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梧州煙草公司it主管招聘

共找到 8條 梧州 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
查房,物資管理,員工管理
2024-11-12
黎歡
負(fù)責(zé)門店工作日常工作安排、對店長負(fù)責(zé)、
2024-11-12
唐楚欽
1:培訓(xùn)本部門員工品牌標(biāo)準(zhǔn)、做房流程。
2:管理客房部固定資產(chǎn)及易耗品,分發(fā)物資,送洗布草。
3:要求有品牌管理崗工作經(jīng)驗一年以上
4:薪資福利待遇優(yōu)厚,面談
崗位職責(zé): 1獨立完成抖店的日常運營工作。 2.新店商品上架。 3.針對產(chǎn)品賣點,制定營銷策略,提高店鋪點擊率和 瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量。 4. 店鋪自播、達(dá)人直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價格與庫存等日常管理配合。 5. 與設(shè)計部門配合,做好短視頻、直播、信息流投放的承接,負(fù)責(zé)商家廣告后臺的規(guī)劃和店鋪運營管理。 6. 精選聯(lián)盟管理運營,選取合理傭金,與達(dá)人合作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 7.店鋪日常數(shù)據(jù)整理及分析,對活動、合作等進(jìn)行復(fù)盤分析,并不斷優(yōu)化。 8. 支持主播團(tuán)隊工作展開。
2024-11-12
黎女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進(jìn)招商部的整體工作 2.按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,反饋市場信息及客戶意見 3.參與部門的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略 4.負(fù)責(zé)實施公司項目公司商業(yè)項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作 5.負(fù)責(zé)各項租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)相關(guān)工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、溝通協(xié)調(diào)能力強,熟悉商品結(jié)構(gòu)及特點,對商場現(xiàn)場管理或招商有1年或以上工作經(jīng)驗
2024-11-12
黃翔
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)檢查客房,確保房間衛(wèi)生質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、員工排班、工作分配、例會等; 3.指導(dǎo)客房各級員工保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。 職位要求: 1.18-45歲 ,男女不限,有酒店客房管理經(jīng)驗; 2.性格開朗、有較強的交際能力與團(tuán)隊意識; 3.熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會制作表格、信息錄入等。
2024-11-12
吳東軍
辦理入住、退房手續(xù),協(xié)助經(jīng)理排班、統(tǒng)計提成、帶教員工。
2024-11-12
梁偉潔
1、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 2、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò); 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
約 8 個崗位
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