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酒店客房主管
3000-5000元2024-10-20吳東軍職位描述:1、工作內(nèi)容:
負責客房部的管理工作
檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量
指導和培訓清潔團隊,確保服務品質(zhì)
2、薪資:3500-4500
3、福利:
包食宿, 全勤獎 ,買醫(yī)保
4、招聘要求:
30-45歲
有酒店工作經(jīng)驗者
5、工作時間:9:00-18:00,月休4天 -
客房經(jīng)理
4000-5000元2024-10-18章云峰?1、全面負責客房部的管理與運營?:包括客房服務、衛(wèi)生清潔、設施維護等工作
?2、根據(jù)酒店的標準和要求,落實客房部的工作流程、服務標準,并將標準落實到各個崗位,確保員工明確自己的職責和工作要求。
?3、負責員工培訓與考核?:定期組織員工培訓,提高員工的服務意識和技能水平,同時對員工的工作表現(xiàn)進行評估和考核。
?4、控制部門成本?:合理控制客房部的各項支出,包括物資采購、能源消耗等
?5、處理客戶投訴與意見反饋?:保持良好的客戶關系,及時有效地處理客戶的投訴和意見反饋,提高客戶滿意度。
?6、與其他部門溝通協(xié)調(diào)?:與前廳部、工程部等其他相關部門保持密切合作,確保酒店整體服務的順暢進行。 -
客房部主管
2000-4000元2024-10-18章云峰1、負責客房衛(wèi)生管理、員工工作安排以及客房檢查。
2、做好員工日常培訓及監(jiān)督。
3、人品正直,三觀正確,有酒店客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、遵守公司規(guī)章制度,服從上級工作安排。
5、年齡要求:28~45周歲。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-18趙銘負責查房 員工培訓 計劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團標準 配合店總做好品質(zhì)管理工作 -
客房經(jīng)理
3000-6000元2024-10-18梁欣龍負責客房日常管理相關工作 職位招聘1人 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-18唐楚欽1:培訓本部門員工品牌標準、做房流程。 2:管理客房部固定資產(chǎn)及易耗品,分發(fā)物資,送洗布草。 3:要求有品牌管理崗工作經(jīng)驗一年以上 4:薪資福利待遇優(yōu)厚,面談 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-18黃翔崗位職責: 1.負責檢查客房,確保房間衛(wèi)生質(zhì)量; 2.負責客房部員工培訓、員工排班、工作分配、例會等; 3.指導客房各級員工保質(zhì)保量完成各項工作任務。 職位要求: 1.18-45歲 ,男女不限,有酒店客房管理經(jīng)驗; 2.性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識; 3.熟悉電腦基礎操作,會制作表格、信息錄入等。 -
太平鎮(zhèn)客房清潔員
2000-4000元2024-10-18吳東軍按標準打掃客房衛(wèi)生, 吃苦耐勞,身體健康 -
太平鎮(zhèn)酒店客房主管
3000-4000元2024-10-18吳東軍查房,物資管理,員工管理 -
客房部主管
3000-5000元2024-10-18歐婷1、同等行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 3、負責每天檢查客房和公共區(qū)域。 4、抓好崗位業(yè)務培訓工作。 5、認真做好布草的洗滌管理工作。 -
客房主管
3000-4000元2024-10-18伍中杰了解酒店客房部各一線崗位的工作內(nèi)容及標準,了解常見污漬的處理方法,了解酒店常見問題的處理方法
約 11 個崗位
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梧州 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3163
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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59.2%3K
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24.5%4K
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2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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梧州客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。