梧州長洲區(qū)批發(fā)公司高級管理職位招聘

工作內(nèi)容：
一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃：
1、進行市場調(diào)研，分析目標(biāo)市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略，確保企業(yè)目標(biāo)與市場需求相匹配。
3、確定產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。
二、營銷策略制定與執(zhí)行：
1、根據(jù)市場分析結(jié)果，設(shè)計并執(zhí)行全面的營銷計劃，包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等。
2、監(jiān)督營銷活動的實施，確保按時、按質(zhì)、按量完成。
3、管理營銷預(yù)算，確保資源有效分配并達到最佳投資回報率。
三、品牌管理與提升：
1、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護，通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略，包括社交媒體營銷、線上線下活動策劃等。
3、監(jiān)測品牌聲譽，及時應(yīng)對負(fù)面信息，維護品牌形象。
四、團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：
1、組建并管理高效的營銷團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵。
2、提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，鼓勵團隊成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
3、建立團隊文化，促進跨部門合作，提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果，包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標(biāo)。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略，優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗。
3、定期進行營銷效果評估，提出改進建議，推動營銷效率和效果的提升。
六、客戶關(guān)系管理：
1、建立和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM），提高客戶滿意度和忠誠度。
2、通過個性化營銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘潛在需求，為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作：
1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，探索新的營銷工具和渠道，如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關(guān)系，共同開展?fàn)I銷活動，擴大品牌影響力。
需具備的條件：
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能：具備豐富的市場營銷知識和實踐經(jīng)驗，熟悉各種市場營銷工具和渠道；精通數(shù)據(jù)分析，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進行效果評估和優(yōu)化；良好的文案撰寫和策劃能力，能夠獨立完成營銷方案的制定和實施。
二、工作經(jīng)驗與業(yè)績要求
1、工作經(jīng)驗：5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上在高級管理職位上的工作經(jīng)驗。
2、業(yè)績要求：具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明，能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。
三、個人素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力
1、個人素質(zhì)：性格開朗，善于溝通，具備較強的服務(wù)意識和抗壓能力；良好的邏輯思維能力和表達能力，能夠清晰地闡述營銷策略和方案，敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會并制定相應(yīng)的營銷策略。
2、領(lǐng)導(dǎo)力：具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組建并管理高效的營銷團隊。
3、協(xié)作和溝通能力：具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力，能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團隊管理經(jīng)驗、渠道營銷、整合營銷、廣告/公關(guān)營銷等相關(guān)技能。
2、熟練使用日常辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。