藤縣德邦物流招前臺(tái)客服【崗位要求】
1.男女不限,有服務(wù)意識(shí)
2.能熟練使用電腦辦公軟件Word、Excel等
3.有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳
【薪資福利】
底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+食宿補(bǔ)貼300+優(yōu)秀員工獎(jiǎng),綜合薪資:3000-5000元左右
【崗位職責(zé)】
1.業(yè)務(wù)辦理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)填單,錄入系統(tǒng)開(kāi)單。
2.異常處理,負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸中跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常。
3.業(yè)務(wù)推廣,推廣公司優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶(hù)。
工作地點(diǎn):藤縣杉花根德邦物流快遞,聯(lián)系電話(huà):***********
他們還可以為個(gè)人提供相同的服務(wù),幫助他們制定行動(dòng)計(jì)劃,以改善財(cái)務(wù)狀況。 會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。 …… 3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 …… 7、每月書(shū)面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。 8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員 保管,往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。
15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。 16·遵守國(guó)家政策法律,遵守梧州市來(lái)往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 …… 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門(mén)高管 酒店店長(zhǎng)培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證 店長(zhǎng)外派;店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī)
1.熟悉車(chē)險(xiǎn)條款及理賠操作實(shí)務(wù) 2.具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí) 3.負(fù)責(zé)達(dá)成續(xù)保業(yè)務(wù)目標(biāo) 4.續(xù)??傤~(輛數(shù)、金額)目標(biāo)、續(xù)保率目標(biāo) 5.續(xù)保戰(zhàn)敗總結(jié)每月1日總結(jié)上月續(xù)保戰(zhàn)敗原因并向金融保險(xiǎn)經(jīng)理提交改善方案 …… 6.按要求管理客戶(hù)的保險(xiǎn)檔案(包括物理檔案的整理和保管、電子檔案和系統(tǒng)錄入等 7.負(fù)責(zé)向客戶(hù)解悉保險(xiǎn)條款及保險(xiǎn)管家理賠服務(wù) 8.熟悉出單系統(tǒng)的操作、負(fù)責(zé)代管保單 9.及時(shí)把續(xù)??蛻?hù)與新??蛻?hù)保險(xiǎn)資料登錄入系統(tǒng)
崗位職責(zé):有酒店經(jīng)理工作優(yōu)先 任職要求:有酒店經(jīng)理工作優(yōu)先 崗位福利:月薪4500-7000
他們還可以為個(gè)人提供相同的服務(wù),幫助他們制定行動(dòng)計(jì)劃,以改善財(cái)務(wù)狀況。 會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。 …… 3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 …… 7、每月書(shū)面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。 8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員 保管,往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。
崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),維修店店長(zhǎng)及4S店售后經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),親和力強(qiáng),具備良好的客戶(hù)溝通及維系能力 3、有一定的抗壓能力
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 1年以上 25-50歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
毛利指標(biāo);  (2) 嚴(yán)格控制門(mén)店的費(fèi)用和損耗;  (3) 分析客戶(hù)需求,訂貨合理,及時(shí),補(bǔ)貨豐滿(mǎn),保持排面美觀(guān);  (4) 合理控制人事成本和排班,保持員工工作的高效率;  (5) 維持門(mén)店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… 三、薪酬待遇: (1)有同行業(yè)經(jīng)理/主管經(jīng)驗(yàn):試用期2個(gè)月,3300元/月;2個(gè)月后考核合格轉(zhuǎn)正式主管,3600元/月,并可直接參與績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。
約 8 個(gè)崗位

梧州服務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞

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梧州 客服經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

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梧州客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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