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梧州包裝公司it主管招聘

共找到 29條 梧州 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
蔣小姐
崗位職責(zé):
1、搭建財務(wù)部門體系及人員培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊;
2、根據(jù)公司宗旨,高度把控業(yè)務(wù)發(fā)展方向,做好分析,財務(wù)規(guī)劃,稅務(wù)籌劃,資金管理,年度預(yù)算,項目驗收。
3、高度認(rèn)知公司文化,共同建設(shè)公司團(tuán)隊發(fā)展,做好部門協(xié)調(diào),把控總體利潤。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時;
5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正
2024-11-12
吳遠(yuǎn)陳
能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班
2024-11-12
陳明航
工作職責(zé):
1、安排客房服務(wù)員工作,合理調(diào)配人員;
2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房;
3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患;
4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求;
5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作;
6、督導(dǎo)檢查服務(wù)員工作。
人力資源部門經(jīng)理的崗位職責(zé): 一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,并予實施。 2、參與公司重大人事決策,提供建議和支持。 二、招聘與配置 1、參與制定招聘計劃并組織實施。 2、組織招聘,包括面試、篩選、錄用等環(huán)節(jié)。 3、建立和維護(hù)合適的招聘渠道。 4、負(fù)責(zé)新員工的入職管理。 三、培訓(xùn)與發(fā)展 1、組織培訓(xùn)。 2、開展新員工入職培訓(xùn)。 3、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升渠道,促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。 四、績效管理 1、擬稿績效制度及辦法,并落實及執(zhí)行。 2、提出意見和建議。 五、薪酬福利管理 1、擬稿薪酬相關(guān)制度并實施。 2、薪酬調(diào)查和分析。 ...
2024-11-12
馮女士
行政
崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對食用油、排粉、面餅等商品進(jìn)行規(guī)劃,分析市場定位,制定各渠道開發(fā)計劃,產(chǎn)品組合,價格體系,促銷策略等。 2、市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場,分析消費者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢,為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、銷售策略制定:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定品類銷售策略,包括產(chǎn)品定位、價格策略、渠道布局等,以提升市場份額和品牌影響力。 4、銷售渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。 5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,同時積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群體。 6...
2024-11-12
杜勇
1.培訓(xùn)員工,錄單做報表,安排周清,處理客訴, 2.有管理經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-12
駱昊迪
一、日常財務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)財務(wù)工作,包括會計憑證簿記、審核、財務(wù)報表出具 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作,包括日常申報、稅務(wù)變更、注銷等事項 3、配合審計師完成年度會計審計及稅務(wù)審計工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護(hù)等
查房,物資管理,員工管理
2024-11-12
鄭明
了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作,策劃銷售策略。需要有C1,C2駕照。
2024-11-12
安佰才
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的全面管理工作,帶領(lǐng)項目團(tuán)隊進(jìn)行項目調(diào)研、項目研究并指導(dǎo)項目實施; 2、負(fù)責(zé)對接政府、平臺公司各項工作手續(xù),完成回款任務(wù); 3、負(fù)責(zé)控制項目人力成本,設(shè)計并優(yōu)化項目工作流程提高部門工作效率; 4、負(fù)責(zé)本項目的其他日常管理工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,熟悉項目成本控制、報批報建程序,鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)驗。有政府、平臺公司對接經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備項目策劃指導(dǎo)和組織經(jīng)驗,有團(tuán)隊建設(shè)、管理能力; 3、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),熟悉對外關(guān)系處理,具備及時收款能力。
帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)和公司下達(dá)的各項指標(biāo)。要求有兩年以上一線銷售和團(tuán)隊的管理經(jīng)驗。培養(yǎng)更多得力的助手完成門店銷售工作。
2024-11-12
萬雨慶
1.策劃活動方案 2.溝通門店活動排期 3.對接廠家活動規(guī)劃 4.帶領(lǐng)推廣團(tuán)隊完成活動推廣
崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對食用油、粉、面等其他非大米品類產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,分析市場定位,制定各渠道開發(fā)計劃,產(chǎn)品組合,價格體系,促銷策略等。 2、市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場,分析消費者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢,為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、銷售策略制定:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定品類銷售策略,包括產(chǎn)品定位、價格策略、渠道布局等,以提升市場份額和品牌影響力。 4、銷售渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。 5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,同時積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群...
2024-11-12
李登輝
1組織建立貿(mào)易部,制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算,全面主持貿(mào)易部的日常管理工作; 2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場; 3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜; 4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù); 5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能; 4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件; 5、...
2024-11-12
杜勇
1、負(fù)責(zé)顧客服務(wù) 2、前廳人員排班,培訓(xùn),清潔衛(wèi)生,報表統(tǒng)計等工作 3、工作地點可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場
2024-11-12
趙銘
負(fù)責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 配合店總做好品質(zhì)管理工作
2024-11-12
1. 負(fù)責(zé)會議室進(jìn)行時,麥克風(fēng)、音樂的聲量調(diào)整。 2.日常宴會轉(zhuǎn)場,擺臺工作。
2024-11-12
吳遠(yuǎn)陳
有梧州本地資源,熟悉休閑、日化、快銷的客戶,有在商超做過采購的優(yōu)先
2024-11-12
章云峰
1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生管理、員工工作安排以及客房檢查。 2、做好員工日常培訓(xùn)及監(jiān)督。 3、人品正直,三觀正確,有酒店客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、遵守公司規(guī)章制度,服從上級工作安排。 5、年齡要求:28~45周歲。
第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道) 工作內(nèi)容: 1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。 2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購等生意增長點。 …… 第三種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道) 工作內(nèi)容: 1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。 2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。 (具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊)
約 29 個崗位
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