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梧州珠寶公司績(jī)效招聘

共找到 5條 梧州 績(jī)效 招聘 職位。好工作,上桂聘
AliExpress運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)店鋪管理、商品管理、訂單管理、物流管理;
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,收集分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定營(yíng)銷(xiāo)推廣、以及跟進(jìn)備貨和庫(kù)存的監(jiān)控管理;
3.策劃線(xiàn)上推廣方案,策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng),廣告投放并實(shí)施執(zhí)行,完成每月的銷(xiāo)售目標(biāo);
4.維護(hù)店鋪安全,負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù),保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;
5.分析公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中存在問(wèn)題并制定相關(guān)解決方案,對(duì)整個(gè)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,及時(shí)作出戰(zhàn)略調(diào)整;??
6.觀測(cè)自己產(chǎn)品Listing,寫(xiě)符合平臺(tái)要求但有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)listing;及時(shí)處理差評(píng)和退貨等客訴事件;
7.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。;
8探索平臺(tái)A9排名規(guī)則。;
9 有效利用廣告,打造爆款;
10了解大行業(yè)且具備一定的選品能力;
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,本科以上優(yōu)先;
2.有2年以上平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)良好(CET-4及以上);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.有團(tuán)隊(duì)精神,獨(dú)立思考能力,有很強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力。
5 有爆款思維。
薪資待遇:
薪資:有經(jīng)驗(yàn)4000- 10000+ (浮動(dòng)底薪,業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁撸?br /> 提成:階梯的3%-8%
績(jī)效:高達(dá)基本工資的30%(按季度:額外的)
完善的晉升路線(xiàn):業(yè)務(wù)路線(xiàn)P1-P7,管理路線(xiàn)M1-M5。
朝九晚六,雙休,包吃包住,五險(xiǎn)一金;
2024-11-12
趙興輝
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通,維護(hù);
2、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、物流、以及工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容;
4、外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;
5、待遇:底薪+提成+績(jī)效
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有良好的英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能熟練回復(fù)英語(yǔ)郵件及與客戶(hù)進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通(電話(huà)、whatapp等);了解貿(mào)易操作流程,具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);
3、具有一年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)外貿(mào)銷(xiāo)售、阿里巴巴國(guó)際站或跨境電商工作者優(yōu)先考慮。
4、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-12
高向宇
我司是一家專(zhuān)營(yíng)合成寶石的公司。招聘銷(xiāo)售助理主要工作范圍就是協(xié)助銷(xiāo)售人員配貨,開(kāi)具銷(xiāo)售單,客戶(hù)跟蹤,客戶(hù)資源的整理。 要求學(xué)歷大專(zhuān)及以上文憑,能操作電腦辦公軟件。勤奮守信。 待遇每個(gè)月休四天(周日單休)。正常節(jié)假日休假。底薪+績(jī)效工資,詳情面談。
英語(yǔ)基本溝通溝通沒(méi)問(wèn)題的 三、工作時(shí)間及薪資 1.工作時(shí)間: 上午9:00 --12:30?? 下午14:00 --18:00 月休: 每月最后一周雙休,其它時(shí)間每周休一天 2.工資待遇: 底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)
2024-11-11
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
1.制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2.負(fù)責(zé)員工的招聘和入職培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)員工入職合同簽訂,轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、社保等手續(xù)辦理; 4.制定員工績(jī)效考評(píng)制度,并組織實(shí)施;
約 5 個(gè)崗位
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梧州 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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