22小時(shí)前
工作內(nèi)容:
1.按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種食材和用品,負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣。
2.接待顧客應(yīng)主動(dòng),熱情,禮貌,耐心,周到,服從主管及以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
3.能適應(yīng)輪班制度。
4.負(fù)責(zé)開(kāi)店前原物料準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)飲品制作和歸納,負(fù)責(zé)接待顧客及收銀,支持店面運(yùn)營(yíng)。
職位要求:
1.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能夠?qū)W會(huì)熟練制作各種奶茶,水果茶。
2.工作能吃苦耐勞,有責(zé)任感。
3一般要求形象好,氣質(zhì)佳,要求形象干凈利索。
4.能夠耐心接待顧客,善于介紹和推銷飲品。
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先。
店長(zhǎng)數(shù)名:4000-5000 要求:男女不限,有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用, 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面每天工作開(kāi)展,人員管理,成本控制等系列工作,掌握店面日常工作流程,安排員工的工作內(nèi)容, ?福利待遇:月休
維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和整潔,保持店面形象; 4. 協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)日常管理工作。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情地接待顧客; 2. …… 具備良好的形象和儀表,能夠代表店面形象。 以上是服務(wù)員奶茶的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
任職要求: 1、有營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情; 4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并有解決問(wèn)題之能力 …… 5、有建材家居行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷;
1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作 2、管理店面安全工作,落實(shí)酒店安全衛(wèi)生和消防制度,保證賓客和員工人身的安全和財(cái)產(chǎn)安全。 3、負(fù)責(zé)酒店招聘、入職培訓(xùn),績(jī)效考核。 …… 4、有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)體系,在店長(zhǎng)任職1-2年,優(yōu)先考慮在連鎖酒店任職過(guò)者! 5、工資***
工作內(nèi)容: 1.按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種食材和用品,負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣。 2.接待顧客應(yīng)主動(dòng),熱情,禮貌,耐心,周到,服從主管及以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 …… 4.負(fù)責(zé)開(kāi)店前原物料準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)飲品制作和歸納,負(fù)責(zé)接待顧客及收銀,支持店面運(yùn)營(yíng)。 職位要求: 1.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能夠?qū)W會(huì)熟練制作各種奶茶,水果茶。 2.工作能吃苦耐勞,有責(zé)任感。
及出品;男女不限、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可做學(xué)徒,有專業(yè)培訓(xùn)、有師傅帶教;烘焙、面包、裱花相關(guān)專業(yè)或面包技師、中工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資待遇:底薪2700元-7000元+提成+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)福利 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生 …… 、商品、銷售、收銀工作,完成各項(xiàng) 工作標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù);有烘焙、蛋糕店、零售行業(yè)銷售、營(yíng)業(yè)員、店助、店長(zhǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資待遇:底薪5000元-7000元+獎(jiǎng)金+提成+各項(xiàng)福利
平臺(tái)透明晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)(高級(jí)導(dǎo)購(gòu))--店助-- 店長(zhǎng)--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、熟知季度貨品知識(shí)保持良好的服務(wù)心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品 2、熟悉品牌文化及設(shè)計(jì)理念,向顧客宣導(dǎo)并樹(shù)立品牌良好形象 …… 3、熟悉店鋪陳列,保證店面環(huán)境舒適、整潔,創(chuàng)造舒適的購(gòu)買環(huán)境 4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù): 日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等 5、管理倉(cāng)庫(kù),及時(shí)收發(fā)及補(bǔ)貨,學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營(yíng)運(yùn)模塊 …… 6、協(xié)助店長(zhǎng)其他日常事務(wù) 職位要求: 1、20-35歲,身高160CM以上,普通話流利,親和力強(qiáng),具有較好的貨品掌控能力和銷售技巧; 2、具有優(yōu)秀的交際、溝通、合作、組織、協(xié)調(diào)能力; 3、工作態(tài)度樂(lè)觀積極
平臺(tái)透明晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)(高級(jí)導(dǎo)購(gòu))--店助-- 店長(zhǎng)--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、熟知季度貨品知識(shí)保持良好的服務(wù)心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品 2、熟悉品牌文化及設(shè)計(jì)理念,向顧客宣導(dǎo)并樹(shù)立品牌良好形象 …… 3、熟悉店鋪陳列,保證店面環(huán)境舒適、整潔,創(chuàng)造舒適的購(gòu)買環(huán)境 4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù): 日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等 5、管理倉(cāng)庫(kù),及時(shí)收發(fā)及補(bǔ)貨,學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營(yíng)運(yùn)模塊 …… 6、協(xié)助店長(zhǎng)其他日常事務(wù)
【崗位描述】 1,配合店長(zhǎng)工作安排,協(xié)助完成有關(guān)空調(diào)銷售的咨詢和銷售工作; 2,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,提供銷售支持,并促進(jìn)簽單; 3,協(xié)助項(xiàng)目施工人員與客戶方的溝通、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,完成項(xiàng)目收款、尾款等事宜 …… 【職位要求】 1,男女不限,高中以上學(xué)歷,五官端正,有一定的耐心與親和力; 2,熱愛(ài)銷售工作,有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 3,對(duì)空調(diào)店面營(yíng)銷模式有一定的了解,
3、協(xié)助配合店長(zhǎng)管理店面工作。 4、根據(jù)客戶上一次的消費(fèi)給出下一次保養(yǎng)的建議。
招聘店長(zhǎng)1名,要求:有團(tuán)隊(duì)精神,熟悉建材行業(yè),能吃苦耐勞,有店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇***!
協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3.?做好相關(guān)主動(dòng)營(yíng)銷工作,如電銷、活動(dòng)執(zhí)行等; 4.?協(xié)助店長(zhǎng)完成及管理店面商品上架陳列擺放,做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等。 ?
店長(zhǎng)職責(zé)運(yùn)維管理: 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過(guò)公司的崗位考試認(rèn)證 (一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)門(mén)店店面運(yùn)營(yíng)管理、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施、品牌口碑的執(zhí)行工作。 …… (二)達(dá)成公司下達(dá)的店面銷售任務(wù),并就門(mén)店可持續(xù)發(fā)展做合理規(guī)劃。 (三)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,規(guī)范并督促各類日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),維修店店長(zhǎng)及4S店售后經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),親和力強(qiáng),具備良好的客戶溝通及維系能力 3、有一定的抗壓能力
2024-09-14
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生.商品,銷售,完成各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù) 崗位經(jīng)驗(yàn): 有烘焙,蛋糕店,零售行業(yè),營(yíng)業(yè)員,店助,店長(zhǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利: 8小時(shí)工作制,晉升空間大,績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),
2024-09-14
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生.商品,銷售,完成各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù) 崗位經(jīng)驗(yàn):有烘焙,蛋糕店,零售行業(yè),營(yíng)業(yè)員,店助,店長(zhǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利:8小時(shí)工作制,晉升空間大,績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),法定節(jié)假日
平臺(tái)透明晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)(高級(jí)導(dǎo)購(gòu))--店助-- 店長(zhǎng)--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、熟知季度貨品知識(shí)保持良好的服務(wù)心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品 2、熟悉品牌文化及設(shè)計(jì)理念,向顧客宣導(dǎo)并樹(shù)立品牌良好形象 …… 3、熟悉店鋪陳列,保證店面環(huán)境舒適、整潔,創(chuàng)造舒適的購(gòu)買環(huán)境 4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù): 日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等 5、管理倉(cāng)庫(kù),及時(shí)收發(fā)及補(bǔ)貨,學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營(yíng)運(yùn)模塊 …… 6、協(xié)助店長(zhǎng)其他日常事務(wù)
幫助店長(zhǎng)管理店面,點(diǎn)菜、傳菜等工作。 有服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)、會(huì)電腦操作、服從管理吃苦耐勞。 優(yōu)秀者可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。 招聘店助2名,服務(wù)員數(shù)名、洗碗工數(shù)名。
約 18 個(gè)崗位
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梧州 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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