2024-09-18
李小姐
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃;2、隨時掌握生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題;3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;4、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;5、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài);6、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產; 7、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系; 8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
2024-09-18
李小姐
崗位職責:
1.負責搭建公司財務管理體系;
2.負責保障公司資金平衡,做好公司稅收籌劃及稅負平衡;
3.負責財務分析、估值及回報分析等;
4.負責項目總體融資策劃、融資進程控制、融資成本管理、風險成本控制以及相關商務談判;
5.負責建立、改進公司預算及成本管理體系。
6.協(xié)同經(jīng)營團隊組織編制公司的收入、成本及利潤計劃。
崗位要求:
1.本科以上學歷,5年以上財務工作經(jīng)歷;
2.會計、審計、經(jīng)濟類專業(yè),掌握相應的財務會計知識,具備中、高級會計資格或注會資格優(yōu)先;
3.具有制造業(yè)、工業(yè)財務管理工作背景優(yōu)先;
4.抗壓能力好,溝通及協(xié)調能力強,具備良好的服務和團隊合作精神,具備業(yè)務思維及創(chuàng)新精神。
5.具有豐富的融資渠道和廣泛的人際關系
2024-09-18
黃生
任職要求:
1.?? 建筑學、環(huán)藝或室內設計、平面設計相關專業(yè),本科及以上學歷
2.?? 精通裝修工程設計,熟悉工程施工、預算、材料;
3、具有從事室內外裝修設計、管理等6年以上經(jīng)驗,熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現(xiàn)設計思想,并可用軟件呈現(xiàn)設計方案;
4、熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力,強具有較強的溝通、管理能力,全面的設計專業(yè)知識,能獨立完成方案設計工作;?
5、有較高審美素養(yǎng)和美術修為,潮流敏銳度,緊貼時尚,大膽創(chuàng)新;
6、性格開朗,邏輯思維清晰,具有豐富的想象力和創(chuàng)新精神,優(yōu)秀的創(chuàng)意構思能力,理解,分析能力。
7、有足夠的學習能力,有良好的團隊合作精神,有充分的分享心態(tài),責任心強;
8、具有較強的責任心和團隊精神,負責設計團隊的管理,帶領團隊完成公司所有設計工作;
9.熟悉廣告行業(yè)、電子商務行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力,能統(tǒng)領全局規(guī)劃并推進執(zhí)行;
崗位職責:
1.負責公司設計物的界面風格定位、視覺管理,把握整體設計風格和視覺感官;
2.全面負責公司攝影、美工設計、創(chuàng)意的管理和指導工作,配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果;
3.帶領并指導設計人員的創(chuàng)意構思及執(zhí)行, 負責項目分配以及把控。準確把握創(chuàng)作意圖,控制相關創(chuàng)意工作的出品質量,保證產品美術創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點;
4.負責設計團隊成員考核,給予設計師團隊專業(yè)的輔導與培訓,提高整體設計水平;完成好整個設計部的人員管理及工作安排。
2024-09-18
周小姐
職責:1、全面負責公司污水處理運營部門日常經(jīng)營管理工作、負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定,建立、健全公司生產體系管理架構和管理流程,確保其有效運行;確保公司經(jīng)營活動遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級頒布得各項管理政策,制度用管理條例。   2、負責公司公共關系工作,建立和維護公司良好得社會形象,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。   3、負責公司安全生產與環(huán)保,建立、健全相關體系;制訂生產計劃,并組織落實,確保生產效率的持續(xù)提高;   4、負責公司各分廠和在建工程項目的水處理運行調試運行,環(huán)...
2024-09-18
王宇
后期發(fā)展主要方向:設計總監(jiān)、項目總監(jiān)、公司副總、分紅股東!
2024-09-17
葉瑞躍
產品營運,網(wǎng)絡策劃,電商規(guī)劃
2024-09-16
吳容寧
工作內容 1、負責制定并執(zhí)行銷售策略,推動酒店銷售業(yè)績的增長 2、進行市場分析,判斷潛在客戶的需求,提供定制化的服務方案 3、與商務客戶建立并維護良好的合作關系,促進業(yè)務發(fā)展 任職要求: 1、具備出色的營銷能力,能夠有效地推廣酒店產品和服務 2、在商務談判方面有豐富的經(jīng)驗,能夠達成有利于酒店的合作協(xié)議 3、擁有準確的市場分析判斷能力,能夠及時調整銷售策略以應對市場變化
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