梧州批發(fā)公司it主管招聘
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梧州 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12陳家偉崗位職責(zé):
1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理,分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出管理建議和措施;
2、建立和完善財(cái)務(wù)制度、管理制度和內(nèi)控流程;
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、資金控制、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)核算與申報(bào)、稅收控制、年度及專項(xiàng)審計(jì)等方面工作;
3、根據(jù)單位保密制度和檔案管理制度,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料;
4、匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,定期提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
5、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門財(cái)務(wù)活動(dòng),分析、查明、解決問題;
6、深入學(xué)習(xí)和掌握公司運(yùn)營(yíng)模式和財(cái)務(wù)管理重點(diǎn),從賬務(wù)管理、資產(chǎn)管理、制度監(jiān)控、經(jīng)營(yíng)分析等方面開展財(cái)務(wù)工作;
7、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng),包括開票,對(duì)帳,庫存等;
8、根據(jù)公司實(shí)際情況部署組織和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員妥善完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)專項(xiàng)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱;
3、具有珠寶、電商行業(yè)任職經(jīng)歷,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷優(yōu)先;
4、精通會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作;
5、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算
化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8、具備良好的職業(yè)操守,正直坦誠(chéng),廉潔自律;
9、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通協(xié)作能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 -
銷售主管
5000-6000元2024-11-12吳遠(yuǎn)陳能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班 -
人力資源部門經(jīng)理
8000-10000元2024-11-12馮女士行政人力資源部門經(jīng)理的崗位職責(zé):
一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,并予實(shí)施。
2、參與公司重大人事決策,提供建議和支持。
二、招聘與配置
1、參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、組織招聘,包括面試、篩選、錄用等環(huán)節(jié)。
3、建立和維護(hù)合適的招聘渠道。
4、負(fù)責(zé)新員工的入職管理。
三、培訓(xùn)與發(fā)展
1、組織培訓(xùn)。
2、開展新員工入職培訓(xùn)。
3、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升渠道,促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。
四、績(jī)效管理
1、擬稿績(jī)效制度及辦法,并落實(shí)及執(zhí)行。
2、提出意見和建議。
五、薪酬福利管理
1、擬稿薪酬相關(guān)制度并實(shí)施。
2、薪酬調(diào)查和分析。
六、員工關(guān)系管理
主導(dǎo)處理員工投訴和勞資糾紛等
七、制度建設(shè)與流程優(yōu)化
制定和完善公司人力資源管理制度和流程。
八、其他工作
上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
需具備條件:
一、教育
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,及人力資源管理師二級(jí)以上。
專業(yè)要求:人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿阂话阋笥卸嗄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn),如8年以上,其中在人力資源經(jīng)理崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。
具體經(jīng)驗(yàn)要求:具備招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等模塊的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
三、專業(yè)技能與知識(shí)
熟悉人力資源模塊:對(duì)現(xiàn)代人力資源各大模塊(如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
法律法規(guī)知識(shí):熟悉國(guó)家和地方相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),使公司的人力資源政策合法合規(guī)。
心理學(xué)知識(shí):具備一定的心理學(xué)知識(shí)。
四、個(gè)人能力與素質(zhì)
有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)組織能力、責(zé)任心強(qiáng)。
五、其他要求
年齡:35-48歲。 -
市場(chǎng)開發(fā)主管
7000-9000元2024-11-12馮女士行政崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對(duì)食用油、排粉、面餅等商品進(jìn)行規(guī)劃,分析市場(chǎng)定位,制定各渠道開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品組合,價(jià)格體系,促銷策略等。 2、市場(chǎng)調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng),分析消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、銷售策略制定:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定品類銷售策略,包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道布局等,以提升市場(chǎng)份額和品牌影響力。 4、銷售渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺(tái)、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場(chǎng)。 5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群體。 6... -
生產(chǎn)跟單主管
4000-5000元2024-11-12任職要求: 1、28-45歲,3年以上跟單熟手,有跟單主管或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、能熟練操作各類辦公軟件。 -
門店經(jīng)理
5000-7000元2024-11-12謝立恩3、協(xié)調(diào)各部門主管,有效完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。 4、、衛(wèi)生環(huán)境的巡視、員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題和解決方案。 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
3000-8000元2024-11-12高向宇崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)速賣通和1688賬號(hào)管理,產(chǎn)品發(fā)布,產(chǎn)品優(yōu)化。提高產(chǎn)品瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,確保賬戶安全運(yùn)營(yíng)。 2.指定店鋪推廣計(jì)劃,遞交平臺(tái)各種活動(dòng),以提高產(chǎn)品曝光量和轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1.要求大專及以上學(xué)歷,熟練掌握基本辦公軟件。 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓性強(qiáng)。 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能完成數(shù)據(jù)分析以及指定計(jì)劃。 4.要求良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及以及執(zhí)行力。 薪資福利: 1.底薪3500+銷售提成。 2.入職購買社保 3.每周單休,法定假日,年假,婚假,產(chǎn)假。 4.上班時(shí)間上午9:30-12:30 下午2:00-6:30 -
財(cái)務(wù)主管
6000-10000元2024-11-12彭小姐任職要求: 1、年齡45歲以下,財(cái)務(wù)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具有中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱; 3、具有5年以上一般納稅人及全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉應(yīng)用金蝶軟件及辦公軟件,擁有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、稅務(wù)法律相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和稅務(wù)籌劃、控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力; 5、有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、與工商、稅務(wù)、銀行及相關(guān)外部機(jī)構(gòu)建立友好關(guān)系; 7、具有良好的職業(yè)道德,有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 8、不可兼職,能夠全職從事該崗位工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理工作; 2、負(fù)責(zé)編制和審核財(cái)... -
運(yùn)營(yíng)助理
3000-4000元2024-11-12陳家偉工作職責(zé): 1 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日?;A(chǔ)工作,協(xié)助管理賬戶、上下架產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)優(yōu)化 2對(duì)商品特點(diǎn)、利益點(diǎn)進(jìn)行整理和提煉,并協(xié)助主管針對(duì)性開展各類推廣工作 3 及時(shí)提報(bào)官方促銷活動(dòng)及跟進(jìn)活動(dòng)效果 …… 6 跟蹤搜集競(jìng)店、競(jìng)品相關(guān)動(dòng)向并隨時(shí)匯報(bào) 7 負(fù)責(zé)配合平臺(tái)直播工作,跟進(jìn)直播細(xì)節(jié) 8 日常巡店,及時(shí)發(fā)現(xiàn)平臺(tái)上產(chǎn)品疏漏問題及及時(shí)上報(bào)糾正 9 跟進(jìn)店鋪客戶動(dòng)態(tài),并跟進(jìn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷動(dòng)態(tài) 10 完成主管完成的其它工作 …… 任職要求: 1 大專以上學(xué)歷,一年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件:Word、Excel、PPT等 3 有一定的數(shù)據(jù)獲取、分析能力 4 具有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力 5 積極落實(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作并主動(dòng)推進(jìn) -
品類渠道開發(fā)主管
7000-9000元2024-11-12馮女士行政崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對(duì)食用油、粉、面等其他非大米品類產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,分析市場(chǎng)定位,制定各渠道開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品組合,價(jià)格體系,促銷策略等。 2、市場(chǎng)調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng),分析消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、銷售策略制定:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定品類銷售策略,包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道布局等,以提升市場(chǎng)份額和品牌影響力。 4、銷售渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺(tái)、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場(chǎng)。 5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群... -
外貿(mào)主管經(jīng)理
4000-9000元2024-11-12職位描述 崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,有效達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實(shí)和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)通過各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內(nèi)的客戶和產(chǎn)品; 4、負(fù)責(zé)客戶銷售情況的跟蹤、分析,市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息了解與反饋; 5、維護(hù)Alibaba平臺(tái)、促進(jìn)訂單完成,售后跟進(jìn); 6、協(xié)助、配合各部門管理工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,有亞馬孫、Alibaba、ebay等電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識(shí),熟悉國(guó)際貿(mào)易流程,能獨(dú)立操作外貿(mào)出口訂單; 3、具備良好的職業(yè)形象、較強(qiáng)... -
電商運(yùn)營(yíng)主管
3000-8000元2024-11-12任職要求:有跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ), 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有責(zé)任心,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用! -
客服主管
5000-10000元2024-11-12李登輝1組織建立貿(mào)易部,制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,全面主持貿(mào)易部的日常管理工作; 2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng); 3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜; 4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù); 5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能; 4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件; 5、... -
外貿(mào)主管
3000-8000元2024-11-12唐文大專及以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上 最好會(huì)美工、做事踏實(shí)的,主動(dòng)做好部門間的配合協(xié)作工作 -
采購經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-11-12吳遠(yuǎn)陳有梧州本地資源,熟悉休閑、日化、快銷的客戶,有在商超做過采購的優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-7000元2024-11-12唐純正崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)... -
會(huì)計(jì)助理
3000-5000元2024-11-12唐純正協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 -
業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2024-11-12馮女士行政第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道) 工作內(nèi)容: 1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。 2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購等生意增長(zhǎng)點(diǎn)。 …… 第三種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道) 工作內(nèi)容: 1、對(duì)餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。 2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。 (具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-11-11梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)... -
外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管
5000-10000元2024-11-11聶正1、組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個(gè)人的銷售業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作;并制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力、成交能力。 4、解決重要客戶銷售過程中,客戶的投訴以及異議的處理; 5、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;定期向總經(jīng)理提交銷售業(yè)務(wù)分析報(bào)告和下階段工作計(jì)劃; 1、大專以上學(xué)歷,英語類或國(guó)際貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè); 2、英語水平四級(jí)以上,有良好的信函書寫和口語能力;帶外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上; 3、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),3年內(nèi)...
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