梧州店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理招聘
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梧州 店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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店長(zhǎng)助理
3000-4000元1、協(xié)助經(jīng)理管理店面工作。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)店面文職工作,熟悉電腦的優(yōu)先。
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、吃苦耐勞優(yōu)先。 -
店長(zhǎng)助理
3000-5000元崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門店的銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)門店的陳列管理和貨品采購(gòu),確保門店的貨品陳列和庫(kù)存管理; 4. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績(jī)和客戶服務(wù),確保門店的客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 5. 負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理和成本控制,確保門店的經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)率。 任職要求: 1. 具有1-3年門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營(yíng)管理和銷售經(jīng)驗(yàn); 2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. 具有陳列管理和貨品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理門店的貨品陳列... -
淘寶店長(zhǎng)助理
2000-4000元熟練使用電腦,熟練上網(wǎng)淘寶等購(gòu)物,免費(fèi)培訓(xùn),協(xié)助店長(zhǎng)上下架商品,簡(jiǎn)單運(yùn)營(yíng)輔助工作。 -
店長(zhǎng)助理兼前臺(tái)
4000-6000元崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括員工管理、維修項(xiàng)目管理、客戶服務(wù)等。 2.負(fù)責(zé)維修項(xiàng)目的派工、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量把控等工作,確保維修項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。 …… 4.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,包括庫(kù)存盤點(diǎn)、庫(kù)存調(diào)整、庫(kù)存報(bào)表制作等。 5.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,進(jìn)行簡(jiǎn)單的咨詢和答疑,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 …… 9.完成店長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù),積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。 -
裱花師
4000-5000元晉升路線:店員/助理→部門主管 →店長(zhǎng) →新店合伙人 -
酒店前臺(tái)服務(wù)員
2000-4000元6,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長(zhǎng),具體看個(gè)人能力而定。 7,入職后公司提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)越,學(xué)習(xí)晉升平臺(tái)好。 -
前臺(tái)接待
3000-4000元5,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長(zhǎng),具體看個(gè)人能力而定。 6,入職后公司提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)越,學(xué)習(xí)晉升平臺(tái)好。 -
酒店前臺(tái)接待
3000-5000元5,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長(zhǎng),具體看個(gè)人能力而定。 6,詳細(xì)請(qǐng)來(lái)電咨詢了解。(工作原因沒有時(shí)間上平臺(tái)看簡(jiǎn)歷)。 -
酒店店長(zhǎng)助理
5000-8000元崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長(zhǎng)做好酒店日常運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺(tái)服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等; 2.協(xié)助店長(zhǎng)處理各種問(wèn)題和投訴,及時(shí)解決客戶的需求和問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 3 …… .協(xié)助店長(zhǎng)制定和落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃,合理控制成本,提高經(jīng)營(yíng)效益,達(dá)到公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長(zhǎng)提供相關(guān)報(bào)告和建議; 5.協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系 …… ,確保酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行; 6.協(xié)助店長(zhǎng)完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理、加班控制、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等人員管理工作; 7.組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會(huì),交流改進(jìn)的方法,定期交換職責(zé)
約 9 個(gè)崗位
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梧州 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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27.4%3K
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28.4%4K
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22.1%5K
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15.8%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
梧州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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