梧州長洲區(qū)糧油公司it主管招聘
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梧州 長洲區(qū) it主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
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人力資源部門經(jīng)理
8000-10000元
2024-11-12
馮女士行政人力資源部門經(jīng)理的崗位職責(zé)：
一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，并予實施。
2、參與公司重大人事決策，提供建議和支持。
二、招聘與配置
1、參與制定招聘計劃并組織實施。
2、組織招聘，包括面試、篩選、錄用等環(huán)節(jié)。
3、建立和維護(hù)合適的招聘渠道。
4、負(fù)責(zé)新員工的入職管理。
三、培訓(xùn)與發(fā)展
1、組織培訓(xùn)。
2、開展新員工入職培訓(xùn)。
3、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升渠道，促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。
四、績效管理
1、擬稿績效制度及辦法，并落實及執(zhí)行。
2、提出意見和建議。
五、薪酬福利管理
1、擬稿薪酬相關(guān)制度并實施。
2、薪酬調(diào)查和分析。
六、員工關(guān)系管理
主導(dǎo)處理員工投訴和勞資糾紛等
七、制度建設(shè)與流程優(yōu)化
制定和完善公司人力資源管理制度和流程。
八、其他工作
上級交辦的其他事項。
需具備條件：
一、教育
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，及人力資源管理師二級以上。
專業(yè)要求：人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿阂话阋笥卸嗄耆肆Y源工作經(jīng)驗，如8年以上，其中在人力資源經(jīng)理崗位上的工作經(jīng)驗不少于5年。
具體經(jīng)驗要求：具備招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等模塊的實際操作經(jīng)驗。
三、專業(yè)技能與知識
熟悉人力資源模塊：對現(xiàn)代人力資源各大模塊（如招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等）有實戰(zhàn)經(jīng)驗。
法律法規(guī)知識：熟悉國家和地方相關(guān)的勞動法律法規(guī)，使公司的人力資源政策合法合規(guī)。
心理學(xué)知識：具備一定的心理學(xué)知識。
四、個人能力與素質(zhì)
有較強的溝通、協(xié)調(diào)組織能力、責(zé)任心強。
五、其他要求
年齡：35-48歲。 -
市場開發(fā)主管
7000-9000元
2024-11-12
馮女士行政崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，對食用油、排粉、面餅等商品進(jìn)行規(guī)劃，分析市場定位，制定各渠道開發(fā)計劃，產(chǎn)品組合，價格體系，促銷策略等。
2、市場調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場，分析消費者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢，為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、銷售策略制定：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定品類銷售策略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、渠道布局等，以提升市場份額和品牌影響力。
4、銷售渠道拓展：負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道，包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等，確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。
5、客戶關(guān)系管理：與現(xiàn)有客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，同時積極開發(fā)新客戶，擴(kuò)大客戶群體。
6、產(chǎn)品推廣：組織并參與產(chǎn)品推廣活動，如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等，提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。
7、銷售目標(biāo)制定與分解：根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定品類銷售目標(biāo)，并將其分解到各個銷售團(tuán)隊和個人，確保目標(biāo)的達(dá)成。
8、銷售過程監(jiān)控：對銷售過程進(jìn)行實時監(jiān)控，包括銷售進(jìn)度、客戶反饋、市場變化等，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。
9、銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻(xiàn)度等，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上快消品、零售、電商等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗，其中至少3年以上銷售管理或品類開發(fā)經(jīng)驗。
2、熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場操作和梧州市場者優(yōu)先
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場需求和競爭態(tài)勢。
4、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級的客戶建立良好關(guān)系。
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整和優(yōu)化。
6、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 -
品類渠道開發(fā)主管
7000-9000元
2024-11-12
馮女士行政崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，對食用油、粉、面等其他非大米品類產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃，分析市場定位，制定各渠道開發(fā)計劃，產(chǎn)品組合，價格體系，促銷策略等。
2、市場調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場，分析消費者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢，為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、銷售策略制定：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定品類銷售策略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、渠道布局等，以提升市場份額和品牌影響力。
4、銷售渠道拓展：負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道，包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等，確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。
5、客戶關(guān)系管理：與現(xiàn)有客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，同時積極開發(fā)新客戶，擴(kuò)大客戶群體。
6、產(chǎn)品推廣：組織并參與產(chǎn)品推廣活動，如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等，提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。
7、銷售目標(biāo)制定與分解：根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定品類銷售目標(biāo)，并將其分解到各個銷售團(tuán)隊和個人，確保目標(biāo)的達(dá)成。
8、銷售過程監(jiān)控：對銷售過程進(jìn)行實時監(jiān)控，包括銷售進(jìn)度、客戶反饋、市場變化等，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。
9、銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻(xiàn)度等，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上快消品、零售、電商等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗，其中至少3年以上銷售管理或品類開發(fā)經(jīng)驗。
2、必須熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場操作，熟悉梧州市場者優(yōu)先
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場需求和競爭態(tài)勢。
4、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層級的客戶建立良好關(guān)系。
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整和優(yōu)化。
6、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 -
業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)主管
5000-10000元
2024-11-12
馮女士行政第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管（品牌-超市渠道） 工作內(nèi)容： 1、老客戶日常維護(hù)（從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理）。 2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購等生意增長點。 …… 第三種、銷售業(yè)務(wù)員/主管（品牌-餐飲渠道） 工作內(nèi)容： 1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。 2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。 (具體工作內(nèi)容及崗位要求，以及薪酬面聊)
約 4 個崗位
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按地區(qū)：
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it主管it主管/經(jīng)理it助理技術(shù)it技術(shù)it工程師兼職itit支持計算機(jī)應(yīng)用計算機(jī)it實習(xí)生計算機(jī)專業(yè)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)崗位it技術(shù)員技術(shù)服務(wù)信息主管it信息主管技術(shù)支持it技術(shù)服務(wù)it售后技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理it信息經(jīng)理it技術(shù)人員it支持經(jīng)理辦公設(shè)備維護(hù)it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)軟件技術(shù)支持it系統(tǒng)主管技術(shù)支持與維護(hù)電腦主管it項目工程師it網(wǎng)絡(luò)專員技術(shù)支持人員技術(shù)管理員高級it工程師it信息員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級it經(jīng)理技術(shù)專員
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珠寶首飾生產(chǎn)、加工、批發(fā)、零售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；清潔服務(wù)；日用品、預(yù)包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品（谷物、種子除外）批發(fā)與零售；房屋租賃服務(wù)；休閑健身場所服務(wù)；歌舞廳娛樂服務(wù)；對酒店業(yè)的投資；室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計、施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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人造寶石、天然寶石、珠寶首飾批發(fā)、零售;自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外) -
珠寶首飾設(shè)計、批發(fā)、零售。
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旅宿；會議及展覽服務(wù)；日用品銷售；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布；傳真服務(wù)；洗滌服務(wù)；停車場服務(wù)；物業(yè)出租；代購機(jī)票、船票、車票服務(wù)；預(yù)包裝食品批發(fā)兼零售；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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珠寶首飾批發(fā)、零售；自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口。（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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日用品、五金產(chǎn)品、家用電器、床上用品、辦公用品、文體用品、電子產(chǎn)品、服裝、農(nóng)產(chǎn)品、樂器、塑料制品、預(yù)包裝食品的批發(fā)、零售；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售；保健品零售；電子游藝廳娛樂服務(wù)、兒童室內(nèi)游戲娛樂服務(wù)；場地租賃服務(wù)；餐飲管理；酒店管理；廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；信息系統(tǒng)集成、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；藝術(shù)品經(jīng)營（象牙及其制品除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
