梧州餐飲公司計劃管理招聘
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梧州 計劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店助
4000-5000元2024-11-13張陽生1、對公司負(fù)責(zé),按照店長的指示工作。
2、協(xié)助店長制定公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)計劃在店內(nèi)實施。
3、協(xié)助店長做好本店銷售工作:
(1)協(xié)助店長執(zhí)行本店銷售計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
(2)牽頭做好周邊市場調(diào)查,收集市場信息,并將詳細(xì)調(diào)查情況反饋給店長。
(3)引導(dǎo)員工引進(jìn)新產(chǎn)品,調(diào)整或更換促銷活動。
(4)跟進(jìn)推廣活動的執(zhí)行情況,提出推廣建議。
(5)指導(dǎo)并跟蹤門店的季節(jié)性銷售情況。
(6)跟蹤貨源和暢銷貨庫存,確保貨物能滿足日常銷售和高效周轉(zhuǎn)的需要。
(7)分析總結(jié)銷售情況并反饋給店長。
4、協(xié)助店長對門店基本員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
5、及時向店長反饋門店經(jīng)營情況。
6、在店長授權(quán)下代表店長行事,對店長和店面負(fù)責(zé)。
要求:有一定的管理經(jīng)驗,能適應(yīng)輪班制 -
醫(yī)療器械研究
6000-11000元2024-11-12任職資格:
1具有生物學(xué)、檢驗學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。
2具有分子診斷試劑研發(fā)或生產(chǎn)五年以上工作經(jīng)歷。
3能獨立開展診斷試劑開發(fā),對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解。
4有團(tuán)隊協(xié)作能力,良好的職業(yè)操守和溝通能力。
5極強的執(zhí)行能力,在指定時間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作任務(wù)。
工作內(nèi)容:
1負(fù)責(zé)體外診斷試劑的研發(fā)、設(shè)計。
2負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中部分開發(fā)文件的編寫。
3負(fù)責(zé)本公司其它產(chǎn)品材料在制程中工藝的優(yōu)化。
職位職責(zé):
1負(fù)責(zé)團(tuán)隊計劃的制定和執(zhí)行,保證診斷試劑研發(fā)目標(biāo)的達(dá)成。
2負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求。
3確保設(shè)計開發(fā)文件的完整性。
4確保技術(shù)文件及風(fēng)險管理文件的更新。 -
客戶經(jīng)理
3000-7000元2024-11-12婁生1、與潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索;
3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn);
4、仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo);
5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況;
6、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn);
7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度;
8、主動參與,完成各種銷售報告;
9、協(xié)助計劃和配合銷售活動;
10、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料;
11、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案;
12、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持;
13、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo);
14、遵守酒店酒店的員工守則;
15、遵守酒店酒店的政策及程序;
16、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估; -
樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理和運營,確保店面正常運營; 2. 制定并執(zhí)行餐飲部銷售計劃和促銷活動,提高酒店的銷售業(yè)績; 3. …… 管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4.維護(hù)酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1. …… 具有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲店面的運營管理; 2. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理店面的員工; 3. …… 具備較強的市場營銷和銷售能力,能夠制定并執(zhí)行有效的銷售計劃和促銷活動; 5. 具有良好的財務(wù)管理能力,能夠有效地控制成本和管理財務(wù)報表; 6. -
管事部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-12工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)管事部的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團(tuán)隊整體素質(zhì) -
值班經(jīng)理
3000-5000元2024-11-12岑火文職責(zé): 1·對店長直接負(fù)責(zé),及時制定當(dāng)月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 …… 5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 …… 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。 9·對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 …… 13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。 …… 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 -
營銷策劃總監(jiān)
5000-10000元2024-11-12陳明航1、負(fù)責(zé)酒店大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)酒店的政策和營銷策劃活動方案。 3、負(fù)責(zé)營銷部門的業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 …… 4、負(fù)責(zé)酒店銷售計劃的整體管理,包括:銷售計劃的制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制。 5、負(fù)責(zé)酒店的全面管理,包括:市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施、商務(wù)談判、合同簽訂。
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