梧州汽車公司it培訓(xùn)招聘
共找到
21條
梧州 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
汽車銷售顧問
8000-12000元2024-11-12甘女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)展廳車保潔;
6、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
4、有車行銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;
5、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
福利待遇
【薪酬待遇】:基本工資2000以上+提成(上不封頂)+各類補(bǔ)助+工齡工資
【培訓(xùn)提升】:入職培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+各類主題培訓(xùn)+綜合提升/管理培訓(xùn),全面而深入的培訓(xùn),幫助新人快速適應(yīng)職場(chǎng)。
【晉升成長】:暢通的人才發(fā)展通道,357 人才發(fā)展計(jì)劃,內(nèi)部晉升。
【招聘流程】:投遞簡歷——簡歷篩選——專業(yè)面試——簽約錄用——體檢入職
【聯(lián)系方式】:聯(lián) 系 人:甘女士 聯(lián)系電話:*********** -
汽車維修技師
4000-8000元2024-11-12甘偉志能力要求
1. 按照途虎服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶;
2. 按照途虎技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施四輪定位,更換正時(shí)皮帶等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車;
3. 對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;
4. 積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力;
5. 認(rèn)真執(zhí)行途虎要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,店長安排的其他工作。 -
壓鑄工程師
6000-10000元2024-11-12毛小姐任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟練使用二維、三維設(shè)計(jì)軟件;
2、熟悉鋁件壓鑄工藝策劃,有3年以上汽配行業(yè)鋁鑄件產(chǎn)品工藝策劃及優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉壓鑄模具結(jié)構(gòu),熟悉澆排系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法。
崗位職責(zé):
1、對(duì)本公司所有壓鑄模具要求內(nèi)部試模的操作、調(diào)試;
2、已生產(chǎn)模具ECN變更改模后打樣的調(diào)試;
3、新產(chǎn)品的樣品制作;
4、100PCS以內(nèi)定單量的生產(chǎn),
5、做好試模工位的“7S”及安全生產(chǎn)工作;
6、試模報(bào)告的真實(shí)填寫與樣板的保留及試模狀況的分析;
7、試模具優(yōu)化方案的提出,生產(chǎn)工藝的記錄以及生產(chǎn)中參數(shù)的使用監(jiān)督,異常狀況的記錄與匯報(bào);
8、量產(chǎn)產(chǎn)品工藝、節(jié)拍優(yōu)化、異常單據(jù)處理,(機(jī)器編程)
9、現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)、安全、品質(zhì)的相關(guān)培訓(xùn);
10、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種臨時(shí)任務(wù)。 -
制造經(jīng)理
15000-20000元2024-11-12毛小姐、維護(hù)、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等專項(xiàng)工作,如“6S”工作的監(jiān)督、檢查;推動(dòng)“精益生產(chǎn)”管理理念,并逐步合理運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中,提高生產(chǎn)效率; 7、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) …… 9、抓好本部門人才隊(duì)伍建設(shè)工作,配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓(xùn)、評(píng)估考核等各項(xiàng)工作; 10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各工序管理及工藝的優(yōu)化,抓好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本; 11、每日審核現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)表,對(duì)品質(zhì)異常或效率不達(dá)標(biāo)做改善說明 -
生產(chǎn)工程師
6000-11000元2024-11-12毛小姐不合格品的技術(shù)問題原因分析并提出處理/改善方案; 5、與公司內(nèi)部或客戶接口,交流技術(shù)及品質(zhì)控制要點(diǎn),保證我司產(chǎn)品達(dá)客戶要求; 6、 針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品對(duì)相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員及檢驗(yàn)人員進(jìn)行“加工、檢驗(yàn)重點(diǎn)、難點(diǎn)”培訓(xùn) -
壓鑄熔煉工程師
6000-10000元2024-11-12毛小姐崗位職責(zé): 1.材料成份分析、配比,按要求配制各排號(hào)材料,滿足成份要求; 2.新客戶材料性能需求,按照客戶力學(xué)性能需求定制配料滿足客戶要求; 3.對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng); 4.對(duì)公司再生鋁項(xiàng)目建設(shè)性意見及建議 -
加工工藝工程師
6000-10000元2024-11-12毛小姐不合格品的技術(shù)問題原因分析并提出處理/改善方案; 2、與公司內(nèi)部或客戶接口,交流技術(shù)及品質(zhì)控制要點(diǎn),保證我司產(chǎn)品達(dá)客戶要求; 3、針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品對(duì)相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員及檢驗(yàn)人員進(jìn)行“加工、檢驗(yàn)重點(diǎn)、難點(diǎn)”培訓(xùn) -
汽修學(xué)徒
2000元2024-11-12李日超工作內(nèi)容 - 汽車快修保養(yǎng) -底盤輪胎電瓶剎車 -汽車美容 任職要求 - 無需相關(guān)汽車維修經(jīng)驗(yàn),提供培訓(xùn) - 持有駕照,有汽車維修工證者優(yōu)先 - 能夠接受包吃、定期漲薪的工作安排 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-11-11梁經(jīng)理稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練 -
idcc專員
6000-11000元2024-11-11梁經(jīng)理有1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、本公司實(shí)行效益工資,高提成,高獎(jiǎng)金,高福利. 2、公司提供帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 3、公司提供同行業(yè)最具豐厚和競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇 -
汽車分期專員
5000-8000元2024-11-11馬明奎5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 -
汽車美容中工
4000-8000元2024-11-11馮瑞端/盈利計(jì)劃并實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo); 3.制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程并監(jiān)督各組按標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè); 4.各人員的工作質(zhì)量,物品的整理,場(chǎng)地清洗,設(shè)備保養(yǎng)等監(jiān)督工作; 5.負(fù)責(zé)美容部員工的培訓(xùn)教育工作 -
汽車美容主管
5000-8000元2024-11-11覃宇夢(mèng)定期培訓(xùn) -
汽車銷售
5000-10000元2024-11-11劉先生崗位介紹: 入職培訓(xùn)期間即享受2000元/月福利金 培訓(xùn)完成正式上崗以后,底薪+高額提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、 -
實(shí)習(xí)新能源汽車銷售顧問
2000-5000元2024-11-11劉先生、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利 吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌,世界500強(qiáng)企業(yè),國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn) -
新能源汽車產(chǎn)品專家
5000-10000元2024-11-11劉先生吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌,世界500強(qiáng)企業(yè),國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn),與員工共同成長。 -
新媒體主播
4000-9000元2024-11-11劉先生吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌,世界500強(qiáng)企業(yè),國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn),與員工共同成長。 -
市場(chǎng)推廣
2000-4000元2024-11-11黃文彬公司福利: 1、我們提供全方位專業(yè)的培訓(xùn)體系; 2、我們提供廣闊的晉升空間: 3、我們提供良好的薪酬待遇:高提成高回報(bào); 4、良好的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制為“”員工提供了高額的激勵(lì)獎(jiǎng)金; 工作時(shí)間 8: -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2024-11-11涂洪銘合理.準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策.保證公司的經(jīng)營業(yè)績; 4.監(jiān)督.落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化; 5.每月制定銷售分析報(bào)告.監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率.并定期進(jìn)行績效評(píng)估; 6.建立和維護(hù)員工培訓(xùn) -
售后總監(jiān)
5000-10000元2024-11-11粟合歡崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)員工完成銷售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… ; 4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能; 5) 計(jì)劃并檢查維修車間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定; 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對(duì)嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報(bào)
按城市:
按地區(qū):
梧州相關(guān)熱門崗位
梧州汽車公司it培訓(xùn)招聘最新投遞
-
王先生投遞了 梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司 的 加工工藝工程師 職位2024-11-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快