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梧州公司主管招聘

共找到 3條 梧州 公司主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
李小姐
崗位職責(zé):
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理,監(jiān)督檢查本部門(mén)人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況;
2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和不斷完善的公司核算體系,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和按月出具會(huì)計(jì)報(bào)表;
3、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核單據(jù)真實(shí)性與合規(guī)性;
4、按照銷(xiāo)售和采購(gòu)要求,審核合同條款,保證公司利益,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、按照管理層要求出具管理報(bào)表,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù);
6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成年度審計(jì)工作;
7、按時(shí)上報(bào)每月財(cái)務(wù)報(bào)表,向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支的具體情況,為高層管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議;
8、配合有關(guān)部門(mén)向政府提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先錄用;
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同職務(wù)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉各項(xiàng)稅收法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
6、熟練操作電腦及財(cái)務(wù)軟件,有SAP、JDE軟件使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
7、為人誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心,能承受工作壓力;愛(ài)崗敬業(yè),廉潔自律;堅(jiān)持原則,保守企業(yè)秘密;
2024-11-02
廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的訂立與實(shí)施,維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制訂與執(zhí)行、監(jiān)督下屬員工工作,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)客戶投訴與退貨的調(diào)查原因分析及改善措施擬定,參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程 的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)全員品管的推行,對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核,配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
5、不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行,分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案;
6、對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)科系;
2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系,熟練運(yùn)品質(zhì)管理手法;
4、受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
5、能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;
6、有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
本業(yè)務(wù)員崗位分為三種:
第一種、業(yè)務(wù)員(流通類(lèi))
工作內(nèi)容:
1、老客戶維護(hù)、新客戶開(kāi)發(fā)。
2、日常下單、售后(服務(wù)),及各類(lèi)相應(yīng)問(wèn)題的處理。
3、市場(chǎng)(客戶)拜訪、信息收集(含競(jìng)品)。
4、公司重點(diǎn)品類(lèi)推廣及業(yè)績(jī)達(dá)成。
第二種、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道)
工作內(nèi)容:
1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。
2、開(kāi)發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購(gòu)等生意增長(zhǎng)點(diǎn)。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績(jī)和其它考核任務(wù)。
第三種、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道)
工作內(nèi)容:
1、對(duì)餐飲渠道前期調(diào)研工作的開(kāi)展。
2、按照公司的政策開(kāi)發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊)
約 3 個(gè)崗位
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梧州 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 2.9%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 3-5年
    2.9%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,3-5年占2.9%。
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