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梧州活動協(xié)助招聘

共找到 7條 梧州 活動協(xié)助 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時前
楊嘯
崗位職責:
1、帶領(lǐng)團隊完成月度目標,協(xié)助隊友現(xiàn)場成交;
2、執(zhí)行門店各類營銷活動;
3、人貨場管理;
4、其它店長安排的工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,基礎(chǔ)辦公軟件操作能力,積極主動,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,堅韌不拔,渴望成功。
2、3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗,經(jīng)驗稍欠者可以從儲備主管做起。

合規(guī)專員

3000-4000元
2024-11-06
李健華
【崗位職責】
1、 根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定與公司規(guī)章制度開展工作,協(xié)助城市規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)范要求并予以監(jiān)督;
2、針對各項業(yè)務(wù)進行風(fēng)險排查、分析,及時發(fā)現(xiàn)城市合規(guī)安全管理的不足與潛在風(fēng)險提,推動改進;
3、 受理職責范圍內(nèi)的違規(guī)舉報,調(diào)查違規(guī)事件,并給出處理意見;
4、其他崗位相關(guān)事務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有較好的邏輯分析能力,善于從細節(jié)發(fā)現(xiàn)問題,工作主動積極;
3、有電商、金融或相關(guān)風(fēng)控經(jīng)驗;
4、態(tài)度端正,細心、耐心,有較好的溝通能力,原則性強能對自己工作負責;
5、熟練office辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。
上午08:30-12:00 下午14:30-18:00(固定每周日休息一天)
帶薪年假,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。

人力資源

3000-4000元
2024-11-06
李健華
崗位職責:
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門需求,提供人資專業(yè)領(lǐng)域的解決方案并落地實施,促進業(yè)務(wù)長短期目標的達成;
2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性,協(xié)助進行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團隊凝聚力,為業(yè)務(wù)部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持;
3、通過人才盤點,關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升
4、主動和管理層、員工多方位互動,建立有效和多樣化的溝通渠道,保證組織中信息的暢通;
5、推動集團人資政策、制度、體系和各項人力管理活動在業(yè)務(wù)單元的落地;
任職要求:
1、有3-5年人力資源管理經(jīng)驗,要求相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、了解人力資源各模塊工作;
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力;
4、具備良好的敬業(yè)精神和責任心;
5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓(xùn)+團建活動等
薪酬區(qū)間:4-8K
工作時間:上午8:30-12:00;下午14:30-18:00;(周日固休)
工作地點:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財富中心1號樓703
崗位職責: 1、負責抖音店鋪的日常運營,商品信息維護及申報營銷活動。 2、負責設(shè)定抖音直播間、視頻卡、短視頻的投流計劃,提高投產(chǎn)比,對店鋪費用控制負責。 …… 5、協(xié)助部長完成抖音平臺年度/季度/月度營銷規(guī)劃,達成既定銷售目標。 6、懂得分析運營數(shù)據(jù)和成本數(shù)據(jù),達成店鋪利潤目標。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,1年以上抖音店鋪運營工作經(jīng)驗。
2024-11-02
郭泳彬
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)辦執(zhí)行市場計劃并負責實施各類市場活動,尋找相關(guān)的推廣渠道,策劃并實施線下營銷活動; 2、搜集教育培訓(xùn)市場信息、市場動向,對行業(yè)發(fā)展趨勢等方面進行調(diào)研分析,為制定市場活動政策提供依據(jù) …… ; 3、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織并積極配合開展市場活動;做好市場活動信息收集和反饋工作,評估市場推廣方案效果。 …… 2、對書畫等藝術(shù)教育行業(yè)有靈敏的觸覺和較強的信息搜集能力,能獨立操作策劃活動。 3、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力。
2024-11-02
李小姐
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn) …… ,業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動等。
2024-11-02
李小姐
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效考核等制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章 制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、 …… 升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動 …… ; 9、協(xié)助組織開展相關(guān)部門活動; 10、上級交代的其他事項。
約 7 個崗位

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