按地區(qū):
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客房經理
4000-5000元2024-10-18章云峰?1、全面負責客房部的管理與運營?:包括客房服務、衛(wèi)生清潔、設施維護等工作
?2、根據(jù)酒店的標準和要求,落實客房部的工作流程、服務標準,并將標準落實到各個崗位,確保員工明確自己的職責和工作要求。
?3、負責員工培訓與考核?:定期組織員工培訓,提高員工的服務意識和技能水平,同時對員工的工作表現(xiàn)進行評估和考核。
?4、控制部門成本?:合理控制客房部的各項支出,包括物資采購、能源消耗等
?5、處理客戶投訴與意見反饋?:保持良好的客戶關系,及時有效地處理客戶的投訴和意見反饋,提高客戶滿意度。
?6、與其他部門溝通協(xié)調?:與前廳部、工程部等其他相關部門保持密切合作,確保酒店整體服務的順暢進行。 -
客房部主管
2000-4000元2024-10-18章云峰1、負責客房衛(wèi)生管理、員工工作安排以及客房檢查。
2、做好員工日常培訓及監(jiān)督。
3、人品正直,三觀正確,有酒店客房工作經驗優(yōu)先。
4、遵守公司規(guī)章制度,服從上級工作安排。
5、年齡要求:28~45周歲。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-18趙銘負責查房
員工培訓
計劃衛(wèi)生安排與檢查
執(zhí)行集團標準
配合店總做好品質管理工作 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-18黃翔崗位職責: 1.負責檢查客房,確保房間衛(wèi)生質量; 2.負責客房部員工培訓、員工排班、工作分配、例會等; 3.指導客房各級員工保質保量完成各項工作任務。 職位要求: 1.18-45歲 ,男女不限,有酒店客房管理經驗; 2.性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識; 3.熟悉電腦基礎操作,會制作表格、信息錄入等。 -
客房部主管
3000-5000元2024-10-18歐婷1、同等行業(yè)兩年以上工作經驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 3、負責每天檢查客房和公共區(qū)域。 4、抓好崗位業(yè)務培訓工作。 5、認真做好布草的洗滌管理工作。
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