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梧州餐飲公司it培訓(xùn)招聘

共找到 31條 梧州 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
靳瑞峰
18精品電競酒店招聘專職夜班前臺(tái)
1.要有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力抗壓
2.五官端正,打字流利。
3.能熬夜。
4.無明顯紋身,性格開朗
5.不收兼職,短期工
我們歡迎你加入我們這個(gè)大家庭,薪資可觀哦,帶薪培訓(xùn),新手也可。
夜班:24:00-8:00
月休四天 節(jié)假日補(bǔ)休
2024-11-12
趙銘
負(fù)責(zé)查房
員工培訓(xùn)
計(jì)劃衛(wèi)生安排與檢查
執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)
配合店總做好品質(zhì)管理工作
2024-11-12
岑火文
職責(zé):
1·對店長直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。
9·對于超預(yù)定造成客人的外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房價(jià)的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。
12·及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》,同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門培訓(xùn)工作,按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。
15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。
16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求:
1、23歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,具備高度的責(zé)任心;
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管
酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證
店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績,可安排回工作意向地。
2024-11-12
羅愛遠(yuǎn)
1、按照店長安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓(xùn)
2024-11-12
王銀亮
物品耗損管理,把握耗損尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
2024-11-12
黃翔
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)檢查客房,確保房間衛(wèi)生質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、員工排班、工作分配、例會(huì)等; 3.指導(dǎo)客房各級員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2024-11-12
趙百科
管理門店日常運(yùn)營工作 培訓(xùn)安排好員工工作 帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)工作
2024-11-12
趙百科
1、按照店長安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓(xùn)
2024-11-12
吳詩萍
霸王茶姬入駐藤縣?????? 現(xiàn)在招聘茶飲師(提供統(tǒng)一培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)均可) 工資??:2700到4500 以上崗位均包全勤/提成/績效等福利 要求: 男女不限,工作勤快,有責(zé)任心,具有良好的服務(wù)意識
2024-11-11
劉奇
直播間優(yōu)惠與粉絲進(jìn)行互動(dòng),吸引新老顧客 【能力要求】: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗、自信、面對鏡頭自 然;普通話標(biāo)準(zhǔn),說話不結(jié)巴,口齒伶俐 2、日常喜歡看抖音直播,有賺錢的欲望,對直 播蒂貨感興趣 【培訓(xùn)成長
2024-11-11
劉奇
3、維護(hù)好與客戶的關(guān)系,有較好的服務(wù)意識; 薪酬福利: 1、薪酬:平均薪資3000—8000 2、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
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