xì): 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過(guò)公司的崗位考試認(rèn)證 (1) 對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查、維修 (2)遵守公司的規(guī)章制度 (3)認(rèn)真負(fù)責(zé)的跟進(jìn)每個(gè)客戶,及時(shí)的回復(fù)客戶提問(wèn)和講解汽車相關(guān)知識(shí)
2024-10-18
楊曉文
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品的培訓(xùn)
2024-10-18
梁總
福利待遇: 定期組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。? 享受公司年終獎(jiǎng)、?節(jié)日福利等。?
2024-10-18
黃小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)
2024-10-18
毛小姐
試模報(bào)告的真實(shí)填寫(xiě)與樣板的保留及試模狀況的分析; 7、試模具優(yōu)化方案的提出,生產(chǎn)工藝的記錄以及生產(chǎn)中參數(shù)的使用監(jiān)督,異常狀況的記錄與匯報(bào); 8、量產(chǎn)產(chǎn)品工藝、節(jié)拍優(yōu)化、異常單據(jù)處理,(機(jī)器編程) 9、現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)、安全、品質(zhì)的相關(guān)培訓(xùn)
店長(zhǎng)職責(zé)運(yùn)維管理: 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過(guò)公司的崗位考試認(rèn)證 (一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)門店店面運(yùn)營(yíng)管理、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施、品牌口碑的執(zhí)行工作。 …… (五)定期開(kāi)展店內(nèi)例會(huì),負(fù)責(zé)門店月度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成、行動(dòng)計(jì)劃的制定和實(shí)施,門店日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作,落實(shí)公司各項(xiàng)要求。
2024-10-18
曹雪梅
針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施; 3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)
2024-10-18
毛小姐
崗位職責(zé): 1.材料成份分析、配比,按要求配制各排號(hào)材料,滿足成份要求; 2.新客戶材料性能需求,按照客戶力學(xué)性能需求定制配料滿足客戶要求; 3.對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng); 4.對(duì)公司再生鋁項(xiàng)目建設(shè)性意見(jiàn)及建議
2024-10-18
吉利汽車 (梧州吉沃店)
1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題,最大限度的提高客戶滿意度 …… ; 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn); 5、有客服崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-18
董新立
營(yíng)銷管理能力培訓(xùn),實(shí)踐。人員管理培訓(xùn)。

音響操作工

4600-5500元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 100人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-13
羅主管
主管
主要生產(chǎn)音響、耳機(jī),是梧州一家上市公司 1.工作內(nèi)容:產(chǎn)品的包裝,組裝,檢測(cè)質(zhì)檢員工作簡(jiǎn)單輕松 2.薪資待遇:同工同酬1990?平時(shí)加班17.16/小時(shí)?周末上班22.88/小時(shí)?0-800績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)到手4500-5500/月,住宿免費(fèi),吃餐補(bǔ)7元/天,每餐3.5元夠吃。每周可預(yù)支300-500元 3.入職材料:身份證原件+復(fù)印件+1寸照片1張+中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通都可以。沒(méi)有的入職再辦理 4.上班時(shí)間,長(zhǎng)白班,早上8點(diǎn)至下午7點(diǎn)下班,中間休息1小時(shí),每天工作10小時(shí),周日休息 工作地址:梧州塘源粵桂區(qū),每天上下班免費(fèi)廠車接送至長(zhǎng)洲區(qū)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 8人 25-55歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
彭女士
辦公室行政
八小時(shí)工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利 一、工作職責(zé):  (1) 主要負(fù)責(zé)門店生鮮及百貨銷售、理貨、叫賣工作;  (2) 分區(qū)域管理片區(qū)品類及商品庫(kù)管工作;  (3) 分析客戶需求,提報(bào)訂貨及時(shí)

收銀員

3000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 2人 23-40歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
彭女士
辦公室行政
八小時(shí)工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利 一、工作職責(zé):  (1) 主要負(fù)責(zé)門店收銀工作,兼顧生鮮、商品理貨工作;  (2) 分區(qū)域管理片區(qū)品類及商品庫(kù)管工作;  (3) 分析客戶需求,提報(bào)訂貨及時(shí)
約 37 個(gè)崗位

梧州電子公司培訓(xùn)招聘最新投遞

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