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監(jiān)督管理公司旗下店面財務(wù)報賬，協(xié)助老板監(jiān)督管理人員，老板助理
17小時前
吉利汽車 （梧州吉沃店）
崗位職責(zé):
1、根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則、公司會計(jì)核算制度，負(fù)責(zé)全面財務(wù)核算、報稅工作，確保及時性、完整性、合規(guī)性;
2、定期檢查現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符；
2、會計(jì)報表及財務(wù)分析報告的編制、上報;
3、年度預(yù)算編制、執(zhí)行、控制;
4、配合店內(nèi)、區(qū)域、集團(tuán)審計(jì)工作的完成:
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理
6、內(nèi)控流程的優(yōu)化、完善;
7、部門間溝通、協(xié)調(diào);
8、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、25-40歲，財務(wù)、會計(jì)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，必須具備初級會計(jì)師職稱，如具備中級會計(jì)師職稱優(yōu)先考慮;
2、具備3年以上一般納稅人公司相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具備2年以上4S店相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、良好的管理能力、學(xué)習(xí)能力、良好口頭表達(dá)溝通能力;
4、熟悉稅法制度，有稅務(wù)事項(xiàng)應(yīng)對處理經(jīng)驗(yàn)。
17小時前
吉利汽車 （梧州吉沃店）
崗位職責(zé)：
1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；
2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織；
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備汽車行業(yè)行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理；
3、有一定財務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
1． 負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦； 2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3． 考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議； 4． 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5． 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6． 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7． 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 8． 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
財務(wù)規(guī)劃 報稅 建帳 培訓(xùn)財務(wù)人員
17小時前
吳東軍
辦理入住、退房手續(xù)，協(xié)助經(jīng)理排班、統(tǒng)計(jì)提成、帶教員工。
17小時前
楊梅
本廠生產(chǎn)首飾，現(xiàn)誠聘普工，工作內(nèi)容主要是簡單的手工 要求，視力良好，做事細(xì)心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從主管的安排 年齡18-35歲 包食宿，空調(diào)車間， 空調(diào)宿舍，工資待遇私聊
梧州-長洲區(qū)-梧州兩廣批發(fā)市場 1人 電子 電信 物流
17小時前
王東華
本崗位招聘財務(wù)主管1人; 年齡要求在28-45之間; 有會計(jì)類證件，有會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任公司對外報賬做賬工作，協(xié)助管理公司內(nèi)部財務(wù)。
17小時前
靳瑞峰
晉升空間：前臺→領(lǐng)班→主管→經(jīng)理 待遇： 綜合薪資3000元-4000元 每月是底薪+提成+績效獎金。
17小時前
李華強(qiáng)
日常財務(wù)核算、會計(jì)、出納工作的審核及監(jiān)督。利用財務(wù)核算與會計(jì)管理原理為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；企業(yè)財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，稅收籌劃與管理，嚴(yán)控財務(wù)風(fēng)險及稅務(wù)風(fēng)險。 有財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)。
17小時前
蔣金鵬
1、熟悉土木工程相關(guān)的概預(yù)算編制工作 2、具有領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 3、能熟練使用相關(guān)造價軟件
17小時前
李紹臻
任職要求： 1.工作熱情，有責(zé)任心； 2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及守則，服從主管的安排及管理 3.有正確的價值觀
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉(zhuǎn)；進(jìn)行集團(tuán)外報文件的專送、交換工作； 2.提高文件的規(guī)范性，校核各部門、各企業(yè)的文件格式、內(nèi)容，并流轉(zhuǎn)、印制、分送集團(tuán)公文； 3.跟蹤公文辦理進(jìn)度，對已辦理完畢的文件做歸檔處理，建立文件基本信息臺賬目錄，定期整理和打印歸檔文件資料，妥善保管； 4.根據(jù)集團(tuán)OA使用的實(shí)際情況，定期OA使用收集意見建議，明確各部門OA業(yè)務(wù)需求，及時優(yōu)化OA流程； 5.與各企業(yè)聯(lián)絡(luò)，對文件相關(guān)問題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)； 6.處理集團(tuán)辦公室日常事務(wù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門各企業(yè)的日常服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。 7.撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗(yàn)材料...
17小時前
劉小姐
工作簡介及其它要求： 1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，編制和完善公司內(nèi)部的管理體系，保證順暢平穩(wěn)運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，推動落實(shí)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用。 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬待遇：*** 上班時間：9：00-18：00 月休4天
17小時前
李小姐
專業(yè)功底扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿
17小時前
李小姐
招聘崗位：財務(wù)主管（廣東惠州） 招聘人數(shù)：1-2名（1人） 任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷會計(jì)專業(yè)；（財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)） 2、3年以上房地產(chǎn)或建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。；（8年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)） 3、獲得財務(wù)中級或以上職稱。（注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先。） 4、具備經(jīng)營意識、善于溝通，有一定組織能力、邏輯思維清晰、抗壓能力強(qiáng)、有魄力。 5、熟練操作財務(wù)軟件、office等辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1、按照國家相關(guān)法規(guī)，制定并執(zhí)行賬務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范賬務(wù)處理工作，減低財務(wù)風(fēng)險。； 2、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)審核過財務(wù)報表和各種內(nèi)部報表，真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營狀...

收銀

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人
17小時前
趙百科
晉升渠道:見習(xí)收銀/二星收銀/三星收銀/四星收銀/五星收銀--店助-實(shí)習(xí)店長-店長-區(qū)域主管 要 求:男女不限，服從上級工作分配，做事積極主動，對工作盡職盡責(zé)，能友好與人相處，愿學(xué)習(xí)成長。
17小時前
余小姐、潘小姐
1.、負(fù)責(zé)公司日常行政管理； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞動紀(jì)律、人事檔案等工作； 3、受理并及時解決員工關(guān)系、投訴和勞動爭議事宜； 4、安全生產(chǎn)管理以及其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
17小時前
趙百科
負(fù)責(zé)人事培訓(xùn)，招聘，薪酬，社保
17小時前
梁偉潔
1、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 2、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)； 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
約 199 個崗位
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