1.主要負(fù)責(zé)樓面的日常運(yùn)營、人員管理、客戶服務(wù)、協(xié)助老板做好營業(yè)計劃制定、營收;做好總結(jié)及匯總工作。
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)員工完成日常的接待、服務(wù)結(jié)賬等工作,并監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作表現(xiàn)。
3.有晉升空間
2024-09-20
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù),監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶的開拓、跟進(jìn)及維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉庫及生產(chǎn)部門,跟蹤客戶訂單的進(jìn)程。 3、建立公司客戶檔案,篩選、評價、維護(hù)客戶庫,積極主動處理客情關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)處理訂單問題,協(xié)調(diào)處理相關(guān)貨物問題。 5、服從公司安排的其他工作。 6、具備一定的英語水平,有從事電商管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位要求: 1、男女不限,年齡28歲以上; 2、有產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn),同時具備一定的團(tuán)隊管理能力,能指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)銷售工作; 3、具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,匹配銷售行業(yè)的情商水平,并有一定的抗壓能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),敢于挑...
1.切實(shí)貫徹落實(shí)總經(jīng)理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經(jīng)理; 2.協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作,努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績效; 3.了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告,協(xié)調(diào)、解決有關(guān)部門的問題; 4.傳達(dá)和貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神,發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài); 5.對公司運(yùn)營情況作出分析,匯報總經(jīng)理; 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
2024-09-20
一、任職要求: 1、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn),具有帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力; 2、能熟悉使用電腦,操作倉庫管理系統(tǒng)等軟件的能力; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真用心、細(xì)心、耐心,辦事條理穩(wěn)重。 3、年齡25--45歲,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,可以加班者優(yōu)先。 二、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)各倉庫物資的進(jìn)出庫驗(yàn)收、物資安全等管理工作。 2、監(jiān)督、指導(dǎo)倉管員、倉管文員的日常工作。 3、根據(jù)庫存情況,及時與銷售、生產(chǎn)部門溝通,及時處理或補(bǔ)充庫存。 4、配合財務(wù)部門完成各項(xiàng)盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。 5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理管理現(xiàn)場,統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù),產(chǎn)量、收率、效率等數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)對接生產(chǎn)及其它部門事務(wù); 3.負(fù)責(zé)工人考勤核算; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門其它工作。
崗位職責(zé): 1.制定和實(shí)施項(xiàng)目總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃; 2.建立和健全項(xiàng)目的管理體系與組織結(jié)構(gòu); 3.主持項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
餐飲店總經(jīng)理助理: 1、協(xié)助經(jīng)理管理店面工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)店面文職工作,熟悉電腦的優(yōu)先。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、吃苦耐勞優(yōu)先。
1、協(xié)助經(jīng)理管理店面工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)店面文職工作,熟悉電腦的優(yōu)先。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、吃苦耐勞優(yōu)先。
負(fù)責(zé)餐飲店面全部運(yùn)營工作。 有能力者可以聯(lián)系。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招商渠道,開發(fā)客戶資源,完成所轄區(qū)域的招商和后期服務(wù); 2.與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù); 3.跟進(jìn)代理商的銷售業(yè)績,提供支持幫助和支持及管理。
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊協(xié)作精神 2.銷售經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:4000-10000元/月、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
1、門店的正常運(yùn)營工作,保證門店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤,確保營運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。
管理,策劃,銷售,接待,對客服務(wù)等。
1、執(zhí)行公司決策,檢查完成任務(wù)。 2、管理和營運(yùn)門店、合理安排工作。 3、協(xié)調(diào)各部門主管,有效完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 4、、衛(wèi)生環(huán)境的巡視、員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題和解決方案。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作; 2、對餐廳的顧客滿意度進(jìn)行可行性分析,制定可行方案; 3、每月進(jìn)行經(jīng)營分析并制定有效行動; 4、策劃店內(nèi)營銷活動,提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量; 5、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 6、對餐廳營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全餐廳伙伴共同達(dá)成各項(xiàng)KPI目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)管理店面運(yùn)營,包括銷售、毛利、運(yùn)營體系、品牌形象、顧客服務(wù)、財務(wù)、人事、安全、設(shè)備、配件、接待、行政等; 8、分析各餐廳經(jīng)營狀況,抓好員工培訓(xùn),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)隊伍; 9、對店面的服務(wù)、品質(zhì)、操作流程等進(jìn)行持...
晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 世界那么大; 如果您想觀世界、進(jìn)而形成自己的世界觀; 如果您想要免費(fèi)的國際旅行、想要看看世界不同國家和地區(qū)的大美風(fēng)光、了解不同的民俗文化
崗位職責(zé): 1、根據(jù)石場的需求及崗位任職條件,協(xié)助招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核、員工激勵、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識,熟練掌握招聘和績效模塊的操作。 3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊協(xié)助能力、判斷與決策能力;人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 福利待遇: 月休4天,購買社保,包吃...
一、工作內(nèi)容 1. 利用阿里巴巴國際站平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,及時處理分配的客戶詢盤; 2. 熟練操作阿里國際站平臺,起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等; 3.利用阿里國際網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 4.及時跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶提供最好的售后服務(wù),提高客戶滿意度; 5.及時收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案; 6.及時了解和搜集網(wǎng)上各同行競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。 二、任職要求 1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷或外貿(mào)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備一定的英語基礎(chǔ),借助翻譯工具能夠用英語與客戶溝通;能熟練運(yùn)用英語或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; ...
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:完工結(jié) 招聘截止時間:2024-12-31 招聘市場部經(jīng)理3名,兼職也可以 1.廣告產(chǎn)品銷售,發(fā)掘新客戶。 2.上班時間8:30-12:00 ;14:00-18:30。 3.能接受加班。 4.國家法定節(jié)假日、春節(jié)都有假期!

城市經(jīng)理

8000-12000元
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)城市團(tuán)隊建設(shè)以及日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司目標(biāo); 2、帶領(lǐng)域市配送、業(yè)務(wù)、市場等部門高效協(xié)同工作,打造公司內(nèi)部溝通平臺,給團(tuán)隊成員有效培訓(xùn)和輔導(dǎo); 3、根據(jù)總部績效任務(wù)和重要通知制定市場策略并實(shí)施落地; 4、從交易額數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,輔導(dǎo)下屬改進(jìn)并持久優(yōu)化策略和計劃。 任職要求 1、男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷。 2、注重長遠(yuǎn)職位發(fā)展,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、有其他行業(yè)對等的城市經(jīng)理職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 5.對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于...
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梧州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 中專
    6.7%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,中專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 3-5年
    6.7%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,3-5年占6.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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