梧州材料公司計(jì)劃管理招聘
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梧州 計(jì)劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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采購(gòu)員
5000-6000元2024-11-12李小姐1.根據(jù)采購(gòu)需求制定采購(gòu)計(jì)劃, 保證物資及時(shí)充足供應(yīng),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,協(xié)調(diào),確保準(zhǔn)時(shí),保質(zhì)保量完成產(chǎn)品交付與生產(chǎn)
2.進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,并建立合理的采購(gòu)流程,建立供應(yīng)商檔案,維護(hù)好良好的客戶關(guān)系
3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng),并降低采購(gòu)成本
4.督促管理訂單的發(fā)放,進(jìn)度,出運(yùn)及供應(yīng)商貨款信息
5.負(fù)責(zé)建立采購(gòu)合同,補(bǔ)充協(xié)議,驗(yàn)收清單等采購(gòu)檔案的收集和整理。
要求:
1.大專以上學(xué)歷 ;
2.有1年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有駕駛證
4.良好的溝通能力,勤奮務(wù)實(shí),敬業(yè)有責(zé)任感. -
行政人事經(jīng)理
8000-9000元2024-11-12梧州市萬(wàn)秀區(qū)扶典村崗位職責(zé):
1、根據(jù)石場(chǎng)的需求及崗位任職條件,協(xié)助招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。
2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核、員工激勵(lì)、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。
3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。
4、組織擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),熟練掌握招聘和績(jī)效模塊的操作。
3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力;人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
福利待遇:
月休4天,購(gòu)買社保,包吃住,有年終獎(jiǎng)。 -
采購(gòu)員
5000-6000元2024-11-12梧州市萬(wàn)秀區(qū)扶典村要求:帶車上崗、C1牌、會(huì)開(kāi)皮卡及小型貨車、有機(jī)械設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)五金材料的采購(gòu)計(jì)劃、詢價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購(gòu)合同談判、采購(gòu)訂單制發(fā)、采購(gòu)驗(yàn)收等日常采購(gòu)工作,并按時(shí)按質(zhì)完成。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商,收集、調(diào)研供應(yīng)市場(chǎng)潛在信息,適時(shí)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商。
3、負(fù)責(zé)有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報(bào)表工作,提供和保存采購(gòu)信息記錄。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上五金類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)以及解決問(wèn)題的能力。
4、工作負(fù)責(zé)任,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
5、熟練使用電腦及日常辦公軟件,能接受偶爾出差。 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-12李小姐組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況; 主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型 …… 規(guī)劃公司產(chǎn)品; 指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估; 與用戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題; 制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-12梧州市萬(wàn)秀區(qū)扶典村學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),男女不限; 要求:有會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬:7000-10000元 崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)日常憑證審核,帳務(wù)管理; 2、財(cái)務(wù)日常資金管理(計(jì)劃、執(zhí)行監(jiān)控 …… ),熟悉財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理,擅長(zhǎng)融資及資金管理; 3、熟悉財(cái)務(wù)成本核算及稅務(wù)相關(guān)知識(shí),相關(guān)報(bào)表編制、審核; 4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)囟愂詹块T及銀行等對(duì)外溝通; 5、負(fù)責(zé)分析公司財(cái)務(wù)狀況,為公司管理層提供決策依據(jù) -
生產(chǎn)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-12李小姐1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、 …… 產(chǎn)量指標(biāo)等;4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃 -
工程經(jīng)理
8000-10000元2024-11-12李小姐有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,負(fù)責(zé)工程部的全面工作; 2.負(fù)責(zé)公司工程維修實(shí)務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)工程部所有人員的管轄和調(diào)配,做好下屬員工的培訓(xùn)及績(jī)效考核工作; 4.審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的年 …… 、季、月度保養(yǎng)的周期計(jì)劃,并做好督促、檢查、落實(shí)工作; 5.組織制定設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實(shí)施。 …… 發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費(fèi)用指標(biāo); 7.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證公司的安全及正常運(yùn)作; 8.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,設(shè)備管理、設(shè)施的保養(yǎng)循著標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化進(jìn)行; 9.建立與管理設(shè)備運(yùn)行
約 7 個(gè)崗位
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