崗位職責(zé):
1.根據(jù)本部門各階段工作計(jì)劃,落實(shí)及推進(jìn)招商部的整體工作
2.按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,反饋市場信息及客戶意見
3.參與部門的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時(shí)提出應(yīng)對策略
4.負(fù)責(zé)實(shí)施公司項(xiàng)目公司商業(yè)項(xiàng)目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)相關(guān)工作
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉商品結(jié)構(gòu)及特點(diǎn),對商場現(xiàn)場管理或招商有1年或以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、?公司業(yè)務(wù)全部來源于一線城市,穩(wěn)定且大量,員工職業(yè)通道寬廣,日后可按個(gè)人興趣和能力提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。 5、?定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、?上班時(shí)間自由不打卡,管理扁平化
4、?公司業(yè)務(wù)全部來源于一線城市頭部互聯(lián)網(wǎng)公司,穩(wěn)定且大量,員工職業(yè)通道寬廣,日后可按個(gè)人興趣和能力提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。 5、?定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、?上班時(shí)間自由不打卡,管理扁平化
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,整合各項(xiàng)資源達(dá)成目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)招聘、培養(yǎng)、培訓(xùn)及留人工作; 3.負(fù)責(zé)營運(yùn)部門日常管理制度制定并執(zhí)行工作 4.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,打造富有競爭力的產(chǎn)品結(jié)構(gòu) …… ,不斷迭代更新; 5.負(fù)責(zé)日常營運(yùn)部門安全管理工作,安全隱患為零 任職資格 1.5年中大型連鎖餐飲或零售品牌工作經(jīng)驗(yàn) 2.獨(dú)立帶領(lǐng)50人左右管理團(tuán)隊(duì) 3.良好溝通表達(dá)能力
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司電商部的運(yùn)營和日常管理,包括整體策劃、營銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2.優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,提升點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率; …… 推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案; 6.了解平臺(tái)網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉會(huì)員的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感; 7.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,采取優(yōu)化措施以提高店鋪評(píng)分,增加客戶滿意度; 8.公司安排的其他工作
職位描述 工作職責(zé): 1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 …… 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司資金監(jiān)控、加速資金流轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)公司的資金管理、運(yùn)用、帳務(wù)的核對; 3.編制年度預(yù)算計(jì)劃,并根據(jù)生產(chǎn)和銷售成本數(shù)據(jù),提出成品分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系運(yùn)營監(jiān)控執(zhí)行
(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。 3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。 4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。 …… 月度、季度、年度經(jīng)營總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。部門活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。 …… 確保下屬,尤其針對生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。 …… 大專以上學(xué)歷(含大專) 2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn) 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn) 5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理
崗位職責(zé): 1,Amazon的總體運(yùn)營,商品推廣宣傳,策劃各種主題促銷活動(dòng),擅長會(huì)員制營銷,能夠敏銳的洞悉市場 2,收集、分析市場/產(chǎn)品情報(bào)及競爭對手狀況并提出建議供公司產(chǎn)品部門作規(guī)劃產(chǎn)品決策依據(jù); …… 3,產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化,及時(shí)回復(fù)客戶郵件,跟蹤物流狀況; 4,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,善于使用各種推廣工具,對維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn); 5,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全
2024-09-16
負(fù)責(zé)該區(qū)域的市場維護(hù)和開發(fā),有較強(qiáng)的客戶管理和開發(fā)能力; 3.工作積極認(rèn)真,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng); 能夠遵守公司的各項(xiàng)制度,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.
5.1執(zhí)行門店操作標(biāo)準(zhǔn)手冊,管理本店職工。 5.2總結(jié)銷售規(guī)律,預(yù)判銷售行情,門店備料充足但不浪費(fèi)。 5.3 努力提升門店銷售額,達(dá)成人均銷售目標(biāo)。 …… 5.4門店遇到問題積極與運(yùn)營部、公司相關(guān)部門溝通,盡快協(xié)調(diào)處理,以保證門店正常營業(yè)不受干擾。
2、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行大區(qū)及辦事處的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行管理。 3、根據(jù)總部的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行方案,并推動(dòng)執(zhí)行。 …… 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理、價(jià)格管理、庫存管理、沖貨管理及各渠道的銷售執(zhí)行。 5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確??偛俊⒋髤^(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行。 …… 9、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的績效評(píng)估和幫扶,協(xié)同經(jīng)銷商進(jìn)行利潤分析,維護(hù)經(jīng)銷商價(jià)格體系,沖貨管理。 10、對接經(jīng)銷商信息互通、培訓(xùn)、案例挖掘分享,同時(shí)對接經(jīng)銷商各類投訴反饋工作。 …… 11、完成其他本崗位工作,服從公司輪崗安排。
現(xiàn)公司現(xiàn)需有責(zé)任心,有能力的銷售精英和管理精英! 公司將為您提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和無限的空間! 公司的銷售團(tuán)隊(duì)是以80,90后的為主的年輕骨干作為主體,朝氣蓬勃,氛圍單純,熱情活潑! …… 如果你是千里馬,公司將會(huì)是你的伯樂!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的發(fā)布,管理,編寫產(chǎn)品信息、及時(shí)更新優(yōu)化。 2、參加展會(huì)開拓市場,客戶的維護(hù)和拓展。 3、及時(shí)處理客戶的詢盤信息,安排發(fā)貨、跟蹤回款等工作。 …… 4、完成公司安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、英語聽說讀寫流利。 2、能熟練操作辦公軟件、聊天軟件。 3、性格開朗,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé): 1、通過公司分配的詢盤,積極和客戶聯(lián)系溝通,直至訂單完成; 2、通過facebook,google,YouTube,linkedin等國際交流平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳; 3、跟進(jìn)和管理公司阿里巴巴國際站平臺(tái)的客戶 …… ; 3、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場; 4、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,英語及國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
AliExpress運(yùn)營店長 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店鋪管理、商品管理、訂單管理、物流管理; 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品市場調(diào)研,收集分析市場及競爭對手狀況,制定營銷推廣、以及跟進(jìn)備貨和庫存的監(jiān)控管理; 3. …… 策劃線上推廣方案,策劃店鋪促銷活動(dòng),廣告投放并實(shí)施執(zhí)行,完成每月的銷售目標(biāo); 4.維護(hù)店鋪安全,負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù),保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度; 5.分析公司銷售業(yè)務(wù)中存在問題并制定相關(guān)解決方案, …… 薪資待遇: 薪資:有經(jīng)驗(yàn)4000- 10000+ (浮動(dòng)底薪,業(yè)績越高底薪越高) 提成:階梯的3%-8% 績效:高達(dá)基本工資的30%(按季度:額外的) 完善的晉升路線:業(yè)務(wù)路線P1-P7,管理路線
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多跨境平臺(tái)temu店鋪的運(yùn)營,主要分析數(shù)據(jù)做補(bǔ)貨和備貨決策,做選品,產(chǎn)品的上下架、產(chǎn)品的信息更新 2、及時(shí)了解平臺(tái)的新規(guī)則,能結(jié)合公司情況和市場情況做及時(shí)調(diào)整和運(yùn)營決策 3 …… 4、跟進(jìn)店鋪日常數(shù)據(jù)和分析情況,包括上新進(jìn)度管理、出單數(shù)據(jù)分析,補(bǔ)貨數(shù)量安排和交接,庫存管理,確保店鋪整體在健康水平 5、對質(zhì)檢不合格,滯銷退回產(chǎn)品有及時(shí)處理跟進(jìn)方案,同時(shí)及時(shí)更新數(shù)據(jù) 崗位要求:
招聘阿里巴巴國際站運(yùn)營一職; 職位描述: 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營管理阿里巴巴國際站,通過平臺(tái)數(shù)據(jù)調(diào)整公司產(chǎn)品以及爆品,利用平臺(tái)數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)分布地區(qū)。 …… 3.分析平臺(tái)曝光數(shù)據(jù),根據(jù)阿里巴巴國際站的規(guī)則變化進(jìn)行調(diào)整公司業(yè)務(wù)開展。
1.管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)召開線上線下各種會(huì)議。 2.培訓(xùn)新人,讓其成長至熟練工作。 3.參加公司的各種精英和專項(xiàng)會(huì)議培訓(xùn)。
外架鋼管扣件 盤扣 鋼模 出租出售 包工包料 各大采購網(wǎng),建筑公司,招投標(biāo) 管理業(yè)務(wù)員
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