桂林計劃運營主管招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 計劃運營主管 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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商家運營
4000-8000元
4小時前
陸女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容】
1. 日常通過線上及到店開展商圈內(nèi)餐飲門店開發(fā)與維護(hù)運營
2.通過線上及到店開展已合作餐飲商戶的客情維護(hù)及活動運營
3.完成公司每月績效考核
【任職要求】
1. 年齡18-32周歲，男女不限，身體健康，有電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.需全職上崗，不接受兼職
3. 品行端正，談吐大方，善于溝通，無嚴(yán)重犯罪記錄
4. 有電動車交通工具優(yōu)先
【福利待遇】
1. 試用期綜合4000+，轉(zhuǎn)正5000-8000，多與少看個人工作能力
2. 轉(zhuǎn)正購買社保，不定期團(tuán)建+營運獎金，一年4次晉升加薪機會
3. 晉升途徑:運營專員→→儲備運營主管→→運營主管→→儲備城市經(jīng)理→→城市經(jīng)理
有完善的入職培訓(xùn)+管理層培養(yǎng)+轉(zhuǎn)崗計劃，人才培訓(xùn)體系成熟，發(fā)展機會多，等你來發(fā)光
約 1 個崗位
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桂林 運營經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K
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22.6%3K
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32.3%4K
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21%5K
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14.5%6K-8K
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6.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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高中1.6%
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中專1.6%
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大專30.6%
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本科8.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.1%，高中占1.6%，中專占1.6%，大專占30.6%，本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年21%
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3-5年12.9%
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5-10年3.2%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占21%，3-5年占12.9%，5-10年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
快遞/人力資源 100-499人 -
快遞業(yè)務(wù)
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快遞
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快件的收發(fā)
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快遞
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快遞
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快遞
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