梧州流程管理主管招聘
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梧州 流程管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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倉庫管理員
3000-4000元工作要求:
一、任職要求:
1、熟悉倉庫的進(jìn)、出貨管理流程,熟練操作電腦WPS軟件,手腳快。
2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真用心、細(xì)心、耐心,辦事條理穩(wěn)重。
3、年齡25--38歲,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,可以加班者優(yōu)先聘請。
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出庫的驗(yàn)收把關(guān)工作。
2、根據(jù)出庫清單,準(zhǔn)確無誤、及時(shí)配貨,并移交給跟單員對貨。
3、每天查看庫存量是否充足,是否積壓,如發(fā)現(xiàn)庫存異常須及時(shí)向主管反映情況。
4、定期整理零散包裝的物料,并堆放整齊有序。
5、協(xié)助財(cái)務(wù)完成盤點(diǎn)工作。
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的工作:負(fù)責(zé)各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場的組織、鼓動(dòng)、巡檢、協(xié)調(diào)以及銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)工作; 4、日常人員管理 …… :銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議; 5、定期提交報(bào)告,組織進(jìn)行市場調(diào)研:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告,并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研; 6、定期上交總結(jié):定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié); …… 7、負(fù)責(zé)資料的準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備; 8、完成上級交代的工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作; 9、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估、制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問題反饋及解決流程 -
我們正在招聘: 切配、打荷、炒鍋、水吧、燒烤小吃、殺蛙; 服務(wù)員、咨客、傳菜和儲(chǔ)備干部; 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,有無經(jīng)驗(yàn)均可,期待您的加入! …… 加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長→店長→
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樓層主管
3000-4000元1.具體有高校餐廳管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉掌握餐廳食品安全標(biāo)準(zhǔn)具有食品安全相關(guān)法律知識(shí) 3.能獨(dú)立負(fù)責(zé)日常對內(nèi)管理及對外與校方和政府相關(guān)部門對接 4.主管要求熟悉餐廳日常操作流程配合經(jīng)理完成工作目標(biāo)
約 4 個(gè)崗位
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梧州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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13.3%4K
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26.7%5K
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20%6K-8K
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13.3%8K-1W
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26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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中專6.7%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,中專占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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3-5年6.7%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,3-5年占6.7%。
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